2025年管理人员岗前安全培训考试试题完整参考答案

2025年管理人员岗前安全培训考试试题完整参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C2.根据GB550362022《消防设施通用规范》，高层公共建筑内灭火器的最大保护距离不应大于（）米。A.15B.20C.25D.30答案：B3.某企业发生较大事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故单位负责人应在接到报告后（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A4.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），特级动火作业许可证有效期最长不超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A5.下列关于特种设备使用的说法，正确的是（）。A.特种设备在投入使用前30日内办理使用登记即可B.电梯维保周期可延长至每季度一次C.特种设备共有人可委托物业单位申请使用登记D.特种设备仅指锅炉、压力容器、电梯三类答案：C6.根据《职业病防治法》，用人单位对遭受急性职业危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用（）。A.由劳动者先行垫付后报销B.由工伤保险基金支付C.由用人单位承担D.由地方政府财政补贴答案：C7.某车间粉尘爆炸危险区域划分为Zone20，依据GB500582022，其电气设备防爆标志最低要求为（）。A.ExdIIBT4B.ExtDA21IP65T135℃C.ExpD21D.ExiaIIICT200℃答案：B8.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全总监B.企业主要负责人C.车间主任D.注册安全工程师答案：B9.企业开展安全生产标准化建设，一级标准化评审由（）公告。A.应急管理部B.省级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.县级应急管理部门答案：A10.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，作业中断超过（）分钟，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.15B.30C.45D.60答案：B11.某危化企业新建项目安全设施设计专篇应由（）组织审查。A.建设单位B.设计单位C.应急管理部门D.安全生产中介机构答案：C12.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列行业必须投保安全生产责任保险的是（）。A.食品制造B.金属冶炼C.纺织服装D.物流仓储答案：B13.根据《消防法》，公众聚集场所投入使用、营业前，建设单位或使用单位应当向（）申请消防安全检查。A.住房和城乡建设主管部门B.消防救援机构C.公安机关D.应急管理部门答案：B14.某企业安全文化示范企业创建周期为（）年。A.1B.2C.3D.4答案：C15.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等生产经营单位，应当至少每（）年组织一次综合应急预案演练。A.半B.1C.2D.3答案：B16.根据《工伤保险条例》，职工被认定为工伤后，停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.9C.12D.24答案：C17.依据《安全生产培训管理办法》，企业新上岗人员岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C18.某企业安全总监2024年度继续教育不得少于（）学时。A.12B.16C.24D.32答案：B19.根据GB644186《企业职工伤亡事故分类》，重伤事故指损失工作日等于或超过（）日的伤害。A.30B.60C.105D.300答案：C20.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源重新辨识、分级、评估的周期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C21.某企业发生一般事故，依据《安全生产法》，对负有责任的生产经营单位处（）罚款。A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上1000万元以下答案：A22.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位主要负责人未履行安全生产职责的，可以处（）罚款。A.1万元以上3万元以下B.2万元以上5万元以下C.上一年年收入30%D.上一年年收入60%答案：C23.根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月办理延期手续。A.1B.2C.3D.6答案：C24.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，建设项目安全设施竣工后，试运行时间应当不少于（）日。A.15B.30C.60D.90答案：B25.某企业安全风险评估采用LS法，其中L=4，S=3，则风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B26.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002022），企业应建立安全风险分级管控和（）双重预防机制。A.安全绩效考评B.隐患排查治理C.职业健康监护D.应急物资储备答案：B27.根据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。A.工会B.现场安全管理人员或本单位负责人C.应急管理部门D.公安机关答案：B28.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，事故信息报告后出现新情况的，负责事故报告的单位应当及时续报，较大事故每日至少续报（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A29.某企业安全色标识采用GB28932020，禁止标志的颜色为（）。A.红底白字B.白底红字C.蓝底白字D.黄底黑字答案：A30.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项不包括（）。A.劳动报酬B.防止职业危害事项C.工伤保险事项D.依法为从业人员办理安全生产责任保险事项答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制D.为从业人员发放劳动防护用品答案：A、B、C32.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对其安全生产条件每（）年进行一次安全评价，并将安全评价报告报所在地县级人民政府应急管理部门备案。A.1B.2C.3D.5答案：C33.下列属于特种作业人员的有（）。A.低压电工作业B.熔化焊接与热切割作业C.登高架设作业D.压力容器操作答案：A、B、C34.依据《生产安全事故应急条例》，应急救援队伍应当具备的条件包括（）。A.有固定的办公场所B.有必要的应急救援装备C.有专职应急救援人员D.有应急预案答案：A、B、C35.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，内容包括（）。A.安全操作规程B.应急处理措施C.安全设备使用D.企业文化答案：A、B、C36.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（）。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划C.建立职业卫生档案D.开展职业健康检查答案：A、B、C、D37.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品罐区未设置紧急切断阀B.粉尘爆炸危险场所电气设备不防爆C.安全出口上锁D.灭火器压力正常答案：A、B、C38.依据《安全生产培训管理办法》，企业安全培训档案应当包括（）。A.培训计划B.培训签到表C.培训考核结果D.培训影像资料答案：A、B、C、D39.根据《消防法》，下列属于消防安全重点单位的有（）。A.建筑面积5万㎡的商场B.住院床位200张的医院C.学生住宿床位80张的幼儿园D.甲类厂房答案：A、B、D40.依据《安全生产法》，从业人员享有的权利包括（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.安全生产责任制只需要落实到安全管理部门即可。（）答案：×42.企业安全生产费用可用于安全设施改造、应急演练、安全培训等支出。（）答案：√43.所有企业都必须建立应急救援队伍，不得依托外部救援力量。（）答案：×44.职业病危害项目申报工作应在建设项目竣工验收之日起30日内完成。（）答案：√45.企业发生一般事故后，可以自行调查处理，无需政府介入。（）答案：×46.安全生产标准化一级企业证书有效期为3年。（）答案：√47.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。（）答案：×48.危险化学品重大危险源监测预警系统必须接入省级风险监测预警平台。（）答案：√49.企业可以将安全生产责任保险费用转嫁给从业人员。（）答案：×50.企业应急预案演练结束后，应当对演练效果进行评估并修订预案。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）51.简述生产经营单位建立安全风险分级管控机制的主要步骤。答案：（1）风险辨识：全员、全过程、全方位识别生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等方面存在的安全风险；（2）风险评估：采用LS、LEC等方法对风险发生可能性与后果进行定量或定性分析，确定风险等级；（3）风险分级：按红、橙、黄、蓝四色划分重大、较大、一般、低风险；（4）风险管控：制定工程技术、管理、培训、个体防护、应急等管控措施，明确责任部门、责任人、完成时限；（5）风险公告：在醒目位置设置风险公告栏、岗位风险告知卡，实时更新；（6）持续改进：每年至少开展一次全面辨识，工艺变更、设备更新、环境变化后及时重新辨识评估，形成闭环管理。52.简述企业开展生产安全事故应急预案演练的流程。答案：（1）制定演练计划：明确演练目的、类型（综合、专项、现场处置）、时间、地点、参演部门、经费预算；（2）成立演练组织机构：设置指挥组、策划组、执行组、保障组、评估组，明确职责分工；（3）编制演练方案：包括情景设计、行动流程、角色脚本、安全保障措施、通信联络方式；（4）演练准备：布置现场、准备器材、培训参演人员、预演关键节点、检查安全条件；（5）实施演练：按方案启动预警、响应、处置、恢复、结束各环节，记录影像、数据、问题；（6）评估总结：评估组现场点评、召开总结会、形成评估报告，提出整改措施；（7）修订预案：根据评估结果完善应急预案，更新应急联络、物资清单、处置流程；（8）资料归档：将演练计划、方案、记录、评估报告、整改凭证存档，保存期限不少于3年。五、案例分析题（20分）53.背景：2024年10月，某化工企业甲醇储罐区发生泄漏，引发火灾，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：1.储罐出口手动阀长期未检修，阀体腐蚀穿孔；2.值班人员未按规程每两小时巡检一次，泄漏持续3小时未被发现；3.罐区未设置固定式甲醇泄漏报警仪；4.企业应急预案未与园区联动，初期救援延误15分钟；5.动火作业审批流于形式，焊渣引燃泄漏甲醇。问题：（1）依据《安全生产法》，指出企业主要负责人存在的违法行为并说明应承担的法律责任；（2）依据《危险化学品安全管理条例》，指出企业在设备管理、监测报警、应急管理方面的缺失；（3）提出针对该类储罐区的系统性整改措施。答案：（1）违法行为：①未建立健全并落实全员安全生产责任制，未明确罐区设备维护责任部门；②未保证安全生产投入，未安装泄漏报警仪；③未组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，未与园区预案衔接；④未督促检查安全生产工作，未及时消除重大事故隐患。法律责任：依据《安全生产法》第九十四条，对主要负责人处