2026达能（中国）校招试题及答案

2026达能（中国）校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.达能的愿景是？A.健康食品，健康生活B.为尽可能多的人带来健康C.营养美味，快乐生活D.优质产品，卓越服务2.以下哪个是达能的品牌？A.可口可乐B.蒙牛C.脉动D.王老吉3.达能注重的可持续发展维度不包括？A.经济B.环境C.文化D.社会4.达能的企业文化核心不包含？A.信赖B.激情C.创新D.竞争5.达能在饮用水领域有哪个知名品牌？A.农夫山泉B.依云C.怡宝D.百岁山6.达能的总部位于哪个国家？A.美国B.法国C.英国D.德国7.达能重点关注的健康领域不包括？A.婴儿营养B.老年养生C.运动营养D.临床营养8.下面哪项不属于达能的业务板块？A.鲜乳制品B.啤酒酿造C.饮用水D.生命早期营养品9.达能的战略方向强调？A.多元化扩张B.聚焦核心业务C.减少研发投入D.降低产品质量10.以下关于达能说法错误的是？A.历史悠久B.产品线单一C.注重人才培养D.有全球影响力多项选择题（每题2分，共10题）1.达能的品牌矩阵包括？A.碧悠B.爱他美C.纽迪希亚D.达能酸奶2.达能的可持续发展举措有？A.减少碳排放B.推动循环经济C.保护生物多样性D.促进员工健康3.达能在营养领域的优势体现为？A.专业研发团队B.丰富产品线C.严格质量管控D.高额营销费用4.达能的企业文化特点有？A.开放包容B.勇于担当C.追求卓越D.保守封闭5.达能的主要市场有？A.中国B.美国C.印度D.巴西6.下列哪些产品属于达能鲜乳制品？A.光明优倍B.达能酸牛奶C.碧悠酸奶D.卡士酸奶7.达能的发展理念包含？A.以人为本B.创新驱动C.绿色发展D.短期利益至上8.达能在健康领域的创新方向有？A.个性化营养B.植物基食品C.功能性饮料D.传统碳酸饮料9.达能的人才价值观强调？A.能力匹配B.品德优先C.团队合作D.个人英雄主义10.达能在社会责任方面的行动有？A.支持教育事业B.参与公益活动C.保障食品安全D.排斥行业合作判断题（每题2分，共10题）1.达能只经营食品业务。（）2.达能非常重视产品的研发创新。（）3.达能的可持续发展目标不涉及供应链。（）4.依云是达能旗下的高端饮用水品牌。（）5.达能在全球各地的企业文化完全不同。（）6.达能的业务不涉及临床营养领域。（）7.达能注重员工的职业发展。（）8.达能的产品质量标准在全球是统一的。（）9.达能不参与行业标准的制定。（）10.达能的市场份额在全球呈下降趋势。（）简答题（每题5分，共4题）1.简要介绍达能的核心业务。2.达能在可持续发展方面有哪些主要目标？3.达能的企业文化对员工有什么影响？4.列举达能的三个知名品牌及其产品类型。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论达能在健康食品领域面临的竞争挑战及应对策略。2.谈谈达能的可持续发展战略对企业长期发展的意义。3.分析达能企业文化对吸引和留住人才的作用。4.探讨达能如何在新兴市场拓展业务。答案单项选择题1.B2.C3.C4.D5.B6.B7.B8.B9.B10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.BC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×简答题1.达能核心业务包括鲜乳制品、饮用水、生命早期营养品、临床营养等，提供各类酸奶、瓶装水、婴儿奶粉、特殊医学用途配方食品等产品。2.主要目标有减少碳排放、推动循环经济、保护生物多样性、保障供应链可持续、促进社会公平发展等。3.让员工有开放包容心态，勇于担当工作，追求卓越表现，增强归属感和责任感，促进团队合作与个人成长。4.爱他美，婴儿奶粉；依云，高端瓶装水；碧悠，酸奶。讨论题1.竞争挑战有对手众多、消费者需求多变。应对可加强研发，推出新品，强化品牌建设，拓展渠道。2.利于树立良好形象，获消费者认可；降低成本，提升效率；符合政策导向，保障长期稳定