2025年管理人员安全培训考试试题含完整答案

2025年管理人员安全培训考试试题含完整答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要安全职责是（）。A.组织制定安全操作规程B.保证安全投入有效实施C.建立并落实全员安全生产责任制D.组织制定应急预案答案：C2.某企业发生1人死亡、3人重伤的事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级应认定为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B3.根据GB550362022《消防设施通用规范》，高层公共建筑室内消火栓栓口动压不应低于（）MPa。A.0.15B.0.20C.0.25D.0.35答案：C4.某危化品仓库采用惰化保护，下列气体中常用作惰性介质的是（）。A.氧气B.二氧化碳C.氯气D.氢气答案：B5.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.劳动能力鉴定B.职业病诊断C.调岗D.解除劳动合同答案：B6.安全色“黄色”在GB28932021《安全色》中表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B7.某企业引入LOPA方法进行风险分析，其首要输入数据是（）。A.事故树最小割集B.初始事件频率C.人员暴露时间D.财务损失期望答案：B8.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C9.某车间噪声8h等效声级为92dB(A)，按GBZ2.22019《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位应配备的护听器SNR值至少为（）。A.15B.20C.25D.30答案：C10.某企业建立双重预防机制，其中“一图”是指（）。A.应急疏散图B.风险四色分布图C.工艺流程图D.组织机构图答案：B11.依据《特种设备安全法》，电梯的维保周期不得长于（）天。A.7B.10C.15D.30答案：C12.某化工厂采用HAZOP分析，节点划分原则通常依据（）。A.设备价格B.工艺参数变化C.操作班次D.检修周期答案：B13.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少每（）组织一次灭火和应急疏散演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：C14.某企业开展行为安全观察，下列属于“反应型”指标的是（）。A.未遂事件报告数B.安全培训覆盖率C.隐患整改完成率D.安全投入占比答案：A15.依据GB500582014《爆炸危险环境电力装置设计规范》，爆炸性粉尘环境22区允许使用的设备防爆标志为（）。A.ExdIIBT4B.ExtDA22IP65T120℃C.ExeIICT6D.ExpxbIIBT3答案：B16.某企业建立安全生产标准化，一级要素“风险管理”不包括（）。A.风险辨识B.风险评价C.风险消除D.风险公告答案：C17.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品储存单位应当至少每（）年进行一次应急预案评估。A.半B.1C.2D.3答案：B18.某施工现场临时用电采用TNS系统，PE线颜色应为（）。A.红色B.蓝色C.黄绿双色D.黑色答案：C19.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），特级动火作业许可证有效期不超过（）小时。A.4B.8C.12D.24答案：B20.某企业采用BBS管理，其核心是（）。A.惩罚不安全行为B.观察并反馈员工行为C.增加安全投入D.提高设备本质安全答案：B21.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，用人单位应在事故伤害发生之日起（）日内向社保部门提出工伤认定申请。A.7B.15C.30D.60答案：C22.某企业开展安全文化评估，使用DuPontBradleyCurve，其最高阶段是（）。A.本能阶段B.依赖阶段C.独立阶段D.互助阶段答案：D23.依据GB512832020《精细化工企业工程设计防火标准》，甲类车间疏散走道净宽度不应小于（）m。A.1.0B.1.2C.1.4D.1.5答案：C24.某企业使用液氨制冷，依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，临界量为（）t。A.5B.10C.20D.50答案：B25.依据《安全生产责任保险实施办法》，高危行业应当投保（）。A.工伤险B.第三者责任险C.安全生产责任险D.雇主责任险答案：C26.某企业建立安全目视化管理，管道内介质为蒸汽，其安全色应为（）。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色答案：A27.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即报告B.停止作业并撤离C.拍照取证D.继续作业答案：B28.某企业采用JSA方法进行作业风险分析，首要步骤是（）。A.划分作业步骤B.识别危害因素C.制定控制措施D.审批作业票答案：A29.依据GB/T450012020《职业健康安全管理体系》，PDCA循环中“C”指（）。A.策划B.实施C.检查D.改进答案：C30.某企业建立安全生产承诺制度，下列人员必须签订安全承诺书的是（）。A.承包商司机B.临时访客C.全体员工D.外部审计人员答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产管理“三同时”内容的有（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD32.依据GB500162022《建筑设计防火规范》，下列场所应设置封闭楼梯间的有（）。A.建筑高度24m的办公楼B.建筑高度33m的住宅C.地下二层商场D.单层甲类厂房答案：ABC33.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.制冷与空调设备运行操作D.锅炉水处理作业答案：ABC34.某企业开展应急能力建设，下列属于应急资源的有（）。A.应急物资B.应急队伍C.应急专家库D.应急演练方案答案：ABC35.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品储存应当符合的“五距”要求包括（）。A.墙距B.柱距C.顶距D.灯距答案：ABCD36.下列属于安全生产事故直接原因的有（）。A.设备缺陷B.管理缺陷C.人员误操作D.环境不良答案：ACD37.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002022），企业应建立的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全投入管理制度C.安全生产奖惩制度D.安全生产档案管理制度答案：ABCD38.某企业开展有限空间作业，下列气体浓度属于超标的有（）。A.氧含量19%B.硫化氢15mg/m³C.一氧化碳30mg/m³D.甲烷0.3%（LEL4.9%）答案：ABC39.下列属于安全标志的有（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD40.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构及人员有权（）。A.制止违章指挥B.提出整改建议C.组织事故调查D.参与应急预案评审答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.依据《安全生产法》，生产经营单位可以视情况将安全生产管理职责委托给第三方机构，从而免除自身责任。（）答案：×42.依据GB501402021《建筑灭火器配置设计规范》，A类火灾场所最小配置灭火级别为1A。（）答案：√43.企业安全生产标准化一级评审由省级应急管理部门负责公告。（）答案：×44.依据《生产安全事故应急条例》，应急预案演练结束后，企业应当对演练效果进行评估并修订预案。（）答案：√45.依据《消防法》，消防控制室可以无人值守，只要安装自动报警系统即可。（）答案：×46.依据《职业病防治法》，用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者不得解除或终止劳动合同。（）答案：√47.依据GB308712022，高处作业分级中，作业高度15m属于三级高处作业。（）答案：×48.依据《安全生产法》，生产经营单位必须参加安全生产责任保险，未参加的将被责令停产整顿。（）答案：√49.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，同一作业涉及多种特殊作业时，可合并办理一张作业票。（）答案：×50.依据GB/T450012020，职业健康安全管理体系认证证书有效期为5年。（）答案：×四、简答题（每题10分，共30分）51.简述生产经营单位如何落实“全员安全生产责任制”。答案：（1）建立覆盖所有岗位的责任制清单，明确责任范围、考核标准；（2）逐级签订责任书，将责任分解到部门、车间、班组、个人；（3）将责任制纳入绩效考核，与薪酬、晋升挂钩；（4）定期开展责任制培训与再教育，确保员工理解并执行；（5）建立动态更新机制，随工艺、设备、法规变化及时修订；（6）通过内部审核、管理评审等手段持续监督落实情况；（7）对失职行为进行问责，形成闭环管理。52.简述危险化学品重大危险源分级流程。答案：（1）辨识单元内危险化学品品种及数量；（2）对照《危险化学品重大危险源辨识》（GB182182018）判定是否构成重大危险源；（3）采用单元内多种危险化学品实际量与其临界量比值之和R进行分级；（4）R≥100为一级，50≤R<100为二级，10≤R<50为三级，1≤R<10为四级；（5）对分级结果进行风险评估，确定个人风险和社会风险；（6）将分级结果报应急管理部门备案，并建立档案；（7）依据分级结果制定差异化管控措施，一级源需安装紧急切断、SIS系统并接入省级监测平台。53.简述企业开展应急演练的“七步法”。答案：（1）需求分析：识别法律法规、风险评估、预案缺陷；（2）目标设定：明确演练目的、范围、考核指标；（3）方案设计：编制演练脚本，设定情景、时间、地点、参与部门；（4）资源准备：调配物资、装备、通信、医疗、安保资源；（5）预演培训：对参演人员进行角色培训与安全技术交底；（6）实战演练：按脚本启动，记录时间节点、响应动作、决策过程；（7）评估改进：召开评估会，形成整改清单，修订预案，归档资料。五、案例分析题（10分）54.背景：2024年11月，某精细化工企业A车间发生爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失3200万元。事故调查组认定：①作业人员在对一反应釜进行清洗时违规使用铁质工具产生火花；②反应釜内残存200kg易燃溶剂，未进行置换检测；③企业未执行受限空间作业审批制度；④未安装氧含量及可燃气体在线监测报警系统；⑤企业曾于2023年因类似隐患被处罚，但未整改到位。问题：（1）依据GB308712022，指出本次事故违反的特殊作业规定；（2）依据《安全生产法》，列出企业及主要负责人应承担的法律责任；（3）提出三项系统性整改措施。答案：（1）违反规定：①未办理受限空间作业票；②未进行氧含量、可燃气体浓度检测；③未采取防爆工具及个体防护措施；④未安排专人监护；⑤未配备应急装备。（2）法律