2025年安全生产监管人员考试练习试题(含答案)

2025年安全生产监管人员考试练习试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共15题）1.依据新修订的《安全生产法》，下列应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的生产经营单位是（）。A.从业人员30人的食品加工企业B.从业人员80人的机械制造企业C.从业人员120人的危险化学品运输企业D.从业人员50人的建材销售企业答案：C2.某金属冶炼企业未对有限空间作业现场进行危险因素辨识，未制定作业方案。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门对其直接负责的主管人员可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B3.某化工企业发生火灾事故，造成3人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C（注：3人死亡属较大事故，上报至省级）4.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列关于动火作业的说法错误的是（）。A.二级动火作业票有效期不超过72小时B.动火分析与动火作业间隔一般不超过30分钟C.作业中断超过60分钟应重新分析D.带压不置换动火作业时系统氧含量应小于0.5%答案：C（注：中断超过30分钟应重新分析）6.某矿山企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C7.某烟花爆竹批发企业仓库内超量存储爆竹产品，被监管部门发现。根据《烟花爆竹安全管理条例》，应对其处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A8.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列不属于重大事故隐患报告内容的是（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的责任人员答案：D9.某建筑施工企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C10.某企业新建危险化学品生产装置未经验收合格即投入使用。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应责令停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：D11.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援队伍建设的说法正确的是（）。A.微型企业可以不建立应急救援队伍，但应指定兼职的应急救援人员B.危险化学品运输企业必须建立专职应急救援队伍C.应急救援队伍的训练记录应保存1年以上D.工业园区内的企业可以联合建立应急救援队伍答案：D12.某企业主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B13.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，下列属于冶金行业重大隐患的是（）。A.转炉氧枪冷却水流量报警装置失效B.煤气柜区未设置隔离围栏C.连铸坯切割区域未设置防护挡板D.电炉炉门机械锁紧装置缺失答案：A14.某企业与承包单位签订的安全生产管理协议未明确各自的安全生产管理职责。根据《安全生产法》，应急管理部门应对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B15.依据《消防法》，下列场所中，不需要办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查的是（）。A.建筑面积1200㎡的商场B.床位数50张的宾馆C.建筑面积300㎡的网吧D.建筑面积200㎡的幼儿园答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.下列属于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》中重大危险源安全评估报告内容的有（）。A.重大危险源的基本情况B.事故发生的可能性及危害程度C.个人风险和社会风险值D.可能受事故影响的周边场所和人员情况答案：ABCD3.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在铝镁等金属粉尘的企业，应采取的安全措施包括（）。A.粉尘爆炸危险场所电气设备采用防爆型B.除尘系统采用正压吹送粉尘C.定期清理作业现场积尘D.粉碎、研磨设备设置温度监测装置答案：ACD4.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场应急处置正确的做法有（）。A.立即启动应急预案，组织现场人员向上风方向撤离B.关闭泄漏源阀门，使用防爆工具堵漏C.未佩戴防护装备的人员进入泄漏区域实施救援D.对事故现场周边环境进行监测，防止二次污染答案：ABD5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组履行的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施答案：ABCD6.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位从业人员权利的有（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离答案：ABCD7.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目需要进行安全预评价的有（）。A.烟花爆竹生产项目B.金属冶炼建设项目C.建筑施工项目D.危险化学品储存建设项目答案：ABD8.某企业存在下列行为，属于《安全生产法》规定的“未如实记录安全生产教育和培训情况”的有（）。A.培训记录未包含培训时间、内容B.培训签到表由他人代签C.未保存2023年的培训档案D.培训内容未涵盖岗位安全操作规程答案：ABC9.依据《工伤保险条例》，下列情形中应认定为工伤的有（）。A.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.职工在工作时间突发疾病死亡答案：ABC（注：D项需48小时内抢救无效死亡才视同工伤）10.依据《应急管理部关于加强安全生产执法工作的意见》，安全生产执法应重点检查的内容包括（）。A.企业主要负责人履职情况B.重大危险源管控情况C.外包队伍安全管理情况D.安全生产标准化运行情况答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，无需自行管理。（）答案：×（注：委托后仍需履行管理职责）2.危险化学品企业在装置开停车期间，不需要额外增加安全检查频次。（）答案：×3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资、负责人员、时限和要求。（）答案：√5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√6.企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，应急管理部门可处5万元以下的罚款。（）答案：×（注：处10万元以下）7.事故发生单位主要负责人在事故发生后逃匿的，可处上一年年收入60%-100%的罚款。（）答案：√8.从业人员发现事故隐患，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，不得越级上报。（）答案：×（注：可越级）9.安全评价机构出具虚假报告的，没收违法所得，违法所得在10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款。（）答案：√10.化工企业的值班领导可以不掌握本单位危险化学品的危险特性和应急处置措施。（）答案：×四、案例分析题（共2题，20分）案例一2024年11月15日，某化工企业（甲公司）在对闲置的苯储罐进行动火作业时发生爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。经调查：（1）甲公司未制定本次动火作业方案，未对作业现场进行气体检测；（2）作业前未办理动火作业票，作业人员未佩戴便携式气体检测仪；（3）甲公司将储罐清洗作业发包给不具备资质的乙公司，双方未签订安全生产管理协议；（4）甲公司主要负责人近半年未组织召开安全生产会议，未检查安全生产工作。问题：1.指出本次事故的直接原因和间接原因。（6分）2.分析甲公司存在的违法行为及对应的法律依据。（8分）3.简述应急管理部门应采取的处罚措施。（6分）答案要点1.直接原因：未进行气体检测即动火作业，储罐内残留苯蒸气遇明火爆炸；作业人员未佩戴检测设备，未发现可燃气体积聚。间接原因：甲公司未制定动火作业方案，未执行作业审批制度；违法发包给无资质单位，未签订安全协议；主要负责人未履行安全生产管理职责。2.违法行为及依据：（1）未对动火作业制定方案、未检测气体：违反《危险化学品企业特殊作业安全规范》关于动火作业的规定；（2）未办理动火作业票：违反《安全生产法》第四十三条“生产经营单位进行危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理”；（3）发包给无资质单位：违反《安全生产法》第四十九条“不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位”；（4）未签订安全协议：违反《安全生产法》第四十九条“应当签订安全生产管理协议”；（5）主要负责人未履行职责：违反《安全生产法》第二十一条关于主要负责人职责的规定。3.处罚措施：（1）对甲公司：依据《安全生产法》第一百一十四条，发生一般事故（2死5伤）处30万元以上100万元以下罚款；（2）对主要负责人：依据《安全生产法》第九十四条，未履行职责导致事故，处上一年年收入40%的罚款；（3）对乙公司：无资质承接作业，依据《安全生产法》第一百条，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下罚款；（4）对相关责任人：构成犯罪的，依法追究刑事责任；案例二某机械制造企业（丙公司）有员工200人，设有安全生产管理机构并配备3名专职安全管理人员。2024年8月，监管部门检查发现：（1）2024年1-7月未开展安全生产教育和培训；（2）冲压车间安全警示标志缺失；（3）2台起重机械超过检验周期仍在使用；（4）应急预案未按规定进行演练。问题：1.指出丙公司存在的事故隐患类型（一般/重大）。（4分）2.针对检查发现的问题，监管部门应如何处理？（6分）3.简述丙公司应采取的整改措施。（6分）答案要点1.隐患类型：（1）未开展培训、警示标志缺失、未演练：一般隐患；（2）起重机械超期未检：可能构成重大隐患（依据《工贸行业重大隐患判定标准》中“使用超期未检的特种设备”）。2.监管部门处理：（1）责令限期改正，处5万元以下罚款（未培训）；逾期未改的，处5万-10万元罚款，对直接责任人员处1万-2万元罚款（《安全生产法》第九十七条）；（2）责令限期改正，处5万元以下罚款（警示标志缺失）；逾期未改的，处5万-20万元罚款（《安全生产法》第九十九条）