2025年大学工业自动化控制(自动化控制实操)试题及答案_第1页
2025年大学工业自动化控制(自动化控制实操)试题及答案_第2页
2025年大学工业自动化控制(自动化控制实操)试题及答案_第3页
2025年大学工业自动化控制(自动化控制实操)试题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学工业自动化控制(自动化控制实操)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:以下每题有四个选项,其中只有一个选项是正确的,请将正确选项的序号填在括号内。(总共10题,每题3分)1.工业自动化控制中,反馈控制系统的核心是()A.控制器B.传感器C.执行器D.被控对象2.以下哪种控制算法常用于消除系统的稳态误差()A.比例控制B.积分控制C.微分控制D.比例积分控制3.在PID控制中,积分时间常数Ti增大时,积分作用()A.增强B.减弱C.不变D.先增强后减弱4.工业自动化控制系统中,模拟量输入模块主要用于采集()A.数字信号B.模拟信号C.开关量信号D.脉冲信号5.对于一个二阶系统,其阻尼比ζ=0.5时,系统的响应特性为()A.过阻尼B.欠阻尼C.临界阻尼D.无阻尼6.工业自动化控制中,常用的编程语言是()A.C语言B.PythonC.PLC编程语言D.Java7.以下哪种传感器可用于检测物体的位置()A.温度传感器B.压力传感器C.光电传感器D.湿度传感器8.在自动化生产线中,用于实现物料搬运的设备是()A.机器人B.输送带C.气缸D.电机9.工业自动化控制系统的抗干扰措施不包括()A.屏蔽B.接地C.滤波D.增加信号强度10.对于一个控制系统,其传递函数为G(s)=1/(s²+2s+1),该系统为()A.一阶系统B.二阶系统C.三阶系统D.四阶系统第II卷(非选择题共70分)11.(10分)简述工业自动化控制的定义和主要内容。12.(15分)画出PID控制系统的原理框图,并简要说明各部分的作用。13.(15分)在工业自动化控制中,如何选择合适的传感器?请举例说明。14.(15分)材料:某工业自动化生产线出现产品质量不稳定的问题。经检测,发现是由于生产过程中的温度控制不准确导致的。已知该生产线采用PID控制器对温度进行控制,目前比例系数Kp=2,积分时间常数Ti=10,微分时间常数Td=0.5。问题:请分析可能导致温度控制不准确的原因,并提出改进措施。15.(15分)材料:某工厂计划对现有自动化控制系统进行升级改造,以提高生产效率和产品质量。目前的控制系统存在响应速度慢、精度不高等问题。问题:请设计一个升级改造方案,包括选用的设备和技术、改进的控制算法等,并说明预期的效果。答案:选择题:1.A2.B3.B4.B5.B6.C7.C8.B9.D10.B11.工业自动化控制是指在工业生产过程中,采用自动控制技术和装置来实现生产过程的自动化运行和管理。主要内容包括:自动检测、自动调节、自动控制、自动保护等。通过自动化控制,可以提高生产效率、降低成本、保证产品质量、改善劳动条件等。12.PID控制系统原理框图:给定值r(t)与反馈值b(t)比较得到偏差e(t),e(t)经过比例环节Kp、积分环节1/Tis、微分环节Tds后,输出控制量u(t)作用于被控对象。比例环节用于快速响应偏差;积分环节用于消除稳态误差;微分环节用于改善系统动态性能,加快响应速度,减少超调量。13.选择合适传感器需考虑:测量对象特性,如测温度选温度传感器;测量精度要求,高精度选高精度传感器;工作环境,如高温环境选耐高温传感器;响应特性,快速变化过程选响应快的传感器。例如测量液位,可选超声波液位传感器,能非接触测量,适应不同液体环境,精度满足液位控制要求。14.可能原因:比例系数Kp不合适,可能过大或过小导致系统不稳定或响应慢;积分时间常数Ti过大,积分作用弱,不能有效消除稳态误差;微分时间常数Td可能设置不当,影响系统动态性能。改进措施:适当调整比例系数Kp,根据系统响应情况增大或减小;减小积分时间常数Ti,增强积分作用;优化微分时间常数Td,使其更好地改善系统动态特性。15.升级改造方案:选用高精度传感器提高检测精度;采用先进的PLC控制器,具备更快的运算速度和更强大的控制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论