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文档简介

2025年公益性岗位考试练习题常考点试题带答案一、单项选择题(每题1分,共20题)1.2024年中央一号文件明确提出要“持续加强乡村基础设施建设”,其中重点强调的“四好农村路”升级工程不包括以下哪项?A.建好B.管好C.护好D.运好答案:D(解析:“四好农村路”指建好、管好、护好、运营好,“运好”表述不准确,应为“运营好”)2.根据《中华人民共和国劳动合同法》,公益性岗位劳动合同的最长期限为?A.1年B.2年C.3年D.无固定期限答案:C(解析:《劳动合同法实施条例》规定,公益性岗位劳动合同不适用无固定期限和经济补偿,但期限一般不超过3年)3.社区工作中“三社联动”机制的“三社”指的是?A.社区、社团、社工B.社区、社会、社工C.社区、社会组织、社工D.社区、社团、社会答案:C(解析:“三社联动”是社区、社会组织、社会工作者协同参与基层治理的机制)4.2024年杭州亚运会的办赛理念是?A.绿色、智能、节俭、文明B.绿色、共享、开放、廉洁C.创新、协调、绿色、共享D.和平、友谊、进步、发展答案:A(解析:杭州亚运会明确提出“绿色、智能、节俭、文明”的办赛理念)5.以下哪项不属于公益性岗位的主要服务领域?A.社区安保B.环境保洁C.企业技术研发D.养老服务答案:C(解析:公益性岗位主要面向公共服务领域,企业技术研发属于市场主体自主业务)6.根据《民法典》,居民委员会、村民委员会属于?A.营利法人B.特别法人C.非法人组织D.社会团体法人答案:B(解析:《民法典》第九十六条规定,基层群众性自治组织法人(居委会、村委会)属于特别法人)7.2024年我国首次实现月球背面采样返回的探测器是?A.嫦娥五号B.嫦娥六号C.天问一号D.神舟十七号答案:B(解析:嫦娥六号任务于2024年成功完成月球背面采样返回,是我国探月工程的重要突破)8.社区矛盾调解中,“背对背”调解法的核心是?A.邀请第三方权威介入B.分别与双方沟通,避免正面冲突C.公开调解过程接受监督D.直接要求双方达成一致答案:B(解析:“背对背”调解通过隔离双方,分别疏导情绪、了解诉求,降低对抗性)9.新发展理念中“共享”的内涵不包括?A.全民共享B.全面共享C.共建共享D.平均共享答案:D(解析:共享发展强调公平而非平均,是人人参与、人人尽力、人人享有的共享)10.公益性岗位人员在工作中遇到服务对象辱骂,正确的处理方式是?A.当场顶撞,维护自身尊严B.暂时回避,待其情绪平复后沟通C.记录辱骂内容,事后报警D.要求其他同事共同指责对方答案:B(解析:公益性岗位需秉持服务宗旨,冷静处理冲突,避免激化矛盾)11.2024年中央经济工作会议提出的“以科技创新引领现代化产业体系建设”的核心抓手是?A.扩大内需B.专精特新企业培育C.传统产业升级D.数字经济与实体经济融合答案:D(解析:会议明确强调“推动数字经济与实体经济深度融合”是建设现代化产业体系的关键)12.根据《社会救助暂行办法》,最低生活保障家庭的人口状况、收入状况、财产状况发生变化的,应当及时告知?A.社区居委会B.乡镇人民政府或街道办事处C.县级民政部门D.省级民政部门答案:B(解析:《社会救助暂行办法》规定,低保家庭需向乡镇政府或街道办主动申报变化情况)13.社区文化建设中,“邻里节”活动的主要目的是?A.增加社区收入B.促进居民互动,增强社区凝聚力C.完成上级考核指标D.展示社区领导政绩答案:B(解析:“邻里节”通过活动增进居民情感联系,是社区治理的重要载体)14.以下哪项不属于《新时代公民道德建设实施纲要》中“社会公德”的内容?A.文明礼貌B.助人为乐C.爱岗敬业D.保护环境答案:C(解析:爱岗敬业属于职业道德,社会公德包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法)15.2024年我国启动的“银发经济”支持政策重点关注的领域是?A.老年教育、医疗、旅游B.青少年培训、母婴护理C.新能源汽车、人工智能D.房地产、金融投资答案:A(解析:“银发经济”聚焦老年群体需求,涵盖养老服务、健康管理、文化娱乐等领域)16.社区网格员在巡查中发现楼道堆积易燃物,正确的处理流程是?A.直接清理并丢弃B.拍照记录后联系消防部门C.通知业主限期整改,逾期未改则联合物业清理D.张贴警示标语后不再跟进答案:C(解析:网格员需先告知业主自行整改,必要时联合物业或相关部门处理,避免激化矛盾)17.根据《劳动法》,公益性岗位人员每日工作时间不超过几小时?A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时答案:C(解析:《劳动法》第三十六条规定,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过44小时)18.2024年“清朗”系列专项行动重点整治的网络乱象不包括?A.虚假信息传播B.网络暴力C.青少年模式漏洞D.电商平台促销活动答案:D(解析:“清朗”行动聚焦网络生态治理,电商促销属于正常经营活动)19.社区志愿服务中,“时间银行”机制的核心是?A.用服务时间兑换物质奖励B.记录服务时长,未来兑换他人服务C.按服务时长发放现金补贴D.统计服务次数用于考核答案:B(解析:“时间银行”通过存储服务时间,为志愿者未来获取服务提供保障,是互助型养老的创新模式)20.以下哪项符合公益性岗位“托底安置”的政策定位?A.优先安置高校应届毕业生B.重点帮助就业困难人员实现就业C.为企业输送技术型人才D.替代市场化就业岗位答案:B(解析:公益性岗位主要用于安置就业困难群体,如零就业家庭、残疾人、大龄失业人员等)二、多项选择题(每题2分,共10题)1.2024年中央农村工作会议提出的“三农”工作重点包括?A.保障粮食和重要农产品稳定安全供给B.拓宽农民增收致富渠道C.深化农村改革D.加强农村精神文明建设答案:ABCD(解析:会议明确强调粮食安全、农民增收、农村改革、精神文明是“三农”工作重点)2.公益性岗位人员应遵守的职业道德规范包括?A.服务群众B.奉献社会C.办事公道D.等价交换答案:ABC(解析:公益性岗位以公共服务为宗旨,等价交换属于市场原则,不符合职业道德要求)3.社区治理中“居民议事会”的主要职能有?A.讨论社区公共事务B.监督社区居委会工作C.制定社区自治章程D.代替政府行使行政权力答案:ABC(解析:居民议事会是居民参与自治的平台,无行政权力)4.根据《民法典》,以下属于无民事行为能力人的是?A.不满8周岁的未成年人B.不能辨认自己行为的成年人C.8周岁以上的未成年人D.不能完全辨认自己行为的成年人答案:AB(解析:无民事行为能力人包括不满8周岁和不能辨认自己行为的成年人;8周岁以上未成年人是限制民事行为能力人)5.2024年我国在生态环保领域的重点任务有?A.深入打好蓝天、碧水、净土保卫战B.推进碳达峰碳中和“1+N”政策体系落实C.全面禁止新能源汽车生产D.加强生物多样性保护答案:ABD(解析:禁止新能源汽车生产与绿色发展方向相悖,不属于重点任务)6.社区矛盾纠纷的主要类型包括?A.邻里纠纷(如噪音、采光)B.物业与业主纠纷(如收费、服务)C.家庭内部矛盾(如赡养、财产)D.国际经贸争端答案:ABC(解析:国际经贸争端不属于社区矛盾范畴)7.公益性岗位补贴资金的来源包括?A.中央财政专项转移支付B.地方财政预算C.用人单位自筹D.服务对象缴费答案:ABC(解析:公益性岗位补贴主要由财政承担,服务对象缴费不属于补贴来源)8.以下属于“十四五”期间我国基本公共服务均等化重点领域的是?A.教育B.医疗C.住房D.文化体育答案:ABD(解析:“十四五”基本公共服务均等化涵盖教育、医疗、就业、社保、文化等,住房保障属于民生领域但非基本公共服务核心)9.社区工作人员在疫情防控中的职责包括?A.宣传防疫政策B.排查重点人员C.组织核酸检测D.制定国家防疫政策答案:ABC(解析:国家防疫政策由中央层面制定,社区负责落实)10.以下符合“乡村振兴总要求”的表述是?A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.生活富裕答案:ABCD(解析:乡村振兴总要求为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”)三、判断题(每题1分,共10题)1.公益性岗位人员与用人单位签订的劳动合同可以约定试用期。()答案:×(解析:《劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;公益性岗位合同一般不超过3年,实践中通常不约定试用期)2.社区居委会是基层群众性自治组织,不具有行政职能。()答案:√(解析:《城市居民委员会组织法》规定,居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织)3.2024年我国首次将“数字经济”写入政府工作报告。()答案:×(解析:“数字经济”已连续多年写入政府工作报告,2024年重点强调“深度融合”)4.公益性岗位人员的工资不得低于当地最低工资标准。()答案:√(解析:《劳动法》规定,劳动者工资不得低于当地最低工资标准,公益性岗位人员适用此规定)5.社区文化活动应完全由政府主导,居民只需被动参与。()答案:×(解析:社区文化建设需坚持“政府引导、居民主体”原则,鼓励居民自主组织活动)6.根据《反家庭暴力法》,家庭暴力仅指身体伤害,不包括精神侵害。()答案:×(解析:《反家庭暴力法》明确,家庭暴力包括身体、精神等侵害行为)7.2024年杭州亚运会新增设的比赛项目包括电子竞技和霹雳舞。()答案:√(解析:杭州亚运会首次将电子竞技、霹雳舞列为正式比赛项目)8.社区网格员发现居民违规饲养烈性犬,应直接没收犬只。()答案:×(解析:网格员需上报相关部门(如公安、城管)处理,无权直接没收)9.公益性岗位开发应优先考虑就业困难人员中的“4050”人员(女性40岁、男性50岁以上)。()答案:√(解析:“4050”人员是就业困难群体的重点帮扶对象,政策明确优先安置)10.新时代“枫桥经验”的核心是“依靠群众就地化解矛盾”。()答案:√(解析:“枫桥经验”发源于浙江枫桥,强调矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位)四、案例分析题(共2题,每题15分)案例1:某老旧小区因停车位不足,业主A将车辆停放在单元门口,影响居民通行。业主B多次沟通无果后,将A的车划伤。社区网格员接到投诉后,应如何处理?参考答案:(1)立即到达现场,查看车辆受损情况,安抚双方情绪,避免冲突升级;(2)分别与业主A、B沟通,了解矛盾起因(停车位不足、沟通不畅);(3)联系物业调取监控,固定车辆划伤证据,明确责任;(4)组织双方进行调解,引导A认识到占用消防通道/公共区域的不当性,建议其配合物业登记停车位需求;(5)建议B通过合理途径(如向物业、社区反映)解决问题,赔偿A的车辆损失;(6)协调物业召开业主会议,讨论增设临时停车位、划设停车线等方案,从源头化解矛盾;(7)跟进后续整改情况,定期巡查,防止类似事件发生。案例2:公益性岗位人员小王在社区养老服务中心工作,发现部分高龄老人因行动不便无法参加集中活动,且子女长期在外务工。小王应如何优化服务?参考答案:(1)开展入户走访,建立高龄老人需求档案(记录健康状况、生活习惯

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