暂不就业协议书

暂不就业协议书甲方（暂不就业方）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（相关单位或机构）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方目前处于个人发展规划或其他原因，决定暂不就业，乙方为满足甲方在特定阶段的需求，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方暂不就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.暂不就业状态维持乙方协助甲方维持暂不就业的状态，在此期间，甲方无需履行乙方所提供的就业岗位的工作职责，但乙方需为甲方保留相关就业机会的可能性。2.信息支持与沟通乙方定期向甲方提供与就业市场相关的信息，包括但不限于行业动态、招聘信息、职业发展趋势等。甲方有权就就业相关问题向乙方进行咨询，乙方应给予专业的解答和建议。3.培训与学习资源乙方为甲方提供一定范围内的培训与学习资源，帮助甲方提升自身技能和知识水平，以更好地适应未来就业市场的需求。培训与学习资源包括但不限于线上课程、线下讲座、学习资料等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供就业信息支持、培训与学习资源等服务。有权自主决定个人发展方向，不受乙方不合理干涉。2.义务向乙方如实提供个人基本信息、就业意向等相关资料，确保信息真实准确。按照乙方要求的方式和时间接收就业信息、培训与学习资源等。在暂不就业期间，遵守法律法规以及社会公德，不得从事违法违规或损害乙方利益的行为。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料，并配合乙方完成必要的信息收集工作。根据实际情况和市场变化，对提供给甲方的就业信息、培训与学习资源等进行合理调整。2.义务按照本协议约定，及时、准确地向甲方提供就业信息支持、培训与学习资源等服务。对甲方提供的个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。为甲方保留就业机会时，遵循公平、公正、公开的原则，不得因甲方暂不就业而歧视或损害甲方的合法权益。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定如实提供相关资料，导致乙方无法正常履行协议义务或给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、为履行协议而额外支出的费用等。2.若甲方违反本协议约定，不按照乙方要求接收就业信息、培训与学习资源等，或拒绝配合乙方完成必要的信息收集工作，乙方有权暂停为甲方提供服务，直至甲方改正违约行为。若甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及时、准确地向甲方提供就业信息支持、培训与学习资源等服务，每逾期一次，应按照协议总金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的相关费用（如有），同时乙方应按照协议总金额的[X]%向甲方支付违约金。2.若乙方泄露甲方个人信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、精神损害抚慰金等。乙方应采取措施消除因信息泄露给甲方造成的不良影响。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力