2025年应急演练评估安全培训试卷及答案

2025年应急演练评估安全培训试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.2025版《生产安全事故应急演练评估规范》中，将演练评估结论划分为四个等级，其中“优秀”对应的分值区间为A.90～100分B.85～100分C.80～100分D.75～100分答案：A解析：规范5.3.2条款明确，优秀等级≥90分，良好80～89分，合格60～79分，不合格＜60分。2.某化工企业在夜间开展储罐泄漏演练，评估组发现“事故信息30min内未传达到属地应急部门”，该指标属于评估表中的A.预警与信息报告B.指挥与协调C.现场处置D.资源调配答案：A解析：信息报告时效是“预警与信息报告”一级指标下的二级指标“信息传递及时性”核心内容。3.桌面推演结束后，评估人员使用“演练问题闭环率”衡量整改成效，其计算公式为A.已整改问题数÷发现问题总数×100%B.已整改问题数÷参演单位数×100%C.整改完成项÷整改计划项×100%D.整改验证通过项÷整改完成项×100%答案：A解析：闭环率强调“发现问题—整改—验证”全过程，规范附录F.2给出明确公式。4.实战演练中，对“现场警戒隔离距离”进行评估时，评估员应优先依据A.企业应急预案文本B.演练脚本C.现行国家技术标准D.演练总指挥口头指令答案：C解析：当预案与现行标准冲突时，以较高要求为准，这是《突发事件应急预案管理办法》第三十一条的硬性规定。5.2025年起，应急演练评估报告须在演练结束后几个工作日内完成并归档A.3B.5C.7D.10答案：C解析：规范6.4.1要求“7个工作日内完成报告”，并同步上传至省级应急管理平台。6.评估组发现企业把“伤员心肺复苏”操作步骤遗漏“开放气道”，该缺陷属于A.体系性缺陷B.操作性缺陷C.设计性缺陷D.记录性缺陷答案：B解析：操作步骤缺失直接体现人员技能不足，归为操作性缺陷。7.在“应急物资评估清单”中，对正压式空气呼吸器的现场核查最关键项是A.外观清洁B.气瓶压力≥24MPaC.面罩防雾剂配备D.合格证在有效期内答案：B解析：气瓶压力不足将直接导致使用失败，属于否决项，见规范附录C表C.3。8.评估人员使用“红外热像仪”主要检查A.灭火泡沫发泡倍数B.储罐表面温度分布C.污水pH值D.环境噪声答案：B解析：红外热像仪用于快速发现泄漏点或温度异常区域，辅助验证堵漏效果。9.企业首次开展LNG罐车泄漏演练，评估组应至少提前多少天完成“演练方案合规性审查”A.5B.7C.10D.15答案：D解析：对高风险等级首次演练，规范4.2.3要求提前15天完成方案审查，确保修改时间充足。10.下列哪项不是“演练评估信息化系统”必备模块A.实时数据采集B.人脸识别考勤C.整改闭环跟踪D.演练电子签章答案：B解析：人脸识别可提高精度，但规范并未作为强制功能，其余三项均为6.1.2条款刚性要求。11.评估组对“企业专职消防队”进行拉动测试，从接警到首车出库用时4min，依据2025年新标，应判定为A.优秀B.良好C.合格D.不合格答案：B解析：危险化学品单位专职队首车出库≤3min为优秀，3～5min为良好，>5min不合格。12.演练评估中，对“舆情管理”效果进行量化，最常用的指标是A.微博热搜排名B.负面信息占比C.官方账号粉丝增量D.舆情处置响应时间答案：D解析：响应时间可直接测量，且与预案要求对应，是规范推荐的量化指标。13.企业采用VR技术开展泄漏演练，评估组发现模拟画面与现场工艺管线走向不符，该问题应归为A.场景真实性缺陷B.系统软件缺陷C.数据接口缺陷D.网络延迟缺陷答案：A解析：画面不符直接影响训练效果，属于场景真实性范畴。14.对“演练经费”进行评估时，其合规性判断依据是A.企业年度预算B.演练实际花费C.演练方案批复文件D.行业协会平均报价答案：C解析：批复文件是法定依据，超出批复即视为不合规。15.评估组在现场使用“四合一气体检测仪”，其报警值设置应优先执行A.企业内控标准B.检测仪说明书C.GB504932019D.演练脚本答案：C解析：GB504932019《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准》为强制标准。16.演练评估“持续改进”环节，PDCA循环中“C”指的是A.计划B.实施C.检查D.改进答案：C解析：P（Plan）D（Do）C（Check）A（Act），C为检查。17.企业演练评估结果连续两年为“不合格”，依据《安全生产法》第几条规定可处五万元以下罚款A.第九十四条B.第九十五条C.第九十六条D.第九十七条答案：D解析：九十七条明确“未定期组织演练”处罚条款。18.评估组发现“演练脚本未设置观摩人员安全通道”，该缺陷属于A.安全风险评估缺失B.演练方案完整性缺失C.现场布置缺陷D.后勤保障缺陷答案：B解析：脚本应细化布置图，缺失即方案不完整。19.对“企业应急通信”评估，卫星电话必须在接通后多少秒内完成语音清晰可辨A.10B.15C.20D.30答案：B解析：规范附录D规定15秒为卫星通信优秀阈值。20.评估组使用“演练关键节点时间轴”工具，其时间精度要求为A.秒级B.十秒级C.分钟级D.小时级答案：A解析：秒级记录才能准确计算响应、处置时效，满足评估精度。21.企业演练中，员工未佩戴防冻手套进行LNG阀门关断，评估员应立即A.制止并记录B.继续观察C.事后提醒D.扣除绩效答案：A解析：现场安全优先，制止并记录是评估员职责。22.对“演练评估专家”遴选，2025年新标要求其近五年须至少主持过几次省级以上演练评估A.1B.2C.3D.5答案：B解析：规范3.2.4提高门槛，确保专家经验。23.企业采用“红蓝对抗”模式，评估组对“蓝方”评分属于A.自我评估B.第三方评估C.交叉评估D.上级评估答案：C解析：红蓝互为对手，评估组对蓝方表现进行交叉评分。24.评估报告中“改进建议”部分，必须遵循SMART原则，其中“T”指A.时间限定B.任务明确C.技术可行D.团队参与答案：A解析：Timebound，即明确完成时限。25.企业演练评估档案保存期限不少于A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：规范6.5.1规定3年，以备核查。26.对“企业夜间演练”进行评估，照明照度应不低于A.20lxB.30lxC.50lxD.100lx答案：C解析：GB500342013规定应急照明最低50lx。27.评估组使用“无人机”进行空中监测，其飞行高度原则上不超过A.50mB.120mC.300mD.500m答案：B解析：民航局《轻小型无人机运行规定》限高120m。28.企业演练中设置“模拟记者”，评估其“新闻发言人”表现，核心考核点是A.着装得体B.语速适中C.信息口径一致D.使用普通话答案：C解析：口径一致可防止舆情发酵，是首要指标。29.评估组对“演练后心理干预”进行评估，企业须在演练结束后多少小时内完成心理筛查A.6B.12C.24D.48答案：C解析：规范5.4.3要求24小时内完成初筛。30.企业演练评估最终得分78分，应判定为A.优秀B.良好C.合格D.不合格答案：C解析：60～79分为合格区间。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于演练评估“现场核查”阶段必须使用的个体防护装备A.防静电内衣B.防火服C.护目镜D.防化靴E.防爆手电答案：B、C、D解析：防火服、护目镜、防化靴为进入危险区域必备，防静电内衣与防爆手电根据场景选配。32.评估组对“企业应急池”进行检查，重点包括A.有效容积B.防渗措施C.排放阀门状态D.液位报警装置E.周边绿化答案：A、B、C、D解析：绿化与应急池功能无关，其余四项均为否决项。33.关于“演练评估信息化系统”数据安全，必须满足A.三级等保B.数据加密传输C.本地备份D.异地容灾E.人脸识别答案：A、B、C、D解析：人脸识别非安全强制要求，其余四项为《网络安全法》及等保2.0硬性要求。34.企业开展“高温熔融金属泄漏”演练，评估组应重点关注A.熔融金属流量B.应急通道坡度C.熔融金属遇水爆炸风险D.现场风向E.附近电缆沟答案：A、C、D、E解析：坡度与熔融金属泄漏无直接关联，其余均为重大风险点。35.以下哪些情况可直接判定演练评估“不合格”A.发生真实火灾未立即终止演练B.应急指挥权交接超时10minC.未设置现场安全观察员D.演练脚本未经评审E.评估专家不足3人答案：A、C、D解析：B项10min未达否决阈值，E项专家数量不足扣减分数但不直接否决，A、C、D为规范5.5.1否决条款。36.评估组对“企业应急供电”进行测试，需核查A.柴油发电机组启动时间B.燃料储备量C.UPS电池续航D.双电源切换逻辑E.发电机排烟颜色答案：A、B、C、D解析：排烟颜色仅反映燃烧状况，非供电能力核心指标。37.以下属于“演练评估报告”附件必须包含的内容A.演练方案B.评估表原始记录C.整改计划D.专家签字表E.观摩人员名单答案：A、B、D解析：整改计划可后续提交，观摩名单非强制附件。38.评估组使用“热成像仪”可发现A.法兰微漏B.电气接头过热C.地面暗流D.高处阀门内漏E.污水COD答案：A、B、D解析：热成像对液体COD无反应，地面暗流需可见光或雷达辅助。39.企业“应急医疗救护”评估，现场需核查A.救护车到达时间B.急救药品有效期C.医护人员执业证D.心电图机电量E.担架重量答案：A、B、C、D解析：担架重量与功能无关，其余均为关键指标。40.以下哪些属于演练评估“创新加分项”A.使用5G+AR远程指导B.建立数字孪生工厂C.引入保险风控模型D.采用机器人堵漏E.邀请群众演员答案：A、B、C、D解析：群众演员不属技术创新，其余四项2025版规范附录H明确加分。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.演练评估专家可兼任演练总指挥。答案：×解析：规范3.2.5要求评估专家与演练指挥分离，确保独立。42.企业可委托行业协会出具最终评估结论。答案：×解析：最终结论须由企业法定代表人签字确认，协会仅提供技术意见。43.演练评估表可在演练结束后补填。答案：×解析：现场实时记录是评估真实性基础，禁止后补。44.评估组发现重大安全隐患应立即终止演练。答案：√解析：规范5.1.6赋予评估组现场叫停权。45.企业连续三年评估“优秀”，可免于市级督查。答案：×解析：免于督查无法规依据，仅可减少抽查频次。46.无人机航拍数据须保存至下一次演练结束。答案：×解析：须保存3年，与评估档案一致。47.评估报告可只提交电子版，无需纸质。答案：×解析：规范6.4.4要求纸质签字版与电子版同步归档。48.演练评估结论可作为企业安全标准化评审依据。答案：√解析：应急演练是标准化要素，评估结论直接引用。49.评估组可邀请媒体代表参与评分。答案：×解析：媒体可观摩，无评分资格，确保技术独立。50.企业自评得分与第三方评估得分差异超过15分须重新评估。答案：√解析：规范5.6.2设置差异阈值，保证公正。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述2025版规范中“演练评估准备”阶段五项核心工作，并给出每项工作的关键输出文件。答案：1.需求分析：输出《演练评估需求确认书》，明确评估目的、范围、依据。2.专家遴选：输出《评估专家承诺书》，含回避声明与资质复印件。3.方案评审：输出《演练方案评审意见表》，记录修改建议与采纳情况。4.工具准备：输出《评估设备清单》，含校准证书、领用签字。5.安全交底：输出《评估组安全交底记录》，含风险告知与应急路线。解析：准备阶段是评估质量根基，五项工作环环相扣，文件化确保可追溯。52.实战演练中，评估组如何采用“时间—事件—问题”三维记录法？请举例说明。答案：以“液氨储罐泄漏”演练为例：时间轴：09:12:30—事件：DCS报警—问题：报警信号未自动推送至值班长；09:15:10—事件：岗位员工现场确认—问题：未佩戴正压式呼吸器；09:18:00—事件：启动喷淋—问题：喷淋水压力仅0.25MPa，低于预案0.5MPa要求。评估员使用秒表、摄像、语音记录，将三维数据填入《TED记录表》，事后可精确计算延误、追溯责任。解析：三维记录法避免传统“流水账”，量化问题，便于统计分析。53.企业收到“演练评估不合格”结论后，应如何在规定期限内完成整改闭环？请给出流程图文字描述。答案：1.接收24小时内由企业主要负责人签收，启动整改领导小组。2.原因分析：3日内召开专题会议，使用鱼骨图对人、机、料、法、环逐项分析。3.制定计划：7日内编制《演练不合格整改计划》，明确措施、资金、责任人、完成时限，报市应急局备案。4.实施整改：按计划实施，重大措施如预案修订、设备改造须由第三方验收。5.验证评估：整改完成后，由第三方评估机构现场验证，出具《整改验证报告》。6.闭环归档：验证通过后将报告上传省级平台，企业存档3年。解析：流程体现“五定”原则，确保整改不打折，市应急局对逾期企业依法处罚。五、案例分析题（共10分）54.背景：2025年6月，某港口公司在成品油码头开展“船舶碰撞溢油”