3M（中国）招聘笔试题及答案

3M（中国）招聘笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.3M公司的核心价值观不包括以下哪项？A.创新B.诚信C.竞争D.社会责任2.以下哪种产品不属于3M公司的业务范畴？A.口罩B.砂纸C.汽车轮胎D.胶带3.3M最早的业务是？A.矿业B.电子C.化工D.医疗4.3M公司强调创新，鼓励员工将多少时间用于自主创新？A.5%B.10%C.15%D.20%5.3M公司在全球有多少个国家设有业务？A.50多个B.60多个C.70多个D.80多个6.3M的即时贴是利用了什么原理？A.压力敏感B.温度敏感C.湿度敏感D.光线敏感7.3M公司的企业文化中，对员工的态度是？A.严格管控B.自主放任C.信任与支持D.利益至上8.3M公司的产品种类大约有多少种？A.5万多种B.6万多种C.7万多种D.8万多种9.3M公司的经营理念中，注重的是？A.短期利益B.长期发展C.市场份额D.价格竞争10.3M公司的总部位于？A.美国B.德国C.日本D.中国二、多项选择题（每题2分，共20分）1.3M公司的业务领域包括以下哪些？A.医疗保健B.电子电器C.交通运输D.办公用品2.3M公司的创新方法有哪些？A.跨部门合作B.鼓励失败C.自主研发D.收购创新企业3.3M公司的产品优势有？A.高品质B.多样化C.创新性D.价格低4.以下哪些是3M公司的知名产品？A.思高百洁布B.3M净水器C.3M反光膜D.3M隔热膜5.3M公司的企业文化特点包括？A.尊重员工B.鼓励创新C.强调团队合作D.注重短期绩效6.3M公司在可持续发展方面的举措有？A.环保产品研发B.节能减排C.社会责任活动D.降低成本7.3M公司的人才管理策略包括？A.培训与发展B.绩效激励C.职业规划D.人才选拔8.3M公司的市场竞争优势体现在？A.品牌知名度高B.技术领先C.产品多元化D.客户服务好9.3M公司的创新文化体现在哪些方面？A.创新奖励制度B.自由的工作氛围C.对创新项目的支持D.严格的流程管控10.3M公司与其他企业的合作模式有？A.技术合作B.战略联盟C.供应链合作D.销售合作三、判断题（每题2分，共20分）1.3M公司只专注于单一产品的研发和生产。（）2.3M公司不重视员工的创新想法。（）3.3M公司的产品质量一直保持较高水平。（）4.3M公司在全球的市场份额较小。（）5.3M公司的创新主要依赖外部引进。（）6.3M公司的企业文化不利于团队合作。（）7.3M公司对环保和社会责任不太关注。（）8.3M公司的人才管理主要以惩罚为主。（）9.3M公司的市场竞争主要依靠价格战。（）10.3M公司与供应商的合作关系比较稳定。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述3M公司的创新理念。答：3M鼓励员工自主创新，给予15%工作时间探索新想法，倡导跨部门合作，包容失败，认为失败是创新过程，通过多种途径激发创新活力，推动产品和技术进步。2.3M公司有哪些知名的产品系列？答：有思高百洁布、3M口罩、3M胶带、3M反光膜、3M隔热膜、3M净水器等，广泛用于生活、医疗、交通等多领域。3.3M公司的企业文化有什么特点？答：尊重员工，给予信任与支持；鼓励创新，营造自由氛围；强调团队合作，跨部门协作；注重长期发展，不过分追求短期绩效。4.3M公司在可持续发展方面有哪些做法？答：研发环保产品，减少对环境影响；实施节能减排措施，降低能耗；积极开展社会责任活动，回馈社会。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论3M公司的创新模式对其他企业的借鉴意义。答：3M给予员工创新时间、包容失败、跨部门合作等模式，其他企业可借鉴。让员工有创新空间，鼓励尝试新事物，打破部门壁垒，能激发创新思维，提升创新能力和竞争力。2.分析3M公司的产品多元化战略的利弊。答：利在于分散风险，满足不同市场需求，提升品牌影响力；弊是管理难度增大，资源分散。企业需合理调配资源，聚焦核心业务，确保各业务健康发展。3.探讨3M公司在人才培养方面的可学习之处。答：3M注重培训与发展、职业规划和绩效激励。企业可学习为员工提供系统培训，规划职业路径，以合理激励机制调动员工积极性，挖掘潜力，促进人才成长。4.如何看待3M公司在全球市场的竞争优势？答：3M品牌知名度高、技术领先、产品多元、服务好。这些优势使其易获客户信任，占据不同细分市场，凭借技术和服务保持领先，在全球市场有较强竞争力。答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.C5.C6.A7.C8.C9.B10.A二、多项选择题1.AB