2025年ISO45001内审员模拟练习卷含答案

2025年ISO45001内审员模拟练习卷含答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（请将正确选项的字母填入括号内）1.ISO45001标准适用的范围是？(A)仅适用于大型企业(B)仅适用于制造行业(C)所有组织，无论其类型、规模或所处行业(D)仅适用于已建立完善质量管理体系的企业2.组织最高管理者的作用包括？(A)仅提供资源支持(B)确保组织满足所有法律法规要求(C)制定职业健康安全方针，并确保其得到沟通和实施(D)分配日常的审核任务3.“组织环境”在ISO45001标准中指的是什么？(A)组织内部物理和化学环境(B)组织运营所处的内部和外部context，包括其利益相关方(C)组织内部各部门之间的关系(D)组织员工的个人环境4.风险评估过程通常包括哪些步骤？（请列出所有适用选项）(A)识别风险和机遇(B)评估风险和机遇的可能性及影响程度(C)确定风险是否可接受(D)制定风险应对措施5.“审核证据”是指什么？(A)审核组所获取的、用于或能够用于审核目的的信息(B)组织为满足要求而采取的措施(C)不符合项的详细描述(D)审核发现的支持性信息6.在审核过程中，如果发现客观证据不足以支持一个不符合项的结论，审核员应该？(A)直接放弃该不符合项(B)尝试获取更多审核证据(C)基于主观判断做出结论(D)将其记录为观察项，待后续确认7.“不符合”是指什么？(A)未满足要求(B)已满足要求但效果不佳(C)风险发生的实际事件(D)机遇产生的可能性8.ISO45001标准中，“策划”阶段的核心活动包括？(A)进行文件评审和现场访谈(B)确定审核范围、目的和准则，制定审核计划(C)收集审核证据和编写审核报告(D)跟踪验证不符合项的纠正措施9.职业健康安全管理体系（OHSMS）的“运行”阶段主要关注什么？(A)标准的符合性评价(B)职业健康安全风险的识别和评估(C)确保组织的过程、资源和实践满足其方针和目标的要求(D)内部审核和管理评审的策划10.当一个不符合项已被确认，组织应？(A)立即停止相关活动(B)评估其风险，确定是否需要采取纠正措施(C)将其通知所有员工(D)忽略它，因为风险可能不高二、判断题（请将“正确”或“错误”填入括号内）1.审核计划应由受审核方管理层批准。（）2.审核发现可以是肯定性的，例如赞扬组织在某方面的良好实践。（）3.审核组通常由一名主审和多名审核员组成。（）4.审核证据可以是记录、文件、访谈记录、观察到的现象等多种形式。（）5.纠正措施是指为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。（）6.职业健康安全方针应由组织最高管理者批准并发布。（）7.内部审核是组织自我评价其职业健康安全管理体系符合性和有效性的过程。（）8.外部审核是由认证机构委派，对组织的管理体系进行合格评定并颁发证书的审核。（）9.审核记录应清晰、准确，并能证实审核活动的实施情况。（）10.组织不必考虑其活动、产品或服务可能影响其职业健康安全的内外部利益相关方。（）三、简答题1.简述ISO45001标准中PDCA（策划-实施-检查-处置）循环的四个阶段及其相互关系。2.解释“利益相关方”的含义，并举例说明组织在职业健康安全方面可能存在的利益相关方。3.在进行内部审核时，审核员应遵循哪些基本的审核原则？四、案例分析题某制造公司最近发生了一起员工因使用老旧设备导致手部擦伤的事件。公司进行了初步调查，确认了事件经过，并对受伤员工进行了处理。同时，公司安全部门检查了该设备，发现存在磨损，已安排维修，但维修完成后未进行正式的验收和检查确认。公司安全管理部门认为，设备已维修，风险已消除，此事已处理完毕。假设你作为ISO45001内审员，在审核该公司的职业健康安全管理体系时，关注到了这一事件及其处理情况。请根据ISO45001标准的要求，分析该事件处理过程中可能存在的哪些不符合项？请至少列举三项，并简要说明理由。如果发现不符合项，你将如何编写相关的审核发现？试卷答案一、选择题1.(C)所有组织，无论其类型、规模或所处行业解析：ISO45001标准作为国际标准，其通用性体现在适用于所有希望建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系以改善其职业健康安全绩效的组织。2.(C)制定职业健康安全方针，并确保其得到沟通和实施解析：ISO45001标准4.1条款明确要求最高管理者应确保方针得到沟通，并在组织内得到实施。这是最高管理者核心作用之一。3.(B)组织运营所处的内部和外部context，包括其利益相关方解析：ISO45001标准引言0.3.1和4.2条款定义了“组织环境”，强调考虑内外部因素及其相互作用，特别是利益相关方。4.(A,B,C,D)解析：风险评估是一个系统性的过程，通常包括识别风险和机遇、评估风险和机遇的可能性及影响、确定风险是否可接受，以及制定风险应对措施等步骤。5.(A)审核组所获取的、用于或能够用于审核目的的信息解析：此定义出自ISO45001标准定义，指审核员在审核过程中收集到的所有形式的信息，用于判断审核发现。6.(B)尝试获取更多审核证据解析：审核证据是做出审核结论的基础，如果证据不足，应首先补充证据，不能仅凭有限证据或主观判断下结论。7.(A)未满足要求解析：此定义直接源于ISO45001标准3.1条款对“不符合”的定义。8.(B)确定审核范围、目的和准则，制定审核计划解析：ISO45001标准9.2条款明确指出，审核策划应包括确定审核范围、目的和准则，并制定审核计划。9.(C)确保组织的过程、资源和实践满足其方针和目标的要求解析：ISO45001标准10.1条款描述了“运行”阶段的目的，即确保组织运行的策划得到实施，并确保其能够实现方针和目标。10.(B)评估其风险，确定是否需要采取纠正措施解析：确认不符合项后，组织的关键步骤是评估其带来的风险，并决定是否需要以及采取何种纠正措施来消除不符合原因。二、判断题1.(错误)解析：审核计划应由审核组制定，但通常需要得到受审核方管理层的批准或同意，尤其是在内部审核中，通常由最高管理者或其代表批准。2.(正确)解析：审核发现可以是正面发现，肯定组织的良好实践和优势，也可以是不符合项。3.(正确)解析：审核组通常由主审（LeadAuditor）和审核员（Auditor）组成，有时也可能包括辅助人员，但核心是主审和审核员。4.(正确)解析：ISO45001标准10.4.1条款明确指出，审核证据可以是记录、事实陈述或观察到的情况等形式。5.(正确)解析：纠正措施的目的正是消除不符合的原因，防止其再次发生。6.(正确)解析：职业健康安全方针是组织的承诺，应由最高管理者制定并正式发布，通常还需传达至全体员工。7.(正确)解析：这是ISO45001标准对内部审核的基本定义和目的。8.(正确)解析：外部审核由认证机构进行，目的是评定体系是否符合标准要求，并决定是否授予或维持认证证书。9.(正确)解析：审核记录是审核过程和结果的证据，必须真实、准确、完整、清晰。10.(错误)解析：组织环境考虑利益相关方是ISO45001标准的要求，利益相关方可能受组织活动影响，也可能影响组织，组织需要考虑其职业健康安全影响。三、简答题1.PDCA循环包括四个阶段：策划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）和处置（Act）。*策划：识别风险和机遇，确定职业健康安全方针和目标，策划实现目标的过程和资源。*实施：实施策划的活动，运行职业健康安全管理体系。*检查：监视和测量过程、产品和服务，进行内部审核和管理评审，确保体系运行符合策划的要求并有效。*处置：采取措施，以在必要时改进过程，处理不符合，持续改进体系。这四个阶段是循环往复、持续改进的，每个阶段的结果都会反馈到下一个阶段，形成闭环管理。2.利益相关方是指影响组织职业健康安全绩效，或受组织职业健康安全绩效影响的个人或群体。组织可能存在的利益相关方包括：员工及其代表（如工会）、顾客、供应商、承包方、访问者、附近社区、政府机构与监管者、应急服务机构、投资者、非政府组织（NGOs）等。3.内部审核员应遵循的基本原则包括：独立性与客观性（审核活动不应受干扰，审核员应基于证据独立判断）、系统性（遵循标准和方法论进行审核）、专业能力（具备所需知识、技能和经验）和保密性（对审核过程中获知的信息予以保密）。四、案例分析题可能存在的不符合项及理由如下：1.不符合项：职业健康安全管理体系未能确保风险得到充分控制。理由：事件涉及员工手部擦伤，表明存在风险。安全部门虽然安排了维修，但未进行正式验收和检查确认，无法确保维修效果和风险已完全消除，违反了ISO45001标准10.1（运行策划和控制）中关于实施风险控制措施并验证其有效性的要求，以及10.6（能力、意识和培训）中关于确保人员具备必要能力的隐含要求。2.不符合项：未能对事件进行充分的调查和分析。理由：初步调查仅确认了事件经过和处理，但未深入分析事件发生的根本原因（如设备为何磨损严重、维修流程是否存在缺陷等），也未评估风险是否已降至可接受水平，违反了ISO45001标准10.9（监测、测量、分析和评价）中关于监视和测量风险的要求，以及8.5.1（应急准备和响应）中关于事件调查的隐含要求。3.不符合项：未能确保纠正措施的有效性。理由：仅安排维修并认为风险已消除，但缺乏后续的验证环节（如检查确认设备安全运行、确认操作人员是否得到相关培训等），无法证明纠正措施确实有效并防止类似事件再次发生，违反了ISO45001标准10.9（监测、测量、分析和评价）中关于评价纠正措施有效性以及10.6（能力、意识和培训）中关于确