协议书球工作室招聘

协议书球工作室招聘1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX球工作室（以下简称“甲方”），地址位于XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室，法定代表人/负责人为张三，联系电话甲方是一家专业从事篮球培训、赛事策划及体育文化传播的企业，致力于为青少年及成人提供高品质的篮球训练和娱乐服务。甲方通过多年的运营积累了丰富的行业资源和市场经验，现因业务发展需要，拟招聘专业人才以提升服务质量和业务规模。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”），地址位于XX市XX区XX路XX号XX公寓XX单元XX室，法定代表人/负责人为李四本人，联系电话乙方具有专业的篮球教学背景和丰富的实践经验，持有国家认证的篮球教练资格证书，并在体育行业从业五年以上，具备扎实的篮球技术、教学能力和团队管理经验。乙方希望通过此次合作获得稳定的就业机会，为甲方提供优质的篮球培训及赛事服务。

**协议简介：**

甲方XX球工作室作为一家专业的篮球培训机构，为满足业务扩张和提升服务质量的需求，现需招聘专业教练及辅助人员。乙方李四具备优秀的篮球专业能力和丰富的行业经验，经双方协商一致，甲方同意聘请乙方担任球工作室的篮球教练，负责青少年及成人的篮球教学、赛事策划及团队管理等工作。本次合作基于双方在体育服务领域的共同目标，甲方提供专业的平台和业务支持，乙方以专业技能为甲方提供高质量服务，双方通过本次协议建立长期稳定的合作关系，共同推动篮球事业的发展。协议的签订及履行将依据本协议约定的条款进行，确保双方权益得到有效保障。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方XX球工作室与乙方李四在篮球培训及赛事服务领域的合作关系，确保双方在招聘及服务过程中权利义务清晰，合作顺畅。协议范围包括但不限于：乙方的招聘录用、岗位职责履行、薪酬福利待遇、工作纪律遵守、合同期限及终止条件、违约责任承担以及争议解决方式等。具体内容涉及乙方作为篮球教练在甲方球工作室的教学培训、赛事策划、团队管理等工作，甲方则为乙方提供相应的平台、资源及保障，双方共同遵守国家及地方相关法律法规，确保合作合法合规。

第二条定义

1.“篮球培训”指甲方组织的面向青少年及成人的篮球技能教学、体能训练及战术指导等服务。

2.“赛事策划”指甲方委托乙方参与或主导的篮球比赛、活动策划与执行工作。

3.“团队管理”指乙方在甲方球工作室对学员或赛事团队进行组织、协调及监督的工作。

4.“薪酬福利”指甲方根据乙方岗位及绩效支付的工资、奖金、社保及补贴等。

5.“工作日”指乙方按照甲方规定的时间完成教学及管理工作的日期。

6.“合同期限”指本协议约定的起始与终止时间。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）甲方有权根据业务需求制定岗位要求，对乙方进行招聘及录用决策。

（2）甲方有权明确乙方的岗位职责、工作标准及考核指标，并监督乙方履行。

（3）甲方应按协议约定向乙方支付薪酬福利，并提供必要的培训及晋升机会。

（4）甲方负责提供教学场地、器材及学员资源，保障乙方工作顺利开展。

（5）甲方有权制定并要求乙方遵守内部规章制度，包括考勤、保密及行为规范等。

（6）甲方应保护乙方在工作中的人身安全及合法权益，购买必要的保险。

（7）甲方有权根据业务调整对乙方的工作内容进行合理调整，但需提前通知。

（8）甲方应妥善保管与乙方相关的资料及信息，防止泄露或滥用。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责、薪酬福利及工作条件。

（2）乙方有权获得甲方提供的专业培训、职业发展及合理的工作安排。

（3）乙方应全职履行篮球教练的职责，包括教学、赛事策划及团队管理等工作。

（4）乙方应具备专业的篮球技能、教学能力及良好的职业素养，确保服务质量。

（5）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从管理安排。

（6）乙方应保护甲方的商业秘密及学员信息，不得泄露或用于其他用途。

（7）乙方在工作期间应维护甲方的形象及声誉，不得从事有损甲方利益的行为。

（8）乙方应积极参加甲方组织的业务培训及考核，不断提升专业能力。

（9）乙方应按时出勤，不得无故缺勤或迟到早退，确有特殊情况需提前请假。

（10）乙方应妥善使用甲方的教学器材及场地设施，避免损坏或浪费。

（11）乙方有权在协议终止时获得相应的经济补偿及推荐机会，具体按协议约定执行。

（12）乙方应积极配合甲方的客户服务，及时解决学员问题，提升客户满意度。

第四条价格与支付条件

甲方同意聘请乙方担任篮球教练，并根据乙方的岗位职责及工作表现支付相应的薪酬福利。乙方的月基本工资为人民币壹万伍仟元整（￥15,000.00），于每月10日随当月工资一并支付。此外，乙方完成教学任务或取得业绩考核的，甲方将按约定支付绩效奖金，具体标准参照甲方绩效考核制度执行。乙方在甲方工作期间，甲方将依法为其缴纳社会保险及住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。乙方因工作需要产生的合理费用，经甲方事先批准后，可凭有效凭证报销，报销上限及流程按甲方财务制度执行。支付方式均以银行转账方式完成，乙方需提供正确的银行账户信息。

第五条履行期限

本协议有效期为自202X年X月X日起至202X年X月X日止，为期壹年。协议期满前一个月，双方可协商续签事宜。若协议期满未续签，本协议自动终止。履行期限届满后，乙方应按约定完成工作交接，甲方应结清所有应付款项。关键时间节点包括：乙方入职日、每月工资支付日、绩效考核周期结束日、协议续签协商日及协议终止日。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任：**

（1）甲方未按本协议约定及时足额支付乙方工资或绩效奖金的，每逾期一日，应按应付金额的千分之一向乙方支付违约金，但累计违约金不超过本协议总金额的百分之二十。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿金。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险或住房公积金的，乙方有权要求甲方立即补缴，并按每日万分之五的标准支付滞纳金。乙方因此受到损失的，甲方应承担赔偿责任。

（3）甲方单方面解除本协议，未符合法定程序或未按约定支付经济补偿金的，应向乙方支付相当于两个月工资的赔偿金，并承担乙方因此产生的直接损失。

**2.乙方违约责任：**

（1）乙方未经甲方同意，擅自离职或接受其他单位相同岗位的聘用，属于严重违反本协议行为，应向甲方支付相当于两个月工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于招聘费用、学员损失等。

（2）乙方在工作中因过失或故意给甲方造成财产损失或声誉损害的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复费用、赔偿金及律师费等。情节严重的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

（3）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或学员信息的，应向甲方支付相当于其月工资五倍的违约金，并承担相应的法律责任。若造成甲方重大损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。

（4）乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权降低其工资或解除本协议，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。

（5）乙方在协议履行期间从事与甲方业务相竞争的活动，或利用甲方资源谋取私利的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付相当于三个月工资的违约金，同时乙方应返还所有因甲方原因获得的利益。

**3.违约金与赔偿的适用：**

本协议约定的违约金与赔偿金条款非穷尽式列举，任何一方违约给对方造成损失的，违约方除支付违约金外，还应赔偿由此产生的全部直接损失及合理间接损失。若违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求增加赔偿。双方在履行本协议过程中，应本着诚实信用原则，避免任何违约行为的发生，确保合作顺利进行。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整、流行性疾病爆发等。任何一方因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或采取其他补救措施。若不可抗力持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，并互不承担违约责任，但已产生的费用及报酬应按实际履行情况结算。因不可抗力造成的损失，双方各自承担，互不转嫁。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款，以保证合作顺利进行。若选择仲裁方式，则应提交至XX仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，若双方均败诉，则按比例分担。双方在争议解决过程中应遵守法律法规，维护公平公正原则，避免采取任何损害对方利益的行为。

第九条其他条款

**1.通知方式：**本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式作出，并通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达至本协议首页所列的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮寄日后的第三日视为送达。

**2.协议变更：**对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面确认的变更或补充均无效。

**3.法律适用与完整性：**本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议构成双方关于本协议主题事项的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。

**4.可分割性：**若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换无效条款，以实现原条款意图。

**5.转让限制：**未经甲方事先书面同意，乙方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。甲方在满足一定条件下（如乙方严重违约）有权单方面转让本协议项下的权利。

**6.未成年人保护：**任何一方均不得利用本协议从事违反未成年人保护法相关规定的活动。

**7.独立缔约方：**双方均为独立缔约方，本协议的签订不构成任何合伙、合资、代理或雇佣关系。

**8.未履行或延迟履行：**若一方未按本协议约定履行其义务，守约方有权要求其立即履行，并有权要求赔偿因此遭受的直接损失。若违约方在合理期限内仍未纠正，守约方有权解除本协议并要求违约赔偿。

**9.利益分配：**若本协议涉及任何利益分配，应按照双方约定比例执行，任何一方不得擅自变更分配方案。

第十条附则

**1.附件：**本协议的附件包括但不限于《乙方绩效考核标准》、《甲方规章制度汇编》、《保密协议》等，均为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

**2.解释顺序：**若本协议内容与附件内容存在不一致，以本协