下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
没签委培协议书甲方:姓名:[甲方姓名]性别:[甲方性别]身份证号:[甲方身份证号码]联系地址:[甲方联系地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方:姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方在法律行业拥有二十年的资深工作经验,乙方期望获得甲方在法律专业领域的指导与培训服务,双方经友好协商,达成如下委培协议:一、委培服务内容及要求1.服务内容甲方为乙方提供全面的法律专业培训服务,包括但不限于法律法规解读、法律文书撰写技巧、案件分析方法、诉讼策略制定等方面的指导。甲方将根据乙方的实际情况和需求,制定个性化的培训计划,并通过面对面授课、线上指导、案例研讨等多种方式进行培训。2.服务要求乙方应积极配合甲方的培训安排,按时参加培训课程,认真完成甲方布置的学习任务,包括阅读指定的法律书籍、分析案例、撰写法律文书等。乙方应如实向甲方反馈自身在学习过程中的问题和困惑,以便甲方及时调整培训方案。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付培训费用。有权根据乙方的学习进度和表现,调整培训计划和内容。有权对乙方在培训过程中的学习情况进行监督和评估。2.义务按照本协议约定,为乙方提供高质量的法律专业培训服务。保守乙方在培训过程中提供的个人信息和商业秘密。定期向乙方反馈培训效果,解答乙方在学习过程中的疑问。(二)乙方权利与义务1.权利有权获得甲方提供的培训服务,并按照本协议约定接受培训指导。有权对甲方的培训服务提出意见和建议。在培训过程中,如发现甲方存在违约行为,有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议约定,按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训安排和要求,积极配合甲方完成培训任务。尊重甲方的知识产权,不得将甲方提供的培训资料用于非本协议约定的目的。三、培训费用及支付方式1.培训费用乙方应向甲方支付培训费用共计人民币[X]元。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向甲方支付培训费用的[X]%作为定金,即人民币[X]元。剩余培训费用人民币[X]元,乙方应在培训课程开始前[X]个工作日内支付完毕。四、培训时间与地点1.培训时间培训课程自[具体开始日期]起,至[具体结束日期]止,共计[X]个工作日。具体培训时间安排由甲方根据培训计划确定,并提前通知乙方。2.培训地点培训地点为[详细培训地点]。如因特殊情况需要变更培训地点,甲方应提前通知乙方。五、保密条款1.双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务导致乙方未能达到预期培训效果,甲方应退还乙方已支付的培训费用,并按照培训费用的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。3.若乙方违反本协议约定的保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本协议约定的其他义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 小学六年级语文下册 背诵方法 理解记忆课件
- 跨境电商海外仓2025年培训安排协议
- 口罩质量追溯协议2025年
- 2025年办公楼中央空调风管清洁协议
- 2025年VR虚拟现实内容制作合同协议
- 酒店管理服务合作协议2025年
- 深度解析(2026)《GBT 39160-2020薄膜太阳能电池用碲锌镉靶材》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 35620.2-2024养老保险精算数据指标体系规范 第2部分:城乡居民基本养老保险》
- 2026年八年级物理上册期末考试试卷及答案(四)
- 内科学总论物理因子治疗课件
- 2026年1月上海市春季高考数学试题卷(含答案)
- 2025年中职机电一体化技术(电工电子技术)试题及答案
- 《认识家乡的地理特征》课件
- 前列腺癌穿刺活检的优化策略与质量控制
- 《化工企业可燃液体常压储罐区安全管理规范》解读课件
- 隐私计算建设方案
- 北京第二外国语学院《植物发育生物学》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年铁道概论考试题库及答案
- ISO28000课件教学课件
- 购物中心招商年终总结
- 企业无违规记录承诺书模板
评论
0/150
提交评论