更夫用工协议书

更夫用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣更夫提供安全保障服务，乙方具备相应的工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方指定区域的安全巡逻、打更等工作，确保甲方场所的安全与秩序。具体工作包括但不限于定时巡逻各楼层、检查门窗是否关闭、监控设备是否正常运行、及时发现并报告异常情况等。2.工作地点甲方指定的[具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间安排，如三班倒，每班工作时间为小时]工作制。早班：时时中班：时时晚班：时时2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方应根据实际情况合理安排乙方的调休。如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币元。工资构成包括基本工资元、岗位津贴元、绩效奖金元（绩效奖金根据乙方工作表现和考核结果发放）。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的资料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐等，具体标准按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇或作出其他相应处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。按照本协议约定及时足额支付乙方工资及相关待遇。向乙方告知工作过程中可能存在的安全风险，并提供必要的安全培训和防护措施。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供相应的福利待遇。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在工作过程中遇到危及人身安全的紧急情况时，有权采取必要的避险措施，并及时向甲方报告。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因自身原因造成甲方财产损失或人员伤亡的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方工资及相关待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约而支付的违约金、诉讼费、律师费等。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或工作机密的，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议，且无需支付经济补偿。若甲方经营状况发生严重困难或因不可抗力等原因无法继续履行本协议，甲方有权提前解除本协议，但应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。若乙方因个人原因需要解除本协议，应提前日书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成或因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方