2026达能（中国）秋招面试题及答案

2026达能（中国）秋招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.达能的愿景是？A.健康食品，美好生活B.让食品更美味C.全球营养健康领导者D.打造食品帝国2.以下哪种不属于达能的产品线？A.乳制品B.婴幼儿食品C.药品D.饮用水3.达能注重的企业核心价值观不包括？A.责任B.创新C.竞争D.关爱4.达能在中国的首个工厂建于？A.1987年B.1990年C.1993年D.1996年5.以下哪个品牌属于达能？A.蒙牛B.依云C.娃哈哈D.统一6.达能的使命是？A.为尽可能多的人带来健康B.提高食品产量C.降低食品成本D.扩大市场份额7.达能在可持续发展方面不涉及？A.环境保护B.员工福利C.动物福利D.市场垄断8.达能的业务遍布约多少个国家？A.50个B.100个C.150个D.200个9.达能最开始是以什么业务起家？A.矿泉水B.啤酒C.玻璃制品D.乳制品10.达能在数字化转型方面不包括？A.供应链数字化B.营销数字化C.生产工艺复古化D.消费者洞察数字化多项选择题（每题2分，共10题）1.达能旗下知名品牌有？A.脉动B.碧悠C.多美滋D.纽迪希亚2.达能在可持续发展中的举措包括？A.减少碳排放B.推广循环经济C.保障供应链公平D.提高产品价格3.达能的企业文化特点有？A.多元包容B.以利润为唯一导向C.注重创新D.关注社会责任4.达能的研发方向包括？A.营养科学B.食品技术C.包装创新D.营销模式5.达能在中国的市场策略有？A.本地化生产B.多品牌战略C.线上线下融合D.只专注高端市场6.达能在员工发展方面的做法有？A.提供培训机会B.鼓励内部晋升C.忽视员工需求D.建立多元化团队7.达能的产品质量保障措施包括？A.严格的生产标准B.全流程质量监控C.第三方检测D.降低原材料成本8.达能在营销方面的手段有？A.明星代言B.体育赞助C.公益营销D.价格战为主9.达能面临的市场挑战有？A.竞争对手压力B.消费者需求变化C.政策法规影响D.原材料价格波动10.达能在创新方面的表现有？A.新产品研发B.新商业模式探索C.沿用传统生产方式D.供应链创新判断题（每题2分，共10题）1.达能只关注产品销售，不注重社会责任。（）2.依云是达能旗下的高端矿泉水品牌。（）3.达能在全球的业务布局很均衡，没有重点市场。（）4.达能的企业文化不鼓励员工创新。（）5.达能的产品质量控制主要依靠生产部门，与其他部门无关。（）6.达能在数字化转型中，对传统业务没有影响。（）7.达能在中国市场只推广国外品牌。（）8.达能的可持续发展目标与企业长期利益相冲突。（）9.达能在员工发展上不重视跨部门交流。（）10.达能的营销手段很单一，缺乏创新性。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述达能的核心价值观。2.达能在可持续发展方面有哪些具体行动？3.达能在中国市场有哪些优势？4.达能如何进行产品创新？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论达能在数字化时代面临的机遇与挑战。2.分析达能在可持续发展中可能遇到的困难及解决办法。3.探讨达能如何进一步提升在中国市场的竞争力。4.谈谈达能企业文化对员工和企业发展的影响。答案单项选择题1.C2.C3.C4.A5.B6.A7.D8.C9.C10.C多项选择题1.ABCD2.ABC3.ACD4.ABC5.ABC6.ABD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABD判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.达能核心价值观有关爱、责任、创新等。关爱员工、消费者和社会；承担对环境、社会等责任；以创新推动产品、业务等发展。2.具体行动有减少碳排放，推广循环经济，保障供应链公平，关注动物福利等，致力于实现可持续的生产和消费。3.优势在于本地化生产、多品牌战略、线上线下融合，熟悉中国市场和消费者需求，有一定品牌知名度。4.通过营养科学和食品技术研发新产品，进行包装创新，探索新商业模式，结合消费者洞察来创新产品。讨论题1.机遇是可精准营销、优化供应链；挑战是技术更新快、数据安全等。要加强技术投入，保障数据安全。2.困难有成本增加、消费者认知不足。