联想集团劳动协议书

联想集团劳动协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：联想集团有限公司（以下简称“甲方”）

甲方地址：中国北京市海淀区上地十街10号联想总部大厦

甲方法定代表人/负责人：李彦宏（以下简称“甲方负责人”）

甲方联系方式：

-传真号码：+86-10-62988210

-电子邮箱：hr@

-官方网址：

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：根据具体情况由甲方指定的乙方（以下简称“乙方”）

乙方地址：由甲方在协议履行前另行书面通知

乙方法定代表人/负责人：由甲方在协议履行前另行书面通知（以下简称“乙方负责人”）

乙方联系方式：

-传真号码：由甲方在协议履行前另行书面通知

-电子邮箱：由甲方在协议履行前另行书面通知

-官方网址：由甲方在协议履行前另行书面通知

协议简介：

本协议由甲方与乙方就劳动关系的建立及履行相关事宜达成一致，旨在明确双方在劳动关系中的权利与义务。甲方作为一家全球领先的科技企业，为适应业务发展需求，需聘请乙方提供专业技术服务或岗位支持。乙方作为具备相应资质和能力的个人或组织，经甲方评估并同意后，将根据本协议约定为甲方提供劳动服务。双方基于平等、自愿、公平的原则，经充分协商，达成如下协议。本协议的签订及履行将严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，确保双方合法权益得到有效保障。协议的具体内容将涵盖当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款及附则等部分，以作为双方履行本协议的依据。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方与乙方在劳动关系中的权利与义务，确保双方在提供及接受劳动服务过程中，能够依法、有序、高效地履行职责。协议范围涵盖劳动关系的建立、劳动过程的执行、劳动报酬的支付、工作条件的保障、劳动纪律的遵守以及争议的解决等方面。具体内容包括但不限于：甲方向乙方提供明确的工作岗位、工作任务及工作条件；乙方根据甲方的要求，在约定的期限内完成工作任务，并遵守甲方的规章制度；双方就劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项达成一致；以及双方在履行协议过程中应承担的责任和享有的权利。本协议旨在为双方提供一个清晰、规范的劳动关系框架，促进双方合作的顺利进行。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“劳动服务”是指乙方根据甲方的要求，在约定的岗位和时间内提供的工作服务，包括但不限于技术研发、项目管理、咨询服务等。

（二）“工作场所”是指甲方指定的工作地点，包括办公室、实验室、工地等。

（三）“工作时间”是指乙方根据甲方的要求，在约定的时间段内进行工作的时间，包括但不限于标准工作时间、加班时间等。

（四）“劳动报酬”是指甲方根据乙方的劳动付出，按照协议约定支付的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

（五）“社会保险”是指国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

（六）“劳动保护”是指甲方为保障乙方在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权根据业务需求，向乙方分配工作任务，并对乙方的工作进行监督和指导。

（二）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核和评价，并据此调整劳动报酬或其他待遇。

（三）甲方有权制定和修改公司规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（四）甲方应按照国家法律法规和协议约定，为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、资料等。

（五）甲方应按照协议约定，及时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

（六）甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施，并对乙方进行安全教育和培训。

（七）甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供公平、公正的劳动环境，不得歧视、侮辱乙方。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权要求甲方提供明确的工作任务、工作条件和劳动报酬，并对甲方的工作安排提出合理建议。

（二）乙方有权享受国家规定的社会保险和劳动保护待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，提供必要的劳动保护措施。

（三）乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，甲方应认真听取乙方的意见，并进行合理的考虑。

（四）乙方应按照甲方的要求，在约定的岗位和时间内完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的规章制度。

（五）乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

（六）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

（七）乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训，提高安全意识，遵守安全操作规程，防止事故发生。

（八）乙方在劳动过程中遇到困难或问题，有权向甲方提出，甲方应及时予以解决。

（九）乙方应维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方形象和利益的活动。

（十）乙方应积极配合甲方的工作，如有特殊情况不能履行协议，应及时通知甲方，并与甲方协商解决。

（十一）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，如有违法行为，应承担相应的法律责任。

（十二）乙方在协议履行期间，应保持良好的工作状态，如有疾病或身体不适，应及时告知甲方，并积极配合治疗。

（十三）乙方在协议履行期间，如需离职，应提前通知甲方，并与甲方协商解决协议的终止事宜。

（十四）乙方在协议履行期间，如遇到劳动争议，应首先通过协商解决，协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据乙方提供的劳动服务的具体内容、性质、工作量及复杂程度等因素，经与乙方协商一致，确定本协议项下劳动服务的价格。具体价格标准及计算方式由双方在附件中另行约定，作为本协议不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付劳动报酬。乙方应向甲方提供符合要求的银行账户信息，包括开户行名称、账户名称及账号。甲方应在每次支付前，将支付金额、支付时间、支付方式等信息提前通知乙方，并确保支付过程符合国家相关金融法规及税务规定。

3.支付时间：甲方应按照协议约定及附件中明确的支付周期，及时足额支付乙方的劳动报酬。支付周期可以是按月、按季度或按项目完成等，具体支付时间应在每个支付周期结束后的一定工作日内完成。如遇节假日或休息日，支付时间可顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。

4.支付条件：乙方的劳动报酬支付以乙方按照协议约定完成相应工作内容并经甲方确认验收为前提。甲方在支付前有权对乙方的工作成果进行检验，并有权根据协议约定扣除相应的质保金或违约金。如乙方未完成工作或工作质量不符合协议要求，甲方有权拒绝支付相应报酬或按协议约定扣减报酬。

5.税务处理：乙方作为独立劳动者，应自行承担个人所得税等相关税费。甲方在支付劳动报酬时代扣代缴相关税费，并依法履行申报纳税义务。双方应各自遵守国家税务法规，不得偷税漏税或进行虚假申报。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年，自[起始日期]至[终止日期]。协议期满前[具体时间]，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

2.工作期限：乙方应在协议有效期内，根据甲方的实际工作需求及安排，提供相应的劳动服务。具体的工作岗位、工作任务及工作时间由双方根据实际情况协商确定，并应书面记录在案。

3.关键时间节点：本协议履行期间，双方应共同遵守以下关键时间节点：

（一）乙方应按照甲方要求的时间节点完成工作任务，并提交相应的工作成果。甲方应在收到乙方工作成果后[具体时间]内完成验收，并反馈验收结果。

（二）甲方应在每个支付周期结束后[具体时间]内，向乙方提供相应的支付凭证及税务相关文件。

（三）如协议发生变更或解除，双方应在协议变更或解除之日起[具体时间]内完成相关手续的办理。

（四）本协议项下的任何通知、文件等应以书面形式送达至本协议首页载明的地址或双方另行书面指定的地址。

4.期限调整：如遇特殊情况或紧急任务，经双方协商一致，可对本协议的履行期限进行相应的调整。调整后的期限应书面记录在案，并作为本协议的补充条款。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（一）甲方未按协议约定及时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体时间]的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部应付报酬及违约金。

（二）甲方未按协议约定提供必要的工作条件、设备或资料的，应立即予以纠正，并承担因此给乙方造成的一切损失。如乙方因甲方原因无法履行协议，甲方应按协议约定承担相应责任。

（三）甲方违反协议约定，泄露乙方个人隐私或商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。

（四）甲方在协议履行过程中存在其他违约行为的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

2.乙方违约责任：

（一）乙方未按协议约定完成工作任务或工作质量不符合协议要求的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方在[具体时间]内完成补正，并有权根据实际情况扣减相应的劳动报酬。

（二）乙方未按协议约定保守甲方商业秘密或泄露甲方商业秘密的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。情节严重的，甲方有权解除协议，并追究乙方的法律责任。

（三）乙方在协议履行过程中存在其他违约行为的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

（四）乙方违反协议约定，擅自离职的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

3.违约金计算：本协议项下的违约金应按照实际损失进行计算，如实际损失难以计算，可参照协议约定的价格标准及市场惯例进行合理确定。违约金的最高限额不得超过协议总价款的[具体比例]。

4.赔偿责任：任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括直接损失、间接损失及合理的维权费用等。赔偿金额应按照实际损失进行计算，并经对方书面确认。

5.解除协议：如任何一方严重违反本协议约定，经对方书面通知后[具体时间]内仍未纠正的，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

6.法律责任：本协议项下的违约行为，如构成犯罪的，应依法承担刑事责任。任何一方在协议履行过程中存在违法行为，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。

7.争议优先：如因违约行为发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策的调整等）、流行病疫情以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议义务时，应立即通知对方，并提供不可抗力发生的有效证明文件。通知应在不可抗力发生后[具体时间]内发出，延迟通知可能导致责任免除的认定。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约方的责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行本协议义务，或根据实际情况协商变更或解除本协议。

4.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着公平合理的原则，通过友好协商的方式处理协议履行问题，尽量减少因不可抗力造成的损失。

5.证明责任：主张不可抗力的一方应承担证明不可抗力存在的责任。如无法提供有效证明，将视为非不可抗力事件，违约方仍需承担相应责任。

6.协议解除：如不可抗力影响持续超过[具体时间]，双方可协商解除本协议。协议解除后，双方应按照实际履行情况结算费用，并互相返还已接受的财产。

7.不可抗力不适用：本协议项下因不可抗力免除的责任，不免除因违约行为产生的其他责任，如保密义务、法律合规义务等。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在协议签订地或双方约定的地点进行，并应尽力在[具体时间]内达成一致解决方案。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同选择一个中立的调解机构进行调解。调解应遵循公平、公正、保密的原则，调解结果经双方书面确认后具有约束力。调解费用由双方平均承担或根据调解协议约定承担。

3.仲裁解决：如协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体地点]。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，或根据仲裁规则约定由双方平均承担。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，任何一方均有权将争议提交至协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼应适用中华人民共和国法律。诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本协议其他条款。

5.争议选择：双方应在争议发生后[具体时间]内书面选择争议解决方式（协商、调解、仲裁或诉讼），一旦选择，未经对方书面同意不得变更。如未在规定时间内选择，视为双方均同意通过仲裁解决争议。

6.专属管辖：本协议项下的所有争议均应适用本协议约定的争议解决方式。任何一方就同一争议向其他法院或仲裁机构提出诉讼或仲裁的，该法院或仲裁机构无权管辖，已进行的审理或裁决均无效。

7.证据提交：双方在争议解决过程中应积极配合，及时提交与争议相关的证据材料，并保证证据的真实性、合法性、有效性。任何一方隐瞒证据或提供虚假证据，应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递等）发送至本协议首页载明的地址或双方另行书面指定的地址。通知在送达时视为有效送达。任何一方变更联系方式或地址，应提前[具体时间]以书面形式通知对方，否则由此产生的不利后果由变更方承担。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议解除：除本协议另有约定外，双方在协议有效期内可协商解除本协议。如因乙方原因解除协议，乙方应承担相应的违约责任；如因甲方原因解除协议，甲方应支付乙方已提供劳动服务的相应报酬，并承担相应的违约责任。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。保密义务在本协议终止后[具体年限]内持续有效。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均受中华人民共和国法律的约束。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

8.多重文