职位保留协议书

职位保留协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作多年，为甲方做出了重要贡献，且甲方认可乙方的工作能力和价值。现经双方友好协商，就甲方为乙方保留职位事宜，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在职位保留方面的权利义务，确保乙方在特定条件下，其职位能够得到甲方的保留，以维护双方的合法权益，促进双方的稳定合作关系。二、职位保留的具体描述1.职位名称：[具体职位名称]2.职位职责：[详细描述该职位的主要工作职责、工作内容、工作目标等]3.职位级别：[明确该职位在公司组织架构中的级别]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况、业务发展需求等因素，对职位保留的相关事宜进行合理调整，但应提前通知乙方。在乙方出现严重违反公司规章制度、职业道德、法律法规等情形时，有权解除本协议，不再保留乙方职位。2.义务按照本协议约定，为乙方保留职位，在职位保留期间，不得无故撤销该职位或擅自变更乙方工作岗位，除非符合法律法规规定或双方另行协商一致。为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够正常履行工作职责。在职位保留期间，按照公司薪酬福利政策，为乙方发放相应的工资、奖金及福利待遇（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定保留其职位，并享受相应的工作条件和待遇。在职位保留期间，如乙方认为甲方的某些行为损害其合法权益，有权向甲方提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉洁制度等，勤勉尽责地履行工作职责。不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得在未经甲方书面同意的情况下，为其他单位或个人提供与甲方业务相关的服务或劳务。积极提升自身业务能力和综合素质，以更好地适应职位要求和公司发展需要。四、职位保留期限1.本协议职位保留期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.双方可根据实际情况，在协议到期前协商一致续签或变更职位保留期限及相关条款。五、薪资待遇及福利1.在职位保留期间，乙方的薪资待遇按照甲方现行的薪酬体系执行，具体工资标准为[月薪金额或年薪金额]，支付方式为[支付周期，如每月[具体日期]支付]。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体福利待遇按照甲方公司规定执行。六、保密条款1.乙方应对在职位保留期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，无故撤销乙方职位或擅自变更乙方工作岗位，应向乙方支付相当于乙方[X]个月工资的违约金，并恢复乙方原职位或按照乙方原职位待遇给予相应补偿。如因甲方原因导致乙方未能正常履行工作职责，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，严重违反公司规章制度、职业道德或法律法规，甲方有权解除本协议，乙方应返还甲方在职位保留期间支付的全部薪酬及福利待遇，并按照本协议职位保留期限剩余月数乘以乙方月工资标准的金额向甲方支付违约金。乙方违反保密条款的约定，应按照法律法规规定及本协议约定承担相应的违约责任，给甲方造成损失的，应全额赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上内容符合《民法典》中关于合同订立及履行的相关规定，明确了双方在职位保留协议中的权