下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电卡使用协议书甲方(用电方):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(供电方):名称:统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要使用电力,乙方具备供电能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方使用乙方提供的电卡用电事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.乙方为甲方提供电力供应服务,并向甲方发放电卡。电卡作为甲方用电的凭证,记载甲方的用电信息及电量余额等。2.乙方所供应的电力应符合国家规定的质量标准,电压稳定,频率正常,以确保甲方能够正常、安全地使用电力。3.供电方式为[具体供电方式,如单相供电、三相供电等],供电时间为每日[具体时间段],但因不可抗力或供电设备检修等原因需停电的除外,乙方应提前通知甲方。二、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定的供电质量和供电时间使用电力。对乙方的供电服务质量有监督和提出意见、建议的权利。2.义务按照本协议约定及时、足额支付电费。妥善保管电卡,不得转借、转让、伪造电卡,因甲方保管不善导致电卡遗失、损坏等情况,应及时通知乙方并承担相应责任。按照安全用电规则用电,不得擅自改变用电类别、擅自超过合同约定的容量用电、擅自超过计划分配的用电指标用电等,否则应承担相应法律责任。在用电过程中,如发现电力供应异常等情况,应及时通知乙方。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定向甲方收取电费及相关费用。对甲方的用电情况进行检查、监督,如发现甲方违反安全用电规则或本协议约定用电,有权要求甲方改正,并可按照相关规定采取停电等措施。2.义务按照国家规定的供电质量标准和本协议约定,安全、稳定、连续地向甲方供电。定期对供电设备进行维护、检修,确保供电可靠性,因乙方原因导致停电或供电质量不符合标准,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。及时为甲方办理电卡的开户、充值、挂失、补办等手续,并向甲方提供准确的用电信息和电费结算清单。对甲方提出的关于供电服务质量的意见和建议,应及时处理并反馈处理结果。三、电费结算及支付方式1.电费结算周期为[具体结算周期,如每月、每季度等]。乙方应在每个结算周期结束后的[X]个工作日内,向甲方提供该周期的电费结算清单,明确电费金额、电量使用情况等信息。2.甲方应在收到电费结算清单后的[X]个工作日内,按照清单上的金额向乙方支付电费。支付方式为[具体支付方式,如银行转账、现金支付等]。3.如甲方逾期未支付电费,每逾期一日,应按照未支付电费金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停供电,但应提前通知甲方。因甲方逾期支付电费导致乙方采取停电措施给甲方造成损失的,甲方应自行承担。四、电卡管理1.电卡由乙方负责发放,甲方应妥善保管。电卡如有遗失或损坏,甲方应立即向乙方挂失,并办理补办手续。挂失前因电卡遗失或被盗用导致的电费损失由甲方承担,挂失后补办新卡前的相关责任由乙方承担,但乙方应积极协助甲方尽快恢复用电。2.甲方如需对电卡进行充值,应前往乙方指定的营业网点或通过乙方认可的线上充值渠道进行操作。充值金额应明确记录在电卡内,充值后电卡内的电量余额以乙方系统记录为准。3.乙方应建立完善的电卡信息管理系统,确保电卡信息的准确、安全。因乙方电卡信息管理系统故障或信息泄露导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付电费或履行其他义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。损失包括但不限于电费本金、违约金、停电造成的生产经营损失、追款费用(如律师费、诉讼费等)等。2.若乙方未按照本协议约定的供电质量标准和供电时间供电,或未及时处理甲方关于供电服务质量的投诉等,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。损失包括但不限于停电造成的生产经营损失、设备损坏损失、因供电质量问题导致的产品质量损失等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务,向第三方泄露对方商业秘密或用电信息等,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失,并应立即采取措施消除影响。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限]。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 39229-2020肥料和土壤调理剂 砷、镉、铬、铅、汞含量的测定》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)GBT 36800.3-2025塑料 热机械分析法(TMA) 第3部分:针入温度的测定 (2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 34308.1-2017体育信息分类与代码 第1部分:分类编码导则》
- 深度解析(2026)《GBT 34189-2017免压蒸管桩硅酸盐水泥》
- 2026年九年级上学期化学期末考试试卷及答案(四)
- 2026年四川矿产机电技师学院招聘教师备考题库带答案详解
- 2026年绵阳市国资委社会化招聘机关工作人员的备考题库参考答案详解
- 2026年长江航运总医院招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年岱山县青少年宫公开招聘编外人员备考题库及一套答案详解
- 2026年中国医学科学院医学实验动物研究所第三批公开招聘工作人员备考题库及完整答案详解1套
- 拆迁专项法律顾问服务方案
- 学校行政管理岗竞聘
- 强制性产品认证实施规则 防爆电气(CNCA-C23-01:2024)
- 患者昏迷的应急预案与流程
- 2025广东肇庆市怀集县融媒体中心招聘事业单位人员15人历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 2025年“提升工作效能”的心得体会范例(2篇)
- YYT 0980.4-2016 一次性使用活组织检查针 第4部分:机动一体式
- 2024年1月浙江省普通高中学业水平合格性考试模拟(二)政治试题
- 担保函合同解除协议书
- 皮肤科病例讨论课件
- 2月份无菌物品管理的常见问题及预防
评论
0/150
提交评论