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文档简介
潍坊工会考试原题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.中国工会的基本职责是()。A.维护职工合法权益B.组织职工开展活动C.提高职工素质D.促进企业发展2.企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。A.25B.30C.35D.403.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者教育C.表扬或者奖励D.处分或者处罚4.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。A.工会B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院5.职工代表大会每届任期()年。A.1B.2C.3-5D.56.工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%7.基层工会委员会每届任期()。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-10年8.企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。A.拖延或者拒不拨缴B.少缴C.不缴D.挪用9.工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.不必10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加。A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.工会不必二、多项选择题(每题2分,共10题)1.工会的权利包括()。A.参与权B.监督权C.代表权D.选举权2.工会经费的使用范围包括()。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出3.职工代表大会的职权有()。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权4.工会组织建设的原则有()。A.民主集中制原则B.产业与地方相结合原则C.独立自主原则D.自愿原则5.工会在劳动安全卫生方面的职责有()。A.监督检查B.参与事故调查处理C.提出意见建议D.组织职工培训6.集体合同的内容包括()。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生7.工会的职能有()。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能8.基层工会的任务有()。A.组织职工开展劳动竞赛B.关心职工生活C.做好职工思想政治工作D.开展职工文化体育活动9.工会会员的权利有()。A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评权10.工会与用人单位建立()等制度,协商解决涉及职工切身利益问题。A.平等协商B.集体合同C.职工代表大会D.劳动争议调解三、判断题(每题2分,共10题)1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。()2.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。()3.职工代表大会只能由工会委员会召集。()4.工会经费可以用于为工会干部发放福利。()5.工会对用人单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益的行为,有权要求纠正。()6.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。()7.基层工会委员会定期向会员大会或者会员代表大会报告工作,接受监督。()8.工会可以随意撤销、合并基层工会组织。()9.用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会。()10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述工会的维护职能。工会维护职能指维护职工合法权益,包括经济、政治、文化和社会权益等。通过平等协商、集体合同、职工代表大会等制度,在劳动就业、工资分配、劳动安全卫生等方面维护职工权益,是工会基本职责。2.基层工会的主要工作内容有哪些?基层工会工作内容包括组织职工开展劳动竞赛、技术创新等活动;关心职工生活,开展困难帮扶;做好职工思想政治工作;开展文化体育活动;参与企业民主管理,维护职工合法权益;监督劳动法律法规执行等。3.工会经费的来源有哪些?工会经费来源主要有:一是工会会员缴纳的会费;二是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费;三是工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四是人民政府的补助;五是其他收入。4.职工代表大会的作用是什么?职工代表大会能保障职工民主权利,让职工参与企业管理决策,审议企业重大事项,维护职工合法权益;推动企业民主建设,促进企业科学决策、民主管理;协调劳动关系,增强企业凝聚力,促进企业和职工共同发展。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高工会组织在职工中的影响力?可通过丰富活动形式,如开展各类文体、技能竞赛活动吸引职工参与;切实维护职工权益,解决职工实际困难;加强宣传,利用新媒体等平台宣传工会工作和政策;提升服务质量,为职工提供多样化服务,增强职工对工会的认同感和归属感。2.工会在构建和谐劳动关系中应发挥怎样的作用?工会可代表职工与企业平等协商,签订集体合同保障职工权益;监督企业遵守劳动法律法规,维护劳动秩序;参与劳动争议调解,化解矛盾;开展职工教育,提高职工素质和维权意识,促进企业与职工相互理解、合作,构建和谐关系。3.谈谈对工会参与企业民主管理的认识。工会参与企业民主管理能体现职工主人翁地位,让职工参与企业重大决策,保障职工知情权、参与权和监督权;促进企业科学决策,减少决策失误;协调劳动关系,增强企业凝聚力和职工归属感,推动企业和职工共同发展。4.面对新形势,工会如何更好地服务职工?工会应紧跟时代步伐,创新服务方式,利用互联网提供线上服务;关注职工新需求,如职业发展、心理健康等;加强与政府、企业合作,整合资源;加强自身建设,提高干部素质,提升服务能力和水平,为职工提供更优质服务。答案一、单项选择题1.A2.A3.A4.A5.C6.B7.
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