2017年事业单位招聘《公共基础知识》模拟试题及答案

2017年事业单位招聘《公共基础知识》模拟试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.哲学的基本问题是（）A.物质和意识的辩证关系问题B.辩证法和形而上学的关系问题C.理论与实践的关系问题D.思维和存在的关系问题答案：D。解析：哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，也就是意识和物质的关系问题。它包括两方面内容，一是思维和存在何者为第一性的问题，二是思维和存在是否具有同一性的问题。A选项物质和意识的辩证关系问题是马克思主义哲学对物质和意识关系的科学阐述，并非哲学基本问题；B选项辩证法和形而上学的关系问题是关于世界的状态问题；C选项理论与实践的关系问题主要涉及认识与实践的相互作用。2.“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”体现的哲学道理是（）A.运动是物质的唯一特性B.运动是无条件的、绝对的C.静止是不存在的D.运动是有条件的、相对的答案：B。解析：“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”意思是人们即使坐在地球上不动，由于地球的自转，一天也能行进八万里，体现了运动是无条件的、绝对的。A选项物质的唯一特性是客观实在性，运动是物质的根本属性；C选项静止是存在的，静止是有条件的、相对的；D选项运动是无条件的、绝对的，而不是有条件的、相对的。3.下列选项中，属于因果联系的是（）A.风来雨至B.冬去春来C.摩擦生热D.电闪雷鸣答案：C。解析：因果联系是指事物之间引起和被引起的关系。摩擦生热是因为摩擦这个原因引起了生热这个结果，存在着引起和被引起的关系。A选项风来雨至、B选项冬去春来、D选项电闪雷鸣都只是自然现象的先后相继，并非引起和被引起的因果关系。4.马克思主义认识论首要的和基本的观点是（）A.实践的观点B.联系的观点C.发展的观点D.矛盾的观点答案：A。解析：马克思主义认识论认为实践是认识的基础，实践的观点是马克思主义认识论首要的和基本的观点。B选项联系的观点和C选项发展的观点是唯物辩证法的总特征；D选项矛盾的观点是唯物辩证法的实质和核心。5.社会存在是指社会的物质生活条件，它有多方面的内容，其中最能集中体现人类社会物质性的是（）A.社会形态B.地理环境C.人口因素D.生产方式答案：D。解析：生产方式是生产力和生产关系的统一，它是人类社会存在和发展的基础，最能集中体现人类社会的物质性。A选项社会形态是经济基础和上层建筑的统一；B选项地理环境和C选项人口因素是社会存在的重要组成部分，但它们不能最集中地体现人类社会的物质性。6.货币的本质是（）A.商品交换的媒介B.衡量商品价值大小的尺度C.一般等价物D.社会财富的代表答案：C。解析：货币的本质是一般等价物，它可以和其他一切商品相交换，表现其他一切商品的价值。A选项商品交换的媒介是货币的流通手段职能；B选项衡量商品价值大小的尺度是货币的价值尺度职能；D选项社会财富的代表不是货币的本质。7.剩余价值率反映的是（）A.不变资本的增殖程度B.资本家对工人的剥削程度C.固定资本的增殖程度D.流动资本的增殖程度答案：B。解析：剩余价值率是剩余价值和可变资本的比率，它反映了资本家对工人的剥削程度。A选项不变资本是指以生产资料形态存在的资本，它在生产过程中不发生价值增殖；C选项固定资本是指以厂房、机器、设备等劳动资料形式存在的生产资本；D选项流动资本是指以原料、燃料、辅助材料等劳动对象形式存在的和用于劳动力的那部分生产资本。8.社会主义市场经济体制的基础是（）A.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构B.以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度C.统一、开放、竞争、有序的市场体系D.以间接手段为主的宏观调控体系答案：A。解析：社会主义市场经济体制的基础是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构。B选项以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度是社会主义市场经济体制的分配制度；C选项统一、开放、竞争、有序的市场体系是社会主义市场经济体制的运行基础；D选项以间接手段为主的宏观调控体系是社会主义市场经济体制的调控手段。9.科学发展观的核心是（）A.发展B.以人为本C.全面协调可持续D.统筹兼顾答案：B。解析：科学发展观的核心是以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。A选项发展是科学发展观的第一要义；C选项全面协调可持续是科学发展观的基本要求；D选项统筹兼顾是科学发展观的根本方法。10.中国共产党的宗旨是（）A.实现社会主义现代化B.坚持党的基本路线不动摇C.全心全意为人民服务D.实现共产主义答案：C。解析：中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这是由党的性质决定的，党始终把人民的利益放在首位。A选项实现社会主义现代化是我国的奋斗目标之一；B选项坚持党的基本路线不动摇是实现社会主义现代化的根本保证；D选项实现共产主义是党的最高理想和最终目标。11.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.按劳分配为主体、多种分配方式并存C.社会主义市场经济体制D.以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放答案：A。解析：我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。B选项按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国的分配制度；C选项社会主义市场经济体制是我国的经济体制；D选项以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放是党的基本路线的核心内容。12.中国特色社会主义的本质属性是（）A.公平正义B.社会和谐C.改革开放D.和平发展答案：B。解析：社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。A选项公平正义是社会主义和谐社会的基本特征之一；C选项改革开放是强国之路；D选项和平发展是中国的发展道路。13.我国的根本政治制度是（）A.人民民主专政B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度答案：B。解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，它直接体现了我国人民民主专政的国家性质，是我国人民当家作主的重要途径和最高实现形式。A选项人民民主专政是我国的国体；C选项中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度；D选项民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度，是解决民族问题的基本政策。14.法律最本质的属性和最重要的特征是（）A.人民性B.物质制约性C.强制性D.统治阶级意志性答案：D。解析：法律是统治阶级意志的体现，这是法律最本质的属性和最重要的特征。统治阶级通过国家制定或认可法律，将自己的意志上升为国家意志，以法律的形式表现出来。A选项人民性是社会主义法律的重要特征；B选项物质制约性是指法律的内容受社会物质生活条件的制约；C选项强制性是法律的基本特征之一，但不是最本质的属性。15.下列选项中，属于我国公民基本义务的是（）A.宗教信仰自由B.遵守宪法和法律C.人身自由D.政治权利和自由答案：B。解析：遵守宪法和法律是我国公民的基本义务。A选项宗教信仰自由、C选项人身自由、D选项政治权利和自由都是公民的基本权利。16.下列关于行政处罚的说法正确的是（）A.两个行政机关针对同一违法行为不得给予两次以上的处罚B.被处罚人不按期缴纳罚款，行政机关有权对其按日加处罚款C.行政机关对公民处以200元以下的罚款可以当场作出处罚决定D.在行政处罚听证程序中听证主持人可以由调查取证人员担任答案：B。解析：被处罚人不按期缴纳罚款，行政机关有权对其按日加处罚款。A选项两个行政机关针对同一违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚，而不是不得给予两次以上的处罚；C选项行政机关对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定；D选项在行政处罚听证程序中，听证主持人应当由非本案调查人员担任。17.下列行为中，属于行政行为的是（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为答案：C。解析：行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为是民政局作为行政主体行使行政职权的行为，属于行政行为。A选项某县民政局建办公楼的行为是民事行为；B选项某县民政局起诉建筑公司违约的行为是民事诉讼行为；D选项某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为是基于合同的民事行为。18.甲与乙签订了一份房屋租赁合同，租期为3年。在租赁期内，甲将房屋卖给了丙。下列说法正确的是（）A.租赁合同在乙和丙之间继续有效B.租赁合同自动解除C.乙应与丙重新签订租赁合同D.乙可以要求甲承担违约责任答案：A。解析：根据“买卖不破租赁”原则，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。所以在租赁期内，甲将房屋卖给丙，租赁合同在乙和丙之间继续有效。B选项租赁合同不会自动解除；C选项乙无需与丙重新签订租赁合同；D选项甲不存在违约行为，乙不能要求甲承担违约责任。19.下列关于知识产权的说法中，错误的是（）A.知识产权具有专有性、时间性和地域性B.知识产权是一种无形财产权C.知识产权包括著作权、专利权和商标权D.知识产权的保护期限是永久的答案：D。解析：知识产权具有专有性、时间性和地域性，其保护期限不是永久的，不同类型的知识产权有不同的保护期限。A选项表述正确；B选项知识产权是一种无形财产权，这是其重要特征；C选项知识产权主要包括著作权、专利权和商标权。20.下列文学常识表述错误的是（）A.《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，收录了从西周初年到春秋中叶的诗歌305篇，也称“诗三百”，这些诗歌分为“风”“雅”“颂”三个部分B.莫泊桑是法国作家，被称为短篇小说巨匠，代表作品有《项链》《羊脂球》等C.《社戏》出自鲁迅的小说集《彷徨》，文章通过描写“我”和小伙伴们夏夜行船、船头看戏、月下归航等情节，展示了“我”的一段天真烂漫、童趣盎然的江南水乡文化生活经历D.《变色龙》的作者是俄国作家契诃夫，他与法国作家莫泊桑和美国作家欧·亨利并称为“世界三大短篇小说巨匠”答案：C。解析：《社戏》出自鲁迅的小说集《呐喊》，而不是《彷徨》。A选项关于《诗经》的表述正确；B选项莫泊桑的介绍无误；D选项契诃夫与莫泊桑、欧·亨利并称为“世界三大短篇小说巨匠”的说法正确。21.下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是（）①鸦片战争②第二次鸦片战争③甲午中日战争④八国联军侵华战争A.①②③④B.②①③④C.③①②④D.④③②①答案：A。解析：鸦片战争发生于18401842年；第二次鸦片战争发生于18561860年；甲午中日战争发生于18941895年；八国联军侵华战争发生于19001901年。所以按时间先后顺序排列为①②③④。22.下列人物与称号对应不正确的是（）A.书圣——王羲之B.医圣——张仲景C.画圣——吴道子D.诗圣——杜牧答案：D。解析：诗圣是杜甫，杜牧与李商隐并称“小李杜”。A选项王羲之被称为书圣；B选项张仲景被称为医圣；C选项吴道子被称为画圣。23.下列关于我国地理国情的说法，错误的是（）A.我国领土最东端位于黑龙江与乌苏里江主航道中心线的相交处B.我国南方地区的气候类型主要是热带和亚热带季风气候C.我国陆地边界全长约2.28万千米，有14个陆上邻国D.我国四大盆地中，海拔最高的是塔里木盆地答案：D。解析：我国四大盆地中，海拔最高的是柴达木盆地，塔里木盆地是我国面积最大的盆地。A选项我国领土最东端位于黑龙江与乌苏里江主航道中心线的相交处；B选项我国南方地区的气候类型主要是热带和亚热带季风气候；C选项我国陆地边界全长约2.28万千米，有14个陆上邻国。24.下列关于科技常识的说法，正确的是（）A.手机通信是利用超声波传递信息的B.超导材料可应用于电饭锅和远距离输电线C.纳米是长度的度量单位，1纳米等于10的9次方米D.光在真空中的传播速度是3×10的8次方千米/秒答案：C。解析：纳米是长度的度量单位，1纳米等于10的9次方米。A选项手机通信是利用电磁波传递信息的；B选项超导材料电阻为零，电饭锅是利用电流的热效应工作的，不能用超导材料，而超导材料可应用于远距离输电线以减少电能损耗；D选项光在真空中的传播速度是3×10的8次方米/秒，即3×10的5次方千米/秒。25.下列关于计算机病毒的说法，正确的是（）A.计算机病毒是一种特殊的计算机程序，它可以自我复制B.计算机病毒不会破坏计算机的硬件系统C.计算机病毒只能通过网络传播D.安装杀毒软件后就可以完全防止计算机病毒的入侵答案：A。解析：计算机病毒是一种特殊的计算机程序，它具有自我复制、传播等特性。B选项计算机病毒可能会破坏计算机的硬件系统，比如引导型病毒可能会破坏硬盘的引导扇区；C选项计算机病毒可以通过多种途径传播，如U盘、光盘等，不只是通过网络传播；D选项安装杀毒软件可以在一定程度上防范计算机病毒，但不能完全防止计算机病毒的入侵。26.事业单位人事制度改革的基本思路是（）A.脱钩、分类、放权、搞活B.集中、分类、放权、搞活C.定编、定责、分类、搞活D.公开、公正、分类、搞活答案：A。解析：事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。“脱钩”就是实行政事分开，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法；“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度；“放权”就是进一步扩大事业单位的人事管理自主权；“搞活”就是引入竞争激励机制，搞活用人制度。27.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）A.德B.能C.勤D.绩答案：D。解析：事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。28.下列不属于事业单位岗位类别的是（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.服务岗位答案：D。解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，不包括服务岗位。29.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C。解析：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。30.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B。解析：事业单位工作人员受警告处分的期间为6个月。受记过处分的期间为12个月；受降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列选项中，体现了量变与质变辩证关系的有（）A.千里之堤，溃于蚁穴B.不积跬步，无以至千里C.冰冻三尺，非一日之寒D.城门失火，殃及池鱼答案：ABC。解析：量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。A选项“千里之堤，溃于蚁穴”意思是千里长的大堤，往往因蚂蚁洞穴而崩溃，体现了小的蚁穴不断积累最终导致大堤崩溃的质变；B选项“不积跬步，无以至千里”说明不积累一步半步的行程，就没有办法达到千里之远，强调了量变的积累对于质变的重要性；C选项“冰冻三尺，非一日之寒”表明冰冻了三尺，并不是一天的寒冷所能达到的效果，体现了长时间的寒冷积累导致冰冻的质变。D选项“城门失火，殃及池鱼”体现的是联系的观点，而不是量变与质变的辩证关系。2.下列关于价值规律的说法，正确的有（）A.价值规律是商品经济的基本规律B.价值规律的表现形式是价格围绕价值上下波动C.价值规律自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配D.价值规律会刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率答案：ABCD。解析：价值规律是商品经济的基本规律，其内容是商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。其表现形式是价格围绕价值上下波动。价值规律的作用主要体现在：自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配；刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率；促使商品生产者在竞争中优胜劣汰。3.中国特色社会主义理论体系包括（）A.毛泽东思想B.邓小平理论C.“三个代表”重要思想D.科学发展观答案：BCD。解析：中国特色社会主义理论体系包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想。毛泽东思想是马克思列宁主义基本原理和中国革命具体实际相结合的产物，不属于中国特色社会主义理论体系。4.下列属于我国公民政治权利和自由的有（）A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由答案：AB。解析：我国公民的政治权利和自由包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。C选项宗教信仰自由是公民的一项基本权利，但不属于政治权利和自由；D选项人身自由是公民最基本的权利之一，也不属于政治权利和自由。5.下列属于行政处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留答案：ABCD。解析：行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。6.下列属于我国古代文化名人的有（）A.孔子B.孟子C.司马迁D.李白答案：ABCD。解析：孔子是春秋时期的思想家、教育家，儒家学派创始人；孟子是战国时期的思想家，儒家学派的重要代表人物；司马迁是西汉史学家，著有《史记》；李白是唐代著名诗人，被誉为“诗仙”。他们都是我国古代文化名人。7.下列关于我国自然资源的说法，正确的有（）A.我国自然资源总量丰富，但人均占有量不足B.我国水资源分布特点是南多北少，东多西少C.我国土地资源类型多样，耕地比重小D.我国矿产资源分布广泛，相对集中答案：ABCD。解析：我国自然资源总量丰富，但由于人口众多，人均占有量不足。我国水资源分布特点是南多北少，东多西少；土地资源类型多样，但耕地比重小；矿产资源分布广泛，相对集中，有利于大规模开发，但也增加了运输成本。8.下列关于计算机网络的说法，正确的有（）A.计算机网络是将地理位置不同的具有独立功能的多台计算机及其外部设备，通过通信线路连接起来B.计算机网络可以实现资源共享和信息传递C.计算机网络按照覆盖范围可以分为局域网、城域网和广域网D.计算机网络的安全问题主要包括网络攻击、病毒感染等答案：ABCD。解析：计算机网络是将地理位置不同的具有独立功能的多台计算机及其外部设备，通过通信线路连接起来，在网络操作系统，网络管理软件及网络通信协议的管理和协调下，实现资源共享和信息传递的计算机系统。按照覆盖范围可以分为局域网、城域网和广域网。计算机网络的安全问题主要包括网络攻击、病毒感染、数据泄露等。9.事业单位公开招聘工作人员的程序包括（）A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C.审查应聘人员资格条件D.考试、考察答案：ABCD。解析：事业单位公开招聘工作人员的程序包括制定公开招聘方案、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息、审查应聘人员资格条件、考试、考察、体检、公示拟聘人员名单、订立聘用合同，办理聘用手续等。10.事业单位工作人员有下列情形之一的，给予处分（）A.损害国家声誉和利益的B.失职渎职的C.利用工作之便谋取不正当利益的D.挥霍、浪费国家资财的答案：ABCD。解析：事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：损害国家声誉和利益的；失职渎职的；利用工作之便谋取不正当利益的；挥霍、浪费国家资财的；严重违反职业道德、社会公德的；其他严重违反纪律的。三、判断题（每题1分，共10分）1.哲学是科学的世界观和方法论的统一。（）答案：错误。解析：哲学有科学与非科学之分，只有马克思主义哲学才是科学的世界观和方法论的统一。2.实践是检验真理的唯一标准，这是由真理的本性和实践的特点决定的。（）答案：正确。解析：真理的本性是主观和客观相符合，实践具有直接现实性的特点，能够把主观认识和客观实际联系起来加以对照，从而检验认识是否正确，所以实践是检验真理的唯一标准。3.商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率成反比。（）答案：正确。解析：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，社会劳动生产率越高，生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间越少，商品的价值量就越小，所以商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率成反比。4.科学发展观的第一要义是以人为本。（）答案：错误。解析：科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本。5.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于公民。（）答案：错误。解析：我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，而不是公民。公民是法律概念，人民是政治概念。6.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径，两者都应遵循“不告不理”的原则。（）答案：错误。解析：行政复议可以依申请启动，也可以依职权启动，并非完全遵循“不告不理”原则；行政诉讼遵循“不告不理”原则，即没有原告的起诉，法院就不能进行审判。7.合同的订立要经过要约和承诺两个阶段。（）答案：正确。解析：要约是希望和他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示，合同的订立一般要经过要约和承诺两个阶段。8.我国第一部编年体通史是《史记》。（）答案：错误。解析：我国第一部编年体通史是《资治通鉴》，《史记》是我国第一部纪传体通史。9.我国最大的岛屿是海南岛。（）答案：错误。解析：我国最大的岛屿是台湾岛，海南岛是我国第二大岛屿。10.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）答案：正确。解析：根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述社会主义核心价值观的基本内容。答：社会主义核心价值观的基本内容包括国家层面、社会层面和公民个人层面。国家层面：富强、民主、文明、和谐。富强即国富民强，是社会主义现代化国家经济建设的应然状态，是中华民族梦寐以求的美好夙愿，也是国家繁荣昌盛、人民幸福安康的物质基础；民主是人类社会的美好诉求，其实质和核心是人民当家作主；文明是社会进步的重要标志，也是社会主义现代化国家的重要特征；和谐是中国传统文化的基本理念，集中体现了学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的生动局面。社会层面：自由、平等、公正、法治。自由是指人的意志自由、存在和发展的自由，是人类社会的美好向往；平等指的是公民在法律面前的一律平等，其价值取向是不断实现实质平等；公正即社会公平和正义，它以人的解放、人的自由平等权利的获得为前提；法治是治国理政的基本方式，依法治国是社会主义民主政治的基本要求。公民个人层面：爱国、敬业、诚信、友善。爱国是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感，也是调节个人与祖国关系的行为准则；敬业是对公民职业行为准则的价值评价，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会；诚信即诚实守信，是人类社会千百年传承下来的道德传统，也是社会主义道德建设的重点内容；友善强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助，和睦友好，努力形成社会主义的新型人际关系。2.简述事业单位工作人员申诉的范围。答：事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉：（1）处分。包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等不同类型的处分。（2）清退违规进人。当事业单位工作人员认为自己被错误认定为违规进入单位而面临清退处理时，可以进行申诉。（3）撤销奖励。如果工作人员的奖励被撤销，且其认为该撤销决定不合理，可通过申诉途径维护自身权益。（4）考核定为基本合格或者不合格。考核结果直接关系到工作人员的切身利益，如工资、晋升等，若对考核结果有异议，可提出申诉。（5）未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇。工资福利待遇是工作人员劳动权益的重要体现，若存在未按规定确定或扣减的情况，工作人员有权申诉。（6）法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。这为一些未明确列举但符合相关规定的人事处理争议提供了申诉的依据。五、论述题（20分）论述如何加强事业单位的人力资源管理。答：事业单位的人力资源管理对于提高事业单位的工作效率、服务质量和推动社会事业发展具有重要意义。以下从多个方面论述如何加强事业单位的人力资源管理。（一）优化人力资源规划1.进行科学的岗位分析。深入了解每个岗位的职责、工作内容、所需技能和知识等，明确岗位的任职资格和工作标准。这有助于合理配置人员，避免人员冗余或不足，提高工作效率。2.结合事业单位的发展战略，预测未来的人力资源需求。考虑到业务拓展、技术创新等因素，提前规划所需的各类专业人才，确保人力资源的供给与单位发展相匹配。3.制定合理的人员招聘计划。根据岗位需求和人力资源规划，确定招聘的数量、岗位和条件，吸引优秀人才加入事业单位。（二）完善人员招聘与选拔机制1.拓宽招聘渠道。除了传统的招聘方式，如校园招聘、社会招聘外，还可