2025年度岗位职责与安全操作规程培训试题及答案

2025年度岗位职责与安全操作规程培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025版《岗位风险分级管控清单》规定，下列哪项属于“重大风险”的直接判定情形？（）A.可能导致3人以下轻伤B.涉及重点监管危险化学品存量达临界量50%C.曾两年内发生过一般事故D.作业场所噪声85dB答案：B2.依据《安全生产法》第七十九条，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即向谁报告？（）A.应急管理部B.本单位现场负责人C.属地街道办事处D.工会主席答案：B3.动火作业分级中，当被焊件壁厚≥12mm且内部盛装过丙烯，应至少按哪级动火审批？（）A.二级B.一级C.特级D.固定动火答案：C4.2025年起执行的《GB39800.12025个体防护装备选用规范》规定，进入氨制冷机房巡检必须佩戴的呼吸防护装备最低等级为（）A.KN90B.KP95C.正压式空气呼吸器D.自吸过滤式防毒面具答案：C5.关于“有限空间作业”定义，下列描述正确的是（）A.深度1.5m的敞口地坑不属于有限空间B.仅当氧含量<19.5%时才纳入有限空间管理C.进出口狭窄、自然通风不良即可判定D.容积<1m³的容器可豁免答案：C6.公司《叉车五严禁》新增条款中，哪项属于2025年新增内容？（）A.严禁超速B.严禁载人C.严禁使用明火检查电瓶液位D.严禁货叉升高行驶答案：C7.危险化学品储罐区防火堤内动土深度超过多少米必须办理动土作业票？（）A.0.3B.0.5C.1.0D.1.2答案：B8.2025版《高处作业分级》将“阵风风力”指标修订为（）A.≥5级B.≥4级C.≥6级D.≥3级答案：A9.公司《能量隔离LOTO程序》规定，个人锁的钥匙应由谁保管？（）A.作业负责人B.值班长C.上锁本人D.安全科答案：C10.下列哪项不是“安全生产红线”内容？（）A.未批先建B.未验先用C.未训先上岗D.未检先修答案：D11.2025年起，危险化学品企业专职安全管理人员配比应不低于从业人员总数的（）A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B12.公司《特种设备双重预防机制》规定，电梯每半月维保项目由谁签字确认？（）A.设备部工程师B.维保单位技术员C.使用部门安全员D.物业经理答案：C13.依据《消防法》，擅自停用火灾自动报警系统，消防部门可处多少罚款？（）A.1万～5万B.5万～10万C.10万～20万D.20万～50万答案：B14.2025版《职业病危害因素目录》首次将哪类因素纳入？（）A.高温热浪B.纳米二氧化钛C.电子烟烟雾D.激光辐射答案：B15.公司《承包商HSE积分管理》规定，年度积分低于多少分将取消下一年投标资格？（）A.60B.70C.80D.90答案：C16.使用万用表测量防爆区内的电压，必须选择哪类仪表？（）A.ExdIICT6B.ExeIIBT4C.ExiaIICT4D.ExnAIIT3答案：C17.2025年起，公司应急预案演练“双盲”抽查比例不低于年度计划的（）A.10%B.20%C.30%D.50%答案：B18.公司《安全生产奖惩细则》规定，举报重大事故隐患经查实，最高奖励金额为（）A.5000元B.1万元C.3万元D.5万元答案：D19.2025版《危险作业票》电子票证有效期最长不超过多少小时？（）A.8B.12C.24D.72答案：C20.公司《班组安全活动记录》要求，每月必须包含一次“吓一跳”事件分享，该制度起始于哪一年？（）A.2020B.2022C.2023D.2025答案：C21.依据《企业安全生产标准化基本规范》，下列哪项属于一级要素“目标职责”内容？（）A.作业许可B.安全生产投入C.隐患排查治理D.应急准备答案：B22.2025年起，公司所有建设项目在初步设计阶段必须开展哪项评估？（）A.安全预评价B.HAZOP分析C.QRA定量风险评价D.职业病危害预评价答案：C23.公司《高温作业分级》规定，WBGT指数≥多少℃为Ⅲ级高温作业？（）A.25B.28C.30D.33答案：D24.2025版《危险化学品企业特殊作业安全规范》将“夜间”定义为（）A.20:00～次日6:00B.22:00～次日5:00C.日落至日出D.18:00～次日8:00答案：B25.公司《安全生产责任制》规定，谁对“关键装置、重点部位”实行包保责任？（）A.董事长B.总经理C.分管领导D.车间主任答案：C26.2025年起，公司级安全培训合格率低于多少将启动问责？（）A.85%B.90%C.95%D.98%答案：C27.公司《防雷管理制度》要求，爆炸危险环境防雷接地电阻值应≤多少Ω？（）A.1B.4C.10D.30答案：B28.2025版《工伤认定办法》将“通勤事故”限定在合理时间和合理路线，新增排除情形为（）A.接送孩子B.购买早餐C.参加公司组织的团建D.网约车绕路答案：D29.公司《危险化学品泄漏应急处置卡》规定，液氨泄漏初始隔离距离为（）A.50mB.100mC.200mD.300m答案：C30.2025年起，公司每季度开展一次“安全文化测评”，采用哪类量表？（）A.SCOREB.BBSC.HSSECLD.NOSAC答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于2025版《动火作业“三个一律”》内容？（）A.一律视频记录B.一律可燃气体复测C.一律由副总指挥现场盯守D.一律升级管理夜间动火答案：A、B、D32.公司《能量隔离LOTO》中，下列哪些能量必须“双锁双签”？（）A.电能B.液压能C.热能D.化学能答案：A、B、C33.2025年起，下列哪些情形须启动“安全停产”机制？（）A.重大事故隐患未按期整改B.关键安全设施故障C.主要负责人离岗D.特殊作业票审批人不在现场答案：A、B34.公司《危险化学品运输管理》规定，驾驶员必须随身携带的证件包括（）A.从业资格证B.安全培训合格证C.车辆技术等级评定证D.危化品道路运输许可证答案：A、B、D35.2025版《个体防护装备报废标准》规定，安全帽出现下列哪些情况必须报废？（）A.帽壳裂纹长度>1cmB.受冲击后无可见裂纹C.超过30个月使用期D.高温变形答案：A、C、D36.公司《应急物资储备标准》要求，下列哪些属于“一级库”必须储备？（）A.正压式空气呼吸器B.防化服C.应急发电机D.堵漏工具答案：A、B、C、D37.2025年起，公司《安全生产费用提取办法》将下列哪些项目纳入使用范围？（）A.安全文化创建B.职业病危害因素检测C.安全责任险D.环保在线监测答案：A、B、C38.公司《班组安全活动“十个一”》中包含（）A.一次事故复盘B.一次家属开放日C.一次应急演练D.一次安全知识抢答答案：A、C、D39.2025版《消防控制室值班管理》要求，值班人员必须掌握的技能包括（）A.远程启动喷淋泵B.操作气体灭火系统C.组织微型消防站D.编写火灾事故调查报告答案：A、B、C40.公司《安全生产“红黄牌”警示》中，出示红牌的情形包括（）A.瞒报事故B.擅自拆除安全联锁C.未批先建D.未验先用答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年起，公司所有动火作业必须使用防爆型执法记录仪全程录像。（）答案：√42.公司规定，雨天高处作业只要佩戴防滑鞋即可，无需停止作业。（）答案：×43.2025版《职业病危害告知卡》必须张贴在作业岗位醒目位置，保存期限与劳动合同一致。（）答案：√44.公司《承包商管理》允许“以包代管”，但需签订安全协议。（）答案：×45.2025年起，公司级应急演练评估报告必须在演练结束后48小时内完成。（）答案：√46.公司《安全生产责任制》规定，董事长每年至少主持一次安委会。（）答案：√47.2025版《防雷检测》规定，计算机机房防雷接地电阻可放宽至10Ω。（）答案：×48.公司《危险化学品重大危险源包保责任牌》必须公示包保人手机号码。（）答案：√49.2025年起，公司所有建设项目安全设施竣工验收由企业自行组织即可。（）答案：×50.公司《安全积分管理办法》规定，员工积分可兑换带薪休假。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025版《安全生产法》将“三管三必须”写入法律，其中“三管”是指________、________、________。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全52.公司《动火作业“三个一律”》中，夜间动火一律________管理。答案：升级53.2025年起，公司所有特种设备作业人员证件复审周期为________年。答案：454.公司《能量隔离LOTO》中，个人锁的颜色为________色。答案：红55.2025版《危险化学品重大危险源分级标准》将液氨临界量修订为________吨。答案：1056.公司《安全生产费用提取办法》规定，建筑施工企业按工程造价________%提取。答案：2.557.2025年起，公司《应急预案》修订后，综合应急预案演练频次为每年至少________次。答案：158.公司《高温作业分级》规定，WBGT指数≥________℃为Ⅳ级高温作业。答案：3559.2025版《个体防护装备选用规范》将防尘口罩防护等级分为KN类与________类。答案：KP60.公司《安全生产“红黄牌”警示》中，黄牌整改期限一般不超过________天。答案：1561.2025年起，公司所有建设项目安全设施设计审查由________部门负责。答案：应急管理部62.公司《防雷检测》规定，爆炸危险环境防雷接地电阻值应≤________Ω。答案：463.2025版《工伤认定办法》将“通勤事故”限定在合理时间和________路线。答案：合理64.公司《危险化学品泄漏应急处置卡》规定，液氨泄漏下风向疏散距离白天为________米。答案：30065.2025年起，公司每季度开展一次“安全文化测评”，采用________量表。答案：HSSECL66.公司《班组安全活动“十个一”》中，每月必须开展一次________演练。答案：应急67.2025版《消防控制室值班管理》要求，值班人员必须持________级消防设施操作员证。答案：中68.公司《安全生产奖惩细则》规定，举报重大事故隐患最高奖励________万元。答案：569.2025年起，公司级安全培训合格率低于________%将启动问责。答案：9570.公司《安全生产责任制》规定，谁对“关键装置、重点部位”实行________责任。答案：包保五、简答题（每题5分，共20分）71.简述2025版《动火作业“三个一律”》具体内容。答案：1.一律视频记录：所有动火点必须设置防爆执法记录仪全程录像，视频保存30天；2.一律可燃气体复测：作业前、作业中每2小时、作业结束后30分钟，必须进行可燃气体检测并记录；3.一律升级管理夜间动火：夜间（22:00～次日5:00）所有动火作业提升一级审批，由分管领导现场盯守。72.简述公司《能量隔离LOTO》中“双锁双签”流程。答案：1.作业人员与属地人员分别用个人锁对隔离点上锁；2.双方在上锁标签签字确认；3.作业完成后，双方现场确认设备状态，各自解锁并签字销票；4.任何一方未到场，严禁剪锁，需由安全科、设备科、作业单位三方到场评估后方可剪锁，并在24小时内提交书面报告。73.简述2025版《危险化学品重大危险源包保责任牌》必须公示的内容。答案：1.包保责任人姓名、职务、照片；2.联系电话（手机）；3.包保区域范围及重大危险源名称；4.主要风险及管控措施；5.应急疏散路线示意图；6.二维码，扫码可查看实时监测数据及应急预案。74.简述公司《安全文化测评HSSECL》五个一级维度。答案：1.领导承诺；2.员工参与；3.风险认知；4.应急准备；5.持续改进。每个维度下设5个二级指标，采用Likert五级量表，测评结果纳入年度绩效考核，权重10%。六、案例分析题（每题10分，共20分）75.案例：2025年6月15日，公司甲醇罐区T210罐动火更换液位计，作业票审批时间为8:00～12:00。10:30雷雨突至，作业人员停止动火但未撤离，10:35闪电引燃周边可燃蒸气，导致2人烧伤。经查，作业票未识别天气风险，未按“三个一律”升级管理，现场无防雷接地，可燃气