2025年高职农林牧渔类(果树修剪技术)试题及答案_第1页
2025年高职农林牧渔类(果树修剪技术)试题及答案_第2页
2025年高职农林牧渔类(果树修剪技术)试题及答案_第3页
2025年高职农林牧渔类(果树修剪技术)试题及答案_第4页
2025年高职农林牧渔类(果树修剪技术)试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年高职农林牧渔类(果树修剪技术)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确选项填涂在答题卡相应位置。(总共6题,每题5分)1.果树修剪时,对于幼树整形,主要目的是培养良好的树冠结构,以下哪种树形不适用于大多数果树幼树整形?A.自然开心形B.疏散分层形C.圆柱形D.匍匐形2.在修剪果树时,为了促进新梢生长,增加分枝数量,应采取的修剪方法是?A.短截B.疏剪C.缓放D.回缩3.修剪衰老果树时,为了更新复壮树势,应重点对哪种枝条进行处理?A.徒长枝B.结果枝C.多年生骨干枝D.营养枝4.对于梨树,其适宜的修剪时期一般不包括?A.冬季B.春季萌芽前C.夏季D.秋季果实采收后5.修剪果树时,若要改善树冠内膛光照条件,以下哪种修剪措施效果不明显?A.疏除过密枝B.拉枝开角C.短截中心干延长枝D.回缩冗长枝6.以下哪种果树修剪工具主要用于修剪较粗的树枝?A.修枝剪B.锯子C.果树剪D.高枝剪第II卷(非选择题,共70分)请将答案写在答题纸上。二、判断题(共10分)判断下列说法是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”。(总共每题2分,共5题)1.果树修剪时,剪口应尽量平滑,以利于伤口愈合。()2.幼龄果树修剪应以轻剪为主,多留枝,促进树冠快速形成。()3.夏季修剪果树主要是为了控制新梢生长,促进花芽分化。()4.修剪时对背上枝应全部疏除,以免影响树形。()5.不同品种的果树,其修剪方法和修剪时期基本相同。()三、简答题(共20分)简要回答下列问题。(总共每题10分,共2题)1.简述果树冬季修剪的主要目的及常用修剪方法。2.说明修剪对果树生长结果的影响。四、案例分析题(共20分)某果园的苹果树出现树冠郁闭、通风透光不良、结果部位外移等问题,请分析原因并提出合理的修剪方案。(总共每题20分,共1题)材料:果园中的苹果树树龄约为8年,品种为红富士。近年来,随着树体生长,树冠逐渐变大,枝叶过于茂密,内部光照不足,果实品质下降。经过观察,发现骨干枝角度较小,侧枝过多且交叉重叠,结果枝老化。五、实践操作题(共20分)请描述针对一棵成年桃树进行夏季修剪的具体操作步骤及注意事项。(总共每题20分,共1题)材料:有一棵成年桃树,树势中庸,树冠较为开张。夏季新梢生长旺盛,部分枝条出现徒长现象。答案:第I卷答案1.D2.A3.C4.D5.C6.B第II卷答案二、判断题答案1.√2.√3.√4.×5.×三、简答题答案1.冬季修剪主要目的:调整树体结构,培养良好树形;改善通风透光条件;调节树体营养分配,促进花芽分化和提高果实品质。常用修剪方法:短截,即剪去一年生枝条的一部分,促进新梢生长;疏剪,将枝条从基部疏除,可以改善光照、减少养分消耗;回缩,对多年生枝进行短截,用于更新复壮。2.修剪对果树生长结果的影响:调节树体生长,控制树高和冠幅,促进新梢生长和分枝;改善光照条件,增加树冠内膛光照,提高叶片光合作用效率;调节营养分配,使养分集中供应给结果枝和果实,提高果实品质和产量;促进花芽分化,合理修剪可改善树体营养状况,促进花芽形成;控制病虫害,及时疏除病枝、虫枝,减少病虫害滋生。四、案例分析题答案原因分析:骨干枝角度小,导致树冠直立,通风透光差;侧枝过多且交叉重叠,进一步加剧了树冠郁闭,影响内部光照;结果枝老化,结果部位外移。修剪方案:首先,对骨干枝进行开角,采用撑、拉等方法,将角度调整到60-70度。其次,疏除过密、交叉、重叠的侧枝,改善通风透光。然后,对老化的结果枝进行回缩更新,促发新的结果枝。最后,对徒长枝进行适当疏除或短截,控制树体营养生长。五、实践操作题答案操作步骤:首先,对新梢进行摘心,摘除新梢顶端的嫩尖,控制新梢长度,促进侧枝萌发。其次,疏除过密的新梢,保持树冠通风透光。然后,对徒长枝进行扭梢或拿枝,改变其生长方向,缓和生长势,促进花芽分化。最后,对一些生长较弱且角度不合理的枝条进行拉枝,调整枝条角度。注意事项:操作时要选择晴天进行,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论