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化工工程师安全生产绩效考表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产目标达成重大安全事故发生次数40%0次未发生重大安全事故得满分,发生1次扣10分,发生2次扣20分,以此类推,最高扣40分。安全隐患整改完成率100%完成率100%得满分,完成率90%-99%得80分,完成率80%-89%得60分,低于80%不得分。安全培训参与率100%参与率100%得满分,参与率90%-99%得80分,参与率80%-89%得60分,低于80%不得分。应急预案演练完成率100%完成率100%得满分,完成率90%-99%得80分,完成率80%-89%得60分,低于80%不得分。安全检查合格率95%合格率95%得满分,合格率90%-94%得80分,合格率85%-89%得60分,低于85%不得分。安全规程执行安全操作规程遵守率25%100%遵守率100%得满分,遵守率90%-99%得80分,遵守率80%-89%得60分,低于80%不得分。设备维护保养计划完成率100%完成率100%得满分,完成率90%-99%得80分,完成率80%-89%得60分,低于80%不得分。安全记录完整率100%完整率100%得满分,完整率90%-99%得80分,完整率80%-89%得60分,低于80%不得分。违章操作次数0次未发生违章操作得满分,发生1次扣5分,发生2次扣10分,以此类推,最高扣25分。安全整改措施落实率100%落实率100%得满分,落实率90%-99%得80分,落实率80%-89%得60分,低于80%不得分。安全文化建设员工安全意识提升度20%显著提升显著提升得满分,有一定提升得80分,提升不明显得60分。安全合理化建议数量5条/年提出5条及以上建议得满分,提出3-4条建议得80分,提出1-2条建议得60分,未提出建议不得分。安全文化活动参与度100%参与率100%得满分,参与率90%-99%得80分,参与率80%-89%得60分,低于80%不得分。安全知识竞赛成绩前3名获得前3名得满分,获得4-6名得80分,获得7-10名得60分,未获奖不得分。安全宣传覆盖面100%覆盖率100%得满分,覆盖率90%-99%得80分,覆盖率85%-89%得60分,低于85%不得分。安全绩效改进事故率降低率15%20%降低率20%得满分,降低率10%-19%得80分,降低率5%-9%得60分,未降低或降低率低于5%不得分。隐患整改效率提升15%提升率15%得满分,提升率10%-14%得80分,提升率5%-9%得60分,未提升或提升率低于5%不得分。安全投入效益投资回报率>1投资回报率>1得满分,投资回报率0.5-1得80分,投资回报率0-0.5得60分,投资回报率0不得分。安全创新项目数量2个/年完成2个及以上创新项目得满分,完成1个创新项目得80分,未完成创新项目得60分。安全绩效改进提案采纳率90%采纳率90%得满分,采纳率80%-89%得80分,采纳率70%-79%得60分,采纳率低于70%不得分。本考核表旨在全面评估化工工程师在安全生产方面的绩效表现,请根据实际工作情况逐项填写。考核维度包括安全生产目标达成、安全规程执行、安全文化建设、安全绩效改进,各维度权重分别为40%、25%、20%、15%。指标评分标准已详细说明,请严格对照执行。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考

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