2026毕马威(中国)校招笔试题及答案_第1页
2026毕马威(中国)校招笔试题及答案_第2页
2026毕马威(中国)校招笔试题及答案_第3页
2026毕马威(中国)校招笔试题及答案_第4页
2026毕马威(中国)校招笔试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026毕马威(中国)校招笔试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种财务报表反映企业特定日期财务状况?A.利润表B.资产负债表C.现金流量表D.所有者权益变动表2.审计的主要目的是?A.查错防弊B.提高企业效益C.增强财务报表可靠性D.增加企业利润3.属于会计基本职能的是?A.决策B.核算C.预算D.考核4.以下哪项不属于企业的流动资产?A.存货B.固定资产C.应收账款D.货币资金5.税收筹划的目标是?A.少缴税B.延迟纳税C.合法降低税负D.不缴税6.市场定位的关键是?A.产品质量B.价格优势C.满足目标客户需求D.广告宣传7.企业战略管理的首要环节是?A.战略实施B.战略控制C.战略分析D.战略选择8.以下哪种成本属于固定成本?A.原材料成本B.计件工资C.设备折旧D.销售提成9.财务杠杆系数反映的是?A.经营风险B.财务风险C.市场风险D.信用风险10.内部控制的核心是?A.制度建设B.人员管理C.风险防控D.流程优化多项选择题(每题2分,共10题)1.审计证据的特征包括?A.充分性B.适当性C.相关性D.可靠性2.会计信息质量要求有?A.可靠性B.相关性C.可比性D.及时性3.企业的筹资方式有?A.发行股票B.银行借款C.发行债券D.留存收益4.影响企业利润的因素有?A.收入B.成本C.费用D.利得和损失5.市场营销组合策略包括?A.产品B.价格C.渠道D.促销6.战略分析的内容包括?A.外部环境分析B.内部资源分析C.竞争对手分析D.市场需求分析7.成本性态分类包括?A.固定成本B.变动成本C.混合成本D.机会成本8.财务分析的方法有?A.比较分析法B.比率分析法C.趋势分析法D.因素分析法9.内部控制的要素有?A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通10.税务筹划的方法有?A.利用税收优惠政策B.合理安排收入和支出时间C.选择合适的会计政策D.转移定价判断题(每题2分,共10题)1.审计就是检查企业的会计账目。()2.会计主体一定是法律主体。()3.企业的负债越多,财务风险越大。()4.市场营销就是销售产品。()5.战略选择是战略管理的核心环节。()6.固定成本在一定时期和业务量范围内总额不变。()7.财务分析只能使用历史数据。()8.内部控制可以完全杜绝企业的风险。()9.税务筹划就是偷税漏税。()10.资产负债表是动态报表。()简答题(每题5分,共4题)1.简述审计的作用。审计能增强财务报表可靠性,为利益相关者提供决策依据;揭露错误和舞弊,维护市场秩序;促进企业改善经营管理,提高经济效益。2.会计核算的基本前提有哪些?包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。会计主体明确核算范围,持续经营是基础,会计分期划分期间,货币计量统一计量尺度。3.简述企业战略的层次。企业战略分为总体战略、业务单位战略和职能战略。总体战略决定企业整体方向;业务单位战略针对特定业务;职能战略为各职能部门制定策略。4.税务筹划应遵循哪些原则?应遵循合法性原则,确保在法律允许范围内;遵循筹划性原则,提前规划;遵循效益性原则,追求经济利益;遵循综合性原则,考虑整体情况。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论数字化时代审计面临的挑战与机遇。挑战:数据海量复杂,增加审计难度;技术更新快,审计人员需不断学习。机遇:大数据分析提高审计效率和准确性;智能化工具助力发现潜在问题。2.谈谈对会计职业道德的理解。会计职业道德是会计人员应遵循的行为准则,包括诚实守信、客观公正、廉洁自律等。它能保证会计信息质量,维护市场秩序,促进会计行业健康发展。3.企业如何进行有效的成本控制?可从成本核算入手,准确把握成本情况;优化生产流程,降低生产成本;加强预算管理,控制费用支出;建立成本考核机制,激励员工参与成本控制。4.讨论内部控制与企业风险管理的关系。内部控制是企业风险管理的重要手段,通过制定制度、流程等防控风险。风险管理为内部控制指明方向,二者相互依存、相互促进,共同保障企业目标实现。答案单项选择题1.B2.C3.B4.B5.C6.C7.C8.C9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论