教练学徒工合同范本

教练学徒工合同范本甲方（教练方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（学徒工方）：姓名：性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于乙方有意向甲方学习教练技能，甲方同意接收乙方作为学徒工进行培训指导，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.培训内容甲方将向乙方传授涵盖但不限于运动项目的基础理论知识、技能技巧、教学方法、学员心理辅导、训练计划制定、安全保障措施等方面的教练专业知识与技能。具体包括但不限于[详细列举运动项目名称，如篮球、足球、游泳等]的基本规则讲解、动作规范示范、体能训练指导、战术布置与讲解、针对不同学员特点的个性化教学策略等。2.培训方式甲方将通过理论授课、现场示范、实践操作指导、案例分析研讨、模拟教学等多种方式对乙方进行培训。理论授课将以课堂讲解、PPT演示等形式进行，确保乙方掌握扎实的理论基础；现场示范环节，甲方将亲自示范各类动作及教学场景，让乙方有直观的学习体验；实践操作指导过程中，甲方会全程跟踪乙方的教学实践，及时给予纠正和指导；案例分析研讨将选取实际教学中遇到的典型案例，组织乙方进行分析讨论，提升乙方解决实际问题的能力；模拟教学则安排乙方模拟完整的教学场景，由甲方及其他专业人员进行评估反馈。培训地点主要为甲方指定的训练场地、教学教室以及双方协商确定的其他合适场所。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的教学安排参加培训，遵守培训纪律和各项规章制度。对乙方的学习成果进行考核评估，根据考核结果决定是否给予乙方相应的奖励或提出进一步的学习要求。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度，严重影响培训效果或教学秩序时，有权解除本合同。2.义务按照本合同约定的培训内容和方式，为乙方提供系统、专业、全面的教练技能培训服务，确保乙方能够掌握合格的教练专业知识与技能。安排具备丰富教学经验和专业资质的教练人员担任培训指导教师，为乙方提供高质量的教学指导。为乙方提供必要的培训资料、教学设备及场地支持，保障培训工作的顺利开展。定期对乙方的学习情况进行检查和评估，及时发现问题并给予针对性的指导和建议，帮助乙方不断提升自身能力。根据乙方的学习进度和实际表现，合理调整培训计划和教学方法，以满足乙方的学习需求。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供培训服务，保障自身的学习权益。在培训过程中，有权向甲方提出关于培训内容、方式、进度等方面的疑问和建议，要求甲方给予解答和考虑。对甲方的教学质量和培训效果进行监督，如发现甲方存在不履行合同义务或教学质量严重不达标等情况，有权向甲方提出改进意见或要求解除本合同。2.义务按照本合同约定及甲方的教学安排，按时参加各项培训活动，认真学习，积极实践，不得无故缺席或迟到早退。遵守甲方的培训纪律和各项规章制度，尊重培训指导教师，服从甲方的教学管理和工作安排。认真完成甲方布置的学习任务和实践操作项目，积极参与课堂讨论、案例分析、模拟教学等活动，不断提高自身的学习能力和专业水平。爱护甲方提供的培训资料、教学设备及场地设施，如有损坏应及时报告并按照甲方要求进行赔偿或修复。在培训期间及结束后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），保守甲方商业秘密和教学资料等相关信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的其他目的。三、培训期限本合同约定的培训期限自年月日起至年月日止。培训期限届满后，双方可根据乙方的学习情况及双方意愿协商是否续签合同或延续培训服务。四、培训费用及支付方式1.培训费用乙方应向甲方支付培训费用共计人民币元整。该费用涵盖了培训期间的教学指导、资料费、设备使用费、场地费等各项培训相关费用。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起个工作日内，向甲方支付培训费用的%作为预付款，即人民币元整；在培训期限过半之日起个工作日内，支付培训费用的%，即人民币元整；在培训结束之日起个工作日内，支付剩余的培训费用人民币元整。甲方应在收到乙方每笔款项后的个工作日内，向乙方开具相应金额的合法有效发票。五、考核与结业1.考核方式培训结束后，甲方将对乙方进行全面考核。考核方式包括理论知识考试、实际操作技能考核、教学实践评估等。理论知识考试将涵盖本合同约定的培训内容中的基础理论知识，采用书面考试形式进行；实际操作技能考核要求乙方现场展示所学的各项教练技能动作及教学方法应用；教学实践评估将通过观察乙方在模拟教学或实际教学场景中的表现，由甲方及相关专业人员进行综合评价。2.考核标准考核成绩将按照百分制进行评定，其中理论知识考试成绩占总成绩的%，实际操作技能考核成绩占总成绩的%，教学实践评估成绩占总成绩的%。乙方的总成绩达到分及以上视为考核合格。3.结业证书若乙方考核合格，甲方将为乙方颁发结业证书，证明乙方完成了本合同约定的教练学徒工培训课程，并具备相应的教练技能基础。结业证书将注明乙方所学专业、培训期限、考核成绩等信息。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定提供培训服务，导致乙方无法达到预期学习目标，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用总额的%向乙方支付违约金。若甲方因自身原因中断培训或无法继续履行本合同，应提前日通知乙方，并按照剩余培训费用的%向乙方支付违约金，同时退还乙方已支付但尚未完成培训部分对应的费用。若甲方提供的培训资料、教学设备等存在质量问题或无法正常使用，影响乙方学习效果，甲方应及时更换或修复，并根据实际情况给予乙方一定的补偿或延长培训期限。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定按时参加培训或无故缺席超过总培训课时的%，甲方有权扣除乙方已支付培训费用的%作为违约金，并有权决定是否继续履行本合同。若乙方缺席情况严重影响培训进度或导致培训无法正常进行，甲方有权解除本合同，乙方已支付的培训费用不予退还。若乙方违反甲方的培训纪律和规章制度，经甲方多次劝阻仍不改正，甲方有权解除本合同，乙方应按照培训费用总额的%向甲方支付违约金，甲方已收取的培训费用不予退还。若乙方在培训期间泄露甲方商业秘密或教学资料等相关信息，乙方应按照培训费用总额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本合同，乙方已支付的培训费用不予退还。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同