2025年职业健康培训考试试题及答案

2025年职业健康培训考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《职业病防治法》，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险机构D.政府财政答案：B解析：依据《职业病防治法》第三十六条，职业健康检查费用由用人单位承担，不得向劳动者收取。2.下列哪项不属于我国法定职业病？A.矽肺B.噪声聋C.颈椎病D.苯中毒答案：C解析：颈椎病目前未被列入《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），其余三项均为法定职业病。3.工作场所噪声强度达到多少dB(A)时，用人单位必须为劳动者配备耳塞？A.75B.80C.85D.90答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求，噪声≥85dB(A)必须采取个体防护措施。4.高毒物品目录中，苯的MAC值（最高容许浓度）为多少mg/m³？A.6B.10C.3D.1答案：A解析：GBZ2.1—2019《工作场所有害因素职业接触限值》规定苯的MAC为6mg/m³。5.职业健康检查中，疑有职业禁忌证者，用人单位应当：A.继续原岗位工作B.调离或暂时脱离原岗位C.解除劳动合同D.降低工资答案：B解析：《职业病防治法》第三十七条明确，发现职业禁忌应调离或暂时脱离原岗位。6.下列哪项属于一级预防措施？A.定期体检B.佩戴防尘口罩C.使用低毒原料替代高毒原料D.职业病康复答案：C解析：一级预防是“病因预防”，通过工艺改革、原料替代消除危害源。7.我国职业健康检查分为几类？A.2B.3C.4D.5答案：B解析：分为上岗前、在岗期间、离岗时三类，特殊情况下增加应急健康检查。8.尘肺病诊断必须依据的主要资料是：A.主诉B.职业史+高千伏胸片C.血常规D.肺功能答案：B解析：GBZ70—2015《职业性尘肺病的诊断》规定，诊断必须结合可靠职业史和符合标准的高千伏或数字化胸片。9.下列哪项不是噪声对听觉系统的损害特点？A.早期主要损伤高频段B.属机械性损伤C.具有可逆性D.存在潜伏期答案：C解析：噪声性听力损失属于感音神经性聋，一旦毛细胞变性坏死即不可逆。10.急性苯中毒主要损害的系统是：A.呼吸系统B.造血系统C.消化系统D.泌尿系统答案：B解析：苯的急性毒性以中枢神经抑制为主，慢性毒性主要抑制骨髓造血功能。11.高温作业分级依据WBGT指数与劳动强度，其中WBGT≥多少℃为Ⅳ级（极重危害）？A.30B.32C.33D.35答案：C解析：GBZ/T229.3—2010规定，WBGT≥33℃且劳动强度为Ⅳ级时，为极重危害。12.下列哪项属于手臂振动病的典型表现？A.雷诺现象B.皮肤瘙痒C.腹泻D.近视答案：A解析：手臂振动病表现为发作性手指变白（雷诺现象），伴麻木、疼痛。13.用人单位未按照规定组织职业健康检查，监管部门可处以罚款额度为：A.1万元以下B.5万元以下C.5万元以上30万元以下D.50万元以上答案：C解析：《职业病防治法》第七十条，未组织检查可罚5万～30万元。14.职业健康检查机构必须取得哪种资质？A.计量认证B.职业卫生技术服务机构资质证书C.医疗机构执业许可证+备案回执D.ISO9001答案：C解析：依据《职业健康检查管理办法》，需同时具备《医疗机构执业许可证》并向省级卫健委备案。15.下列哪项属于化学性眼灼伤急救首要措施？A.涂抹抗生素眼膏B.立即用大量流动清水冲洗C.包扎双眼D.滴麻药答案：B解析：化学伤急救核心是“争分夺秒、彻底冲洗”，至少15分钟。16.我国《职业病分类和目录》最新版发布年份是：A.2002B.2013C.2018D.2021答案：B解析：现行目录为2013年12月23日发布，共10大类132种。17.下列哪项属于密闭空间作业“三不”原则？A.不通风、不检测、不作业B.不培训、不检测、不作业C.不通风、不监护、不作业D.不审批、不检测、不作业答案：B解析：国家安全监管总局令第69号强调“不培训、不检测、不作业”。18.职业性中暑按临床表现分为几种类型？A.2B.3C.4D.5答案：B解析：热射病、热痉挛、热衰竭三型。19.下列哪项不是石棉肺的并发症？A.肺结核B.支气管肺癌C.间皮瘤D.肝硬化答案：D解析：石棉肺可并发肺癌、间皮瘤、肺结核等，与肝硬化无直接关联。20.劳动者离岗时未进行职业健康检查，用人单位能否解除劳动合同？A.可以B.不可以C.经工会同意即可D.经本人同意即可答案：B解析：《劳动合同法》第四十二条明确，未进行离岗体检不得解除。21.下列哪项属于局部通风除尘系统核心部件？A.风机B.排气筒C.吸尘罩D.净化器答案：C解析：吸尘罩设计决定捕集效率，是系统“龙头”。22.职业健康检查报告个体结论中，“复查”含义为：A.疑似职业病B.职业禁忌证C.现有资料不能下结论，需进一步检查D.其他疾病答案：C解析：复查属于暂时性结论，提示资料不足或异常需跟踪。23.下列哪项属于我国现行职业卫生标准体系中的推荐性标准？A.GBZ1B.GBZ/T229C.GBZ2.1D.GB2626答案：B解析：GBZ/T为推荐性职业卫生标准，GBZ、GB为强制性。24.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应设置：A.休息室B.淋浴室C.报警装置+急救用品D.储物柜答案：C解析：《职业病防治法》第二十三条要求设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备。25.下列哪项属于职业性哮喘常见致喘物？A.木尘B.二氧化硫C.二氧化碳D.氮气答案：A解析：西方红雪松、橡木等木尘为明确致喘物，SO₂为刺激性气体。26.职业健康检查机构应在检查结束后多少工作日内向用人单位出具书面报告？A.10B.15C.20D.30答案：D解析：《职业健康检查管理办法》第十九条，30个工作日内完成报告。27.下列哪项属于个人防护用品“三证”？A.生产许可证、产品合格证、安全鉴定证B.注册证、合格证、ISO证C.卫生许可证、合格证、CE证D.3C证、合格证、专利证答案：A解析：特种劳动防护用品需有“三证”，现部分整合为“LA”标志。28.下列哪项属于职业性皮肤病最常见类型？A.痤疮型B.色素异常型C.接触性皮炎D.溃疡型答案：C解析：接触性皮炎占职业性皮肤病80%以上。29.职业健康检查信息属于哪级隐私？A.一般B.敏感C.绝密D.公开答案：B解析：涉及劳动者健康状况，属敏感个人信息，受《个人信息保护法》严格保护。30.2025年起，我国将职业健康纳入：A.基本公共卫生服务B.医保门诊慢特病C.安全生产巡查重点D.以上全部答案：D解析：国家卫健委等四部委《2025职业健康保护行动》明确三项同步推进。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于职业健康检查主检医师必须满足的条件？A.执业医师资格B.中级以上职称C.省级培训考核合格D.五年以上职业健康检查工作经历答案：A、B、C解析：依据《职业健康检查管理办法》第十一条，主检医师需具备执业资格、中级以上职称并经省级培训合格，未强制五年经历。32.导致职业性噪声聋的频段包括：A.500HzB.2000HzC.4000HzD.8000Hz答案：B、C、D解析：早期损伤高频，4000Hz最先受累，随后扩展至2000、8000Hz。33.下列属于密闭空间作业“五必须”内容的有：A.必须办理作业票B.必须连续机械通风C.必须佩戴空气呼吸器D.必须设专人监护答案：A、B、D解析：并非所有密闭空间都需空气呼吸器，当氧气或毒物超标时才强制。34.下列哪些属于职业性化学中毒急救原则？A.现场抢救、自救互救结合B.彻底清洗、防止继续吸收C.特效解毒、对症支持D.立即转运、后续随访答案：A、B、C、D解析：四项均为《化学中毒急救指南》核心原则。35.下列哪些疾病属于职业性肿瘤？A.石棉所致肺癌B.苯所致白血病C.砷所致皮肤癌D.紫外线所致黑色素瘤答案：A、B、C解析：紫外线所致黑色素瘤尚未列入法定职业性肿瘤目录。36.下列哪些属于用人单位职业卫生管理“八个档案”？A.职业病危害项目申报档案B.防护设施档案C.个人防护用品发放档案D.职工食堂卫生档案答案：A、B、C解析：食堂卫生不属于职业卫生“八个档案”范畴。37.下列哪些属于手臂振动测量参数？A.频率计权加速度ahwB.日振动暴露量A(8)C.峰值因数D.WBGT答案：A、B、C解析：WBGT用于高温，非振动。38.下列哪些属于职业健康检查异常结果告知要求？A.书面告知劳动者本人B.口头告知用人单位法人C.保密例外时告知监护人D.30日内向监管部门报告疑似职业病答案：A、C、D解析：必须书面告知本人，特殊情形（如未成年人、意识障碍）可告知监护人；疑似职业病需网络直报。39.下列哪些属于职业性尘肺病理类型？A.结节型B.弥漫纤维化型C.尘斑型D.矽结节型答案：A、B、C、D解析：四种病理类型在GBZ25—2014中均有描述。40.下列哪些属于职业健康促进干预策略？A.工程控制B.行为干预C.健康宣教D.政策倡导答案：B、C、D解析：工程控制属一级预防技术措施，非健康促进策略。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康检查费用可从劳动者工资中扣除。答案：×解析：法律明确用人单位承担，不得转嫁给劳动者。42.职业性中暑只发生在室外作业。答案：×解析：炼钢、铸造等室内高温岗位同样高发。43.个人防护用品是职业危害预防的最后一道防线。答案：√解析：工程控制优先，PPE为三级预防手段。44.职业健康检查机构可以拒绝为个体劳动者提供体检服务。答案：×解析：取得备案的机构必须对用人单位和个体劳动者一视同仁。45.职业性布鲁氏菌病属于法定职业病。答案：√解析：2013年目录新增“布鲁氏菌病”。46.职业健康检查原始记录保存期限不得少于5年。答案：√解析：《职业健康检查管理办法》第二十五条。47.职业性哮喘一旦确诊，应永久调离致喘物作业。答案：√解析：防止再次暴露导致病情进展。48.职业健康检查结论为“目前未见异常”即表示终身不会患职业病。答案：×解析：仅提示本次检查未发现异常，不能预测未来。49.职业健康风险分为“可接受”与“不可接受”两类。答案：√解析：依据GBZ/T298—2017《职业健康风险评估技术导则》。50.2025年起，所有省份将职业健康检查信息接入国家“一网通办”平台。答案：√解析：国家卫健委《2025信息化规划》已部署。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述职业健康检查与常规体检的区别。答案：（1）法律依据不同：职业健康检查由《职业病防治法》强制规定；常规体检依据劳动合同或单位福利。（2）目的不同：前者筛查职业禁忌、早期发现职业健康损害；后者筛查普通慢性病。（3）项目设置不同：职业健康检查项目依据GBZ188，按危害因素确定；常规体检项目固定。（4）实施机构不同：职业健康检查须由备案的医疗卫生机构承担；常规体检无特殊资质要求。（5）费用承担不同：职业健康检查费用由用人单位支付；常规体检可由单位或个人承担。（6）结果处理不同：职业健康检查需书面告知本人、建立监护档案、网络直报疑似职业病；常规体检结果仅告知个人。（7）随访要求不同：职业健康检查异常者需动态复查、调岗；常规体检异常者自行就医。52.简述用人单位在职业病危害项目申报中的主要内容与流程。答案：主要内容：（1）单位基本信息：名称、地址、法定代表人、统一社会信用代码；（2）行业类型、主要产品及工艺流程；（3）职业病危害因素种类、浓度（强度）及分布；（4）接触人数、作业方式、接触时间；（5）防护设施与个体防护用品配备情况；（6）职业健康检查开展情况；（7）危害项目变更说明。流程：登录“职业病危害项目申报系统”→注册账号→在线填报→上传检测报告、评价报告等附件→提交→县级卫健委在线审查→通过即生成电子回执→打印存档；如审查不通过，按意见修改后重新提交。申报回执有效期3年，工艺、设备、原料发生重大变化需15日内变更申报。五、案例分析题（20分）53.背景：2025年4月，某电子科技公司使用正己烷代替酒精擦拭液晶屏幕，车间面积800m²，自然通风，劳动者每日作业8h。5月，3名女工出现四肢麻木、乏力，走路踩棉花感。职业健康检查显示：尿2,5己二酮分别为11.2mg/L、9.8mg/L、10.5mg/L（参考值＜2mg/L）；神经肌电图提示周围神经传导速度减慢。现场检测：正己烷TWA450mg/m³（PCTWA100mg/m³）。问题：（1）判断本次事件性质并说明理由；（6分）（2）用人单位违反了哪些职业卫生规定？（6分）（3）提出系统性整改措施。（8分）答案：（1）性质：群体性职业性慢性正己烷中毒事件。理由：①劳动者出