2025年大学(内部审计)实务操作综合测试试题及答案_第1页
2025年大学(内部审计)实务操作综合测试试题及答案_第2页
2025年大学(内部审计)实务操作综合测试试题及答案_第3页
2025年大学(内部审计)实务操作综合测试试题及答案_第4页
2025年大学(内部审计)实务操作综合测试试题及答案_第5页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学(内部审计)实务操作综合测试试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共40分)答题要求:本卷共20小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.内部审计的主要目的不包括以下哪项?A.评估组织内部控制的有效性B.发现并纠正组织运营中的错误C.为外部审计提供便利D.促进组织目标的实现2.以下哪种审计证据可靠性最高?A.被审计单位提供的内部文件B.审计人员亲自观察获取的证据C.外部独立机构出具的证明D.被审计单位员工的口头陈述3.内部审计部门在组织中的独立性主要体现在A.审计人员不受其他部门干扰B.审计报告直接提交给高层领导C.审计预算独立于其他部门D.以上都是4.风险评估在内部审计中的作用是A.确定审计重点领域B.评估审计人员能力C.制定审计计划D.以上都对5.以下关于内部控制的说法,错误的是A.内部控制只针对财务活动B.有效的内部控制能降低风险C.内部控制包括控制环境、风险评估等要素D.内部控制是一个动态过程6.审计计划阶段,审计人员不需要考虑的是A.组织的战略目标B.以往审计发现的问题C.审计人员的个人偏好D.被审计单位的业务特点7.实质性测试主要是为了A.测试内部控制的运行有效性B.发现财务报表中的重大错报C.评估控制风险D.确定审计范围8.内部审计人员在审计过程中发现舞弊行为,首先应该A.向管理层报告B.进行深入调查C.与被审计单位沟通D.保密9.审计工作底稿的作用不包括A.为审计报告提供支持B.记录审计过程和发现C.便于后续审计查阅D.对外公开披露组织信息10.以下哪种情况可能导致审计风险增加?A.审计人员经验丰富B.内部控制健全有效C.审计范围受限D.审计计划合理11.内部审计与外部审计的协调工作,主要由谁负责?A.内部审计部门B.外部审计机构C.组织的管理层D.双方共同协商12.对审计证据进行分析时,不需要考虑的因素是A.证据的相关性B.证据的数量C.证据的可靠性D.证据的来源13.审计报告的收件人通常是A.被审计单位管理层B.组织的董事会C.外部审计机构D.监管部门14.以下关于后续审计的说法,正确的是A.后续审计是对审计报告中提出的建议进行跟踪B.只有重大问题才需要进行后续审计C.后续审计由外部审计机构负责D.后续审计不涉及对整改效果的评价第II卷(非选择题共60分)(一)简答题(共20分)答题要求:本大题共2小题,每小题10分,共20分。请简要回答问题。1.简述内部审计在组织风险管理中的主要职责。2.说明审计工作底稿编制的基本要求。(二)案例分析题(共20分)答题要求:本大题共1小题,共20分。阅读以下案例,回答问题。某公司内部审计部门在审计过程中发现,公司采购部门存在一些问题。采购流程不够规范,部分采购合同未经严格审核,导致公司采购成本较高,且存在潜在的质量风险。同时,采购人员与供应商之间存在一些不正当的往来,可能存在利益输送。1.请分析该公司采购部门存在的内部控制缺陷。2.针对这些缺陷,提出相应的改进建议。(三)论述题(共20分)答题要求:本大题共1小题,共20分。论述内部审计在促进组织治理完善方面的作用。答案:选择题:1.C2.C3.D4.D5.A6.C7.B8.A9.D10.C11.C12.B13.B14.A简答题:1.内部审计在组织风险管理中的主要职责包括:评估风险管理体系的健全性和有效性;识别、评估组织面临的各类风险;监督风险应对措施的执行情况;提出改进风险管理的建议;协助组织建立健全风险管理文化等。2.审计工作底稿编制的基本要求包括:内容完整、真实、准确;记录清晰、有条理;标识一致、规范;注明审计项目的名称、审计期间、审计人员等基本信息;底稿应妥善保存,便于查阅和后续审计使用。案例分析题:1.内部控制缺陷:采购流程缺乏规范,合同审核不严,导致成本高和质量风险;采购人员与供应商存在不正当往来,可能有利益输送。2.改进建议:完善采购流程,明确各环节审批要求;加强合同审核,确保合同条款合理;建立采购人员廉洁自律制度,加强监督,定期轮岗;对供应商进行严格筛选和评估,建立供应商诚信档案。论述题:内部审计在促进组织治理完善方面的作用主要体现在:通过对内部控制的审计,发现治理结构中的薄弱环节,提出改进建议,促进治理结构优化;对组织战略执行情况进行审

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论