2025年公司安管人员培训考试试卷及答案

2025年公司安管人员培训考试试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.保证安全生产投入的有效实施【答案】B2.某化工企业新建一套加氢装置，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，安全设施竣工验收应当由（）组织。A.应急管理部门B.建设单位C.安全评价机构D.设计单位【答案】B3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为特别重大、重大、较大、一般四类，其中“较大事故”是指造成（）。A.3人以下死亡B.3人以上10人以下死亡C.10人以上30人以下死亡D.30人以上死亡【答案】B4.某企业开展风险分级管控，对一作业活动采用LS法（LikelihoodSeverity）评价，可能性L=3，后果S=5，则风险度R值为（）。A.8B.10C.15D.20【答案】C5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），下列作业中必须办理动火作业证的是（）。A.在焦炉地下室焊接蒸汽管道B.在成品仓库外使用砂轮机切割护栏C.在办公楼走廊更换照明灯D.在空分装置区使用防爆扳手紧固螺栓【答案】A6.安全色“蓝色”表示的含义是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示【答案】C7.某企业安全标准化评审得分为78分，依据《企业安全生产标准化评审工作管理办法》，其标准化等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不达标【答案】C8.依据《消防法》，消防安全重点单位应当至少（）进行一次消防安全评估。A.每月B.每季度C.每半年D.每年【答案】D9.某企业编制应急预案，依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T296392020），应急预案体系不包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.安全技术说明书【答案】D10.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（），并按规定期限妥善保存。A.安全培训档案B.职业健康监护档案C.工伤认定档案D.劳动合同档案【答案】B11.某企业发生氨泄漏，导致1人急性中毒，依据《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》，对负有责任的主要负责人处以上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%【答案】C12.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全总监B.生产经营单位主要负责人C.车间主任D.应急管理部门【答案】B13.某企业采用LOTO（上锁挂牌）进行能量隔离，下列能量源中必须实施双切断并上锁的是（）。A.冷却水B.仪表风C.380V动力电D.氮气【答案】C14.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）原则。A.先作业、后检测、再通风B.先通风、后检测、再作业C.先检测、后通风、再作业D.边通风、边检测、边作业【答案】B15.某企业安全投入计入生产成本，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取（）方式超额累退提取。A.月提取B.季提取C.年提取D.项目提取【答案】C16.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日【答案】B17.某企业开展行为安全观察（BBS），观察员工搬运作业时发现“双手搬桶未戴手套”，该行为属于（）。A.不安全行为B.不安全状态C.管理缺陷D.环境不良【答案】A18.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列行业中必须投保安全生产责任保险的是（）。A.食品制造B.烟花爆竹生产C.纺织服装D.商业零售【答案】B19.某企业建立双重预防机制，风险分级管控的输出结果应当作为（）的输入。A.安全培训B.隐患排查治理C.应急演练D.设备检维修【答案】B20.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日【答案】B21.某企业设置安全警示标志，依据《安全标志及其使用导则》（GB28942008），警告标志的基本型式是（）。A.圆形，蓝底白图案B.等边三角形，黄底黑边黑图案C.圆形，红底白图案D.正方形，绿底白图案【答案】B22.依据《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T90072019），演练结束后应当形成（）。A.演练计划B.演练脚本C.演练评估报告D.演练通知【答案】C23.某企业开展HAZOP分析，节点划分原则不包括（）。A.工艺条件一致B.设备材质相同C.操作步骤连续D.设计意图相同【答案】B24.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源安全评估应当每（）进行一次。A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】C25.某企业安全文化成熟度评估得分为3.2分（5分制），其等级处于（）。A.初始阶段B.管理阶段C.自主阶段D.团队阶段【答案】B26.依据《安全生产培训管理办法》，从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级安全培训。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月【答案】D27.某企业建立安全生产责任制，下列人员中不属于“全员”范畴的是（）。A.董事长B.劳务派遣工C.实习大学生D.临时来访客户【答案】D28.依据《爆炸危险环境电力装置设计规范》（GB500582014），爆炸性气体环境危险区域划分为0区、1区、2区，其中“0区”是指（）。A.连续出现或长期出现爆炸性气体混合物的环境B.正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境C.正常运行时不可能出现爆炸性气体混合物的环境D.粉尘环境【答案】A29.某企业开展安全月活动，依据《全国“安全生产月”活动指南》，2025年安全生产月主题是（）。A.落实安全责任，推动安全发展B.人人讲安全、个个会应急C.遵守安全生产法，当好第一责任人D.生命至上，安全发展【答案】B30.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位作出责令停产停业整顿处罚的，应当由（）决定。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国家应急管理部【答案】B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位安全生产保障“三同时”内容的有（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时评价【答案】ABC32.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对其危险化学品专用仓库实行（）制度。A.双人收发B.双人保管C.双人双锁D.双人运输E.双人使用【答案】ABC33.某企业开展应急能力建设，下列属于应急资源调查内容的有（）。A.企业可调用的应急物资清单B.周边医院分布及救治能力C.企业应急组织架构D.企业历史事故案例E.政府应急平台接口【答案】ABE34.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002016），企业应建立的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全生产承诺制度C.安全生产奖惩制度D.安全生产投入制度E.安全生产会议制度【答案】ABCDE35.下列属于特种作业目录（2022版）中“高处安装、维护、拆除作业”范围的有（）。A.在2m高处安装空调外机B.在3m高处清洗幕墙C.在4m高处架设脚手架D.在5m高处拆除烟囱E.在1.8m高处更换路灯灯泡【答案】BCD36.依据《职业病危害因素分类目录》，下列属于物理因素的有（）。A.噪声B.高温C.紫外线D.甲醛E.振动【答案】ABCE37.某企业开展安全风险评估，下列方法中属于定性评估方法的有（）。A.风险矩阵法B.HAZOPC.LEC法D.FMEAE.头脑风暴法【答案】AE38.依据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.拒绝违章指挥B.拒绝强令冒险作业C.批评检举控告D.紧急情况下撤离作业场所E.擅自拆除安全设施【答案】ABCD39.下列属于重大事故隐患的有（）。A.液氨储罐安全阀失效B.粉尘爆炸场所电气不防爆C.消防通道被堵塞D.安全带破损E.危险化学品仓库超量储存【答案】ABE40.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案应当及时修订的情形包括（）。A.单位隶属关系变化B.生产工艺更新C.应急组织体系调整D.演练评估要求修订E.法定代表人变更【答案】ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.安全生产费用可以临时挪用于技术改造。（×）42.企业发生事故后，现场人员应当在1小时内向本单位负责人报告。（√）43.所有特种设备都必须设置安全管理机构。（×）44.重大危险源监测预警系统必须与政府平台联网。（√）45.安全标志可以自行设计图案，只要颜色符合标准即可。（×）46.企业应急预案演练可以邀请周边居民参加。（√）47.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（√）48.安全生产标准化证书有效期为5年。（×）49.企业安全生产第一责任人必须是法定代表人。（×）50.企业可以委托第三方机构开展全员安全生产责任制考核。（√）四、简答题（每题10分，共20分）51.简述“风险分级管控”与“隐患排查治理”两者的逻辑关系及在企业实际运行中的衔接点。【答案要点】（1）风险分级管控是事前管理，通过识别风险、评估等级、制定管控措施，降低事故发生概率；隐患排查治理是事中事后管理，通过检查管控措施失效或缺陷，及时整改，形成闭环。（2）逻辑关系：前者输出“风险清单、管控措施、责任人”作为后者输入；后者发现“措施失效”反馈到前者，重新评估风险，调整等级与措施。（3）衔接点：①同一数据库平台，风险点与隐患点编码对应；②隐患排查标准来源于风险管控措施；③隐患整改后需验证风险是否降低到可接受水平；④每月召开风险隐患联席会，实现动态更新。52.结合《安全生产法》第22条，说明企业主要负责人“七项职责”在实际履职中的量化考核指标。【答案要点】（1）建立责任制：年度签订责任书覆盖率100%，各部门责任清单发布率100%。（2）组织制定规章制度：制度合规性审计不符合项≤3项/年。（3）保证投入：安全投入占营收比例≥1.5%，费用使用闭环率100%。（4）组织教育培训：新员工三级培训合格率100%，年度再培训完成率≥98%。（5）督促检查：主要负责人月度带队检查≥1次，重大隐患整改率100%。（6）制定应急预案：预案演练评估得分≥85分，演练问题关闭率100%。（7）报告事故：事故报告及时率100%，瞒报、迟报0起。五、案例分析题（20分）53.背景：2025年3月12日，某危化品物流企业一辆载有28t液氯的罐车在高速出口匝道发生侧翻，罐体阀门断裂，液氯泄漏，造成3名司乘人员急性中毒，周边500米范围内居民紧急疏散。经初步调查，罐车行驶证、罐体检验证均在有效期内；驾驶员持有A2驾照、危险品运输从业资格证；企业于2024年12月通过安全生产标准化三级评审；侧翻原因为匝道弯道限速40km/h，事发车速65km/h；企业未对驾