求职服务协议书审核未通过

求职服务协议书审核未通过1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业咨询服务有限公司

甲方地址：中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦18层1801室

甲方法定代表人/负责人：张明

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区陆家嘴环路100号XX金融中心25层2501室

乙方法定代表人/负责人：李强

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为提升企业人力资源管理水平，优化人才招聘效率，寻求专业、高效、合规的求职服务；

鉴于乙方作为专业的人力资源管理服务提供商，拥有丰富的行业经验、完善的服务体系和专业的服务团队；

基于双方平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，甲方委托乙方提供求职服务，双方达成如下协议。

本协议的签订及履行以甲方合法合规的需求为导向，以乙方的专业服务能力为基础，旨在通过双方的紧密合作，帮助甲方实现人才招聘目标，提升企业核心竞争力。协议的背景基于甲方在当前市场环境下对高端人才的需求迫切性，以及乙方在求职服务领域的专业优势，双方基于互惠互利的原则建立合作关系，共同推动甲方人力资源战略的实现。协议的签订是双方基于实际需求与专业能力的匹配而达成的，具有明确的合作目的和实施路径，双方将严格遵循协议约定，确保合作顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是甲方委托乙方提供专业、高效的求职服务，以帮助甲方招聘到符合岗位要求的专业人才。具体服务范围包括但不限于：根据甲方提供的岗位需求信息，进行人才寻访与筛选；组织人才推荐会议；提供背景调查服务；协助甲方与候选人进行沟通及面试安排；以及提供招聘效果评估与反馈。乙方将利用其专业资源和服务网络，为甲方提供定制化的人才招聘解决方案，确保招聘流程的合规性、高效性和精准性。本协议的服务范围涵盖从人才寻访到招聘完成的全流程服务，旨在全面满足甲方的人才招聘需求。

第二条定义

1.求职服务：指乙方根据甲方的要求，利用专业知识和资源，为甲方寻访、筛选、推荐及评估符合岗位要求的人才，并协助甲方完成招聘流程的服务。

2.岗位需求：指甲方委托乙方招聘的具体岗位信息，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等要求。

3.候选人：指乙方寻访并推荐给甲方的潜在应聘人员。

4.背景调查：指乙方在甲方授权下，对候选人的教育背景、工作经历、职业资格等进行核实的服务。

5.招聘效果：指乙方提供的求职服务在帮助甲方招聘到合适人才方面的成效，以招聘完成率、候选人质量等指标衡量。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的求职服务，并对服务过程进行监督。

（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行评估和选择，并有权决定是否录用。

（3）甲方应向乙方提供真实、完整的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等，并保证信息的合法性。

（4）甲方应在收到乙方推荐的候选人信息后，及时进行评估和反馈，以便乙方优化服务。

（5）甲方应按照本协议约定支付服务费用，并保证支付方式的合法性。

（6）甲方应配合乙方进行背景调查，并提供必要的协助和证明材料。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的岗位需求信息，并有权根据实际情况调整服务方案。

（2）乙方应根据甲方的岗位需求，利用专业资源和服务网络，进行人才寻访和筛选，推荐符合要求的候选人。

（3）乙方应保证推荐的候选人信息真实、准确，并符合甲方的岗位要求。

（4）乙方应提供专业的背景调查服务，确保候选人信息的真实性和合规性。

（5）乙方应协助甲方与候选人进行沟通及面试安排，并提供必要的招聘流程支持。

（6）乙方应定期向甲方提供招聘效果评估报告，并根据甲方反馈优化服务。

（7）乙方应保护甲方的商业秘密和候选人信息，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

（8）乙方应遵守相关法律法规，确保服务的合规性。

（9）乙方有权根据市场行情和实际服务成本，调整服务费用，但应提前通知甲方并协商一致。

（10）乙方应配合甲方处理招聘过程中的突发事件，并提供应急解决方案。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意向乙方支付求职服务费用，具体费用标准根据服务范围和层级确定。本协议项下的基础求职服务费用为人民币伍万元整（￥50,000.00），此费用包含但不限于人才寻访、筛选、推荐、初步沟通等基础服务。如需增加背景调查、人才测评、面试安排加急、多渠道推广等增值服务，双方应另行协商并签订补充协议，明确相应的费用及支付方式。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户。乙方指定账户信息如下：

开户名称：XX人力资源管理有限公司

开户银行：中国工商银行XX支行

银行账号：622202**********1234

3.支付时间：甲方应在签订本协议后七日内，支付总服务费用的50%作为预付款；在乙方完成首次候选人推荐，并经甲方确认接收后十日内，支付剩余的50%服务费用。若甲方对乙方推荐的首批候选人不满意，可在三个工作日内提出更换要求，乙方应根据实际情况进行调整，并相应顺延该批服务费用的支付时间，但甲方仍需支付最终实际产生的服务费用。

4.税费承担：本协议项下的服务费用为含税价格，如需开具增值税专用发票，甲方应承担相应的税费，并在支付服务费用时一并缴纳。乙方应根据甲方要求提供合法有效的发票。

5.付款调整：在协议履行过程中，如因市场行情变化或服务范围调整导致费用发生变动，双方应在事先书面协商一致的基础上，对服务费用进行调整，并签订书面补充协议确认。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为六个月。协议期满前，如双方均有意继续合作，应在协议期满前三十日书面通知对方，并协商续签事宜。续签协议应另行签订书面文件。

2.服务期限：乙方应在收到甲方书面确认的岗位需求后三十日内完成首批候选人推荐；甲方应在收到候选人推荐后十五个工作日内完成初步筛选并反馈意见；乙方根据甲方反馈意见，应在十个工作日内完成第二轮候选人推荐；此为标准服务周期，具体时间安排可根据甲方的紧急程度和实际情况双方协商调整。

3.关键节点：

（1）协议签订日：作为协议生效起点。

（2）首个候选人推荐完成日：乙方完成首批候选人推荐并向甲方发送推荐报告的日期。

（3）甲方录用候选人日：甲方正式通知乙方已录用某位候选人，并书面确认的日期。

（4）服务费支付节点：按第四条约定执行。

4.协议提前终止：如出现《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定的情形，或双方协商一致同意终止本协议，本协议可提前终止，但乙方已完成的服务费用应按实际服务量比例结算，未完成的服务不再收费。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按本协议约定支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（2）甲方提供虚假或incomplete的岗位需求信息，导致乙方服务效果不佳或产生额外成本，甲方应承担由此造成的损失，包括但不限于乙方为纠正错误额外投入的人力、时间成本，以及因信息错误导致的第三方服务费用（如背景调查费用），双方另有约定的除外。

（3）甲方无正当理由拒绝接收乙方推荐的合理候选人，或无正当理由拖延反馈意见超过二十个工作日，视为甲方违约，每逾期一日，应向乙方支付服务费用总额的千分之一作为违约金，且乙方的服务义务在甲方完成反馈后继续履行，费用按实际服务进度结算。

（4）甲方未经乙方同意，将乙方提供的候选人信息用于本协议约定服务范围之外的用途，或泄露给第三方，应承担侵权责任，赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于候选人信息授权费、声誉损失等，并支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00）。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议约定提供标准服务，或服务质量明显低于行业公认标准，经甲方书面指出后十日内仍未改善的，甲方有权要求乙方减免相应服务费用，或解除协议，并要求乙方退还已支付但未提供相应服务的费用。

（2）乙方推荐给甲方的候选人存在重大虚假信息（如学历、工作经历作假），且乙方在推荐前未进行合理尽职调查，导致甲方产生损失的，乙方应赔偿甲方的直接经济损失，包括但不限于招聘失败的成本、因候选人问题导致的业务中断损失，赔偿金额上限不超过该岗位年度薪酬的百分之五十。

（3）乙方泄露甲方的商业秘密或招聘计划，应向甲方支付违约金人民币拾万元整（￥100,000.00），并承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵害、赔礼道歉等。

（4）乙方无正当理由擅自终止协议履行，或未完成本协议约定的服务内容即声称完成，应退还甲方已支付但未获对应服务的费用，并支付违约金人民币叁万元整（￥30,000.00）。

3.违约金上限：本协议项下的各项违约金累计不超过人民币拾伍万元整（￥150,000.00）。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权进一步主张赔偿。

4.不可抗力：因地震、战争、政府行为等不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供证明文件，协商协议变更或解除事宜。

5.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括直接损失和可预见的间接损失，但不得超过违约方在签订协议时预见到或应当预见到的损失范围。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规的变更、禁令、税收政策调整等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、社会动乱以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后七个工作日内，书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔通知等。通知应包含不可抗力事件的基本情况、预计持续时间以及对协议履行的影响。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减轻不可抗力带来的损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

4.协议解除：若不可抗力事件持续超过三十日，或导致协议目的无法实现的，双方均有权书面通知对方解除本协议。解除协议后，双方应相互返还已收取的款项，并互不承担违约责任。

5.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应及时通知对方，并恢复履行本协议义务。若不可抗力事件导致协议部分条款无法履行，双方应协商修改或删除相关条款，并签订书面补充协议。

6.不可抗力证明：本协议所称不可抗力事件，应以政府或权威机构出具的正式文件或第三方认证机构出具的证明为准。任何一方不得伪造或篡改不可抗力证明文件。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用、公平合理的原则进行，争取在合理期限内达成一致意见。协商过程中，任何一方均不得采取威胁、强迫或其他不当手段。

2.调解解决：若协商无法解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解员应根据事实和法律，提出调解方案。调解达成协议的，双方应签订书面调解协议，并依约定履行；调解未达成协议的，调解机构应出具调解书，双方仍可依法通过仲裁或诉讼解决争议。

3.仲裁解决：若双方在本协议履行过程中发生争议，且未能通过协商或调解解决的，应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方均不得向人民法院提起诉讼或向其他机构提出请求，但仲裁庭认为仲裁事项不属于仲裁协议范围或应予以撤销的除外。

4.诉讼解决：除上述仲裁约定外，任何一方均不得向人民法院提起诉讼。若一方违反此约定提起诉讼，对方有权要求法院驳回诉讼请求，并要求违约方承担相应的法律责任。

5.证据提交：双方在争议解决过程中，应按照约定或法律规定提交证据材料，并承担相应的证明责任。仲裁庭或法院有权要求任何一方提供必要的证据，并有权对证据的真实性、合法性、关联性进行审查。

6.争议管辖：本协议的争议解决条款具有独立性，不影响双方在其他非争议事项上的权利义务履行。任何一方均不得以争议未解决为由，拒绝履行本协议的其他约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址、联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五个工作日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三个工作日视为送达。以电子邮件以外的书面形式发送的通知，送达日为对方签收日或邮寄发出后第七日。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议，单方修改无效。

3.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议，均以本协议适用的法律为准进行解释。

4.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

5.