招聘公务员河北省考试试题及答案

招聘公务员河北省考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种不属于公务员奖励类型？A.嘉奖B.记三等功C.晋升职务D.授予荣誉称号2.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员行政处分的是？A.免职B.降职C.降级D.辞退4.公务员法规定，公务员考核的重点内容是？A.德B.能C.勤D.绩5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.非领导职务应当在哪个级别以下设置？A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员级7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退？A.10天，20天B.15天，30天C.20天，40天D.30天，60天8.公务员受哪种处分期间，不得晋升工资档次？A.警告B.记过C.降级D.撤职9.下列不属于公务员交流方式的是？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起多少日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批？A.15日，30日B.30日，60日C.30日，90日D.60日，90日多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员奖励的原则有？A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效4.公务员交流的作用主要体现在？A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败行为发生D.解决公务员的实际生活困难5.公务员的工资包括？A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.公务员在何种情况下不得辞去公职？A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的7.公务员可以享受的保险待遇有？A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.失业保险8.公务员职务分为？A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务9.公务员培训包括？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.下列属于公务员纪律处分的有？A.警告B.记过C.降级D.撤职E.开除判断题（每题2分，共20分）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）6.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.公务员考核的方法有哪些？3.公务员奖励的种类有哪些？4.公务员交流的方式有哪些？讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员考核制度对提高公务员素质的作用。2.谈谈公务员交流制度对公务员队伍建设的意义。3.分析公务员处分制度的重要性。4.探讨如何保障公务员的合法权益。答案单项选择题1.C2.D3.C4.D5.C6.A7.B8.C9.D10.C多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCDE判断题1.√2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×简答题1.公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.考核方法有平时考核与定期考核相结合；定性考核与定量考核相结合；领导考核与群众考核相结合。3.奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。4.交流方式有调任、转任、挂职锻炼。讨论题1.考核制度能明确工作目标，激励公务员提升能力，发现不足并改进，从而提高整