矿业行业安全管理人员绩效考核表

矿业行业安全管理人员绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产责任履行重大安全事故发生次数40%0次发生0次得满分，发生1次扣20分，发生2次扣40分，以此类推，最高扣至该维度0分隐患排查整改完成率100%完成率100%得满分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分安全培训覆盖率100%覆盖率100%得满分，覆盖率95%-99%得90分，覆盖率90%-94%得80分，低于90%不得分安全规程执行符合率95%符合率95%得满分，符合率90%-94%得80分，符合率85%-89%得60分，低于85%不得分应急演练有效性90%有效性评估90%以上得满分，有效性评估85%-89%得80分，有效性评估80%-84%得60分，低于80%不得分安全管理流程优化安全管理制度完善度25%100%完善度100%得满分，完善度90%-99%得90分，完善度80%-89%得80分，低于80%不得分安全检查标准化程度90%标准化程度90%以上得满分，标准化程度85%-89%得80分，标准化程度80%-84%得60分，低于80%不得分安全记录准确率98%准确率98%以上得满分，准确率95%-97%得90分，准确率90%-94%得80分，低于90%不得分安全改进建议采纳率85%采纳率85%以上得满分，采纳率80%-84%得80分，采纳率75%-79%得60分，低于75%不得分安全管理工具应用效率90%应用效率90%以上得满分，应用效率85%-89%得80分，应用效率80%-84%得60分，低于80%不得分团队协作与沟通跨部门协作满意度20%90%满意度90%以上得满分，满意度85%-89%得80分，满意度80%-84%得60分，低于80%不得分安全信息传递及时性95%及时性95%以上得满分，及时性90%-94%得80分，及时性85%-89%得60分，低于85%不得分下属安全管理能力培养90%培养效果90%以上得满分，培养效果85%-89%得80分，培养效果80%-84%得60分，低于80%不得分安全会议参与度100%参与度100%得满分，参与度95%-99%得90分，参与度90%-94%得80分，低于90%不得分安全事件处理协调性90%协调性90%以上得满分，协调性85%-89%得80分，协调性80%-84%得60分，低于80%不得分合规与持续改进安全法规符合度15%100%符合度100%得满分，符合度95%-99%得90分，符合度90%-94%得80分，低于90%不得分安全绩效提升率10%提升率10%以上得满分，提升率8%-9%得80分，提升率5%-7%得60分，低于5%不得分安全创新建议实施率80%实施率80%以上得满分，实施率75%-79%得80分，实施率70%-74%得60分，低于70%不得分安全文化推广效果85%推广效果85%以上得满分，推广效果80%-84%得80分，推广效果75%-79%得60分，低于75%不得分年度安全目标达成率95%达成率95%以上得满分，达成率90%-94%得80分，达成率85%-89%得60分，低于85%不得分本考核表用于评估矿业行业安全管理人员的绩效表现，分为四个维度：安全生产责任履行、安全管理流程优化、团队协作与沟通、合规与持续改进。每个维度包含5个具体指标，权重分别为40%、25%、20%、15%，总权重为100%。请根据指标的目标值和评分标准进行评分，最终绩效得分=Σ(各维度得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：