2025北京京达康口腔集团招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025北京京达康口腔集团招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降到了45%，问新招聘的女性员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成一切人民群众交给我们的任务C.他的革命精神时刻浮现在我眼前D.这种不文明、不礼貌的行为，对于一个有教养的人是不能容忍的3、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招收了一批女性员工，使得男女比例变为3:4。问后来招收了多少名女性员工？A.20名B.25名C.30名D.35名4、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要认真改正并及时发现工作中的问题C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.这本书大约有300页左右5、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司研究生学历的员工总数为多少人？A.42人B.45人C.48人D.51人6、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持敏锐的_______，及时调整经营策略，同时要有坚定的_______，不被短期波动所干扰。A.洞察力信念B.观察力理想C.判断力目标D.感知力信心7、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招收了一批女员工，使得女员工人数占总数的60%，问后来招收了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人8、近年来，人工智能技术发展迅速，许多传统行业开始引入AI技术提升效率。这说明了什么哲学道理？A.事物是不断变化发展的B.量变必然引起质变C.新事物必然战胜旧事物D.矛盾是事物发展的动力9、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男员工，此时男员工占总人数的比例变为50%。问后来招聘了多少名男员工？A.20人B.24人C.30人D.36人10、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要不断调整战略，________市场机遇，同时要________风险，保持稳健发展。A.把握规避B.捕捉防范C.发现防御D.抓住抵御11、小明在一次考试中，语文、数学、英语三科成绩的平均分是85分。已知语文和数学的平均分是87分，数学和英语的平均分是84分，那么小明数学成绩是多少分？A.86分B.88分C.90分D.92分12、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们增长了见识B.他不仅学习好，而且品德也很优秀C.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习13、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中又有25%是管理人员。请问该公司女性管理人员有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人14、"言而无信，不知其可也"这句话体现的哲学道理是：A.量变引起质变B.实践决定认识C.事物是普遍联系的D.意识对物质具有反作用15、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中又有25%担任管理职务。那么该公司担任管理职务的女性员工有多少人？A.12人B.18人C.20人D.24人16、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和学习先进个人的事迹C.为了防止此类事故不再发生，我们采取了有效措施D.他不仅学习刻苦，而且乐于帮助同学17、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。如果男员工中有一半是管理人员，那么该公司男管理人员有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人18、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次会议，使我们明确了今后的工作方向B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要认真克服并善于发现工作中的缺点D.这部作品充分刻画了典型人物的内心世界19、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人20、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高。B.我们应该培养和提高自己的创新能力和创新思维。C.这部电影十分好看，深深地感动着观众所喜爱。D.他的发言具有很高的水平，受到了大家的热烈欢迎。21、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招收了一批女员工，使得男女员工人数相等。问公司共招收了多少名女员工？A.30名B.40名C.50名D.60名22、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的市场_____能力，及时调整战略，才能在激烈的竞争中_____。A.观察立于不败之地B.洞察立于不败之地C.观察脱颖而出D.洞察脱颖而出23、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新入职了一批员工，其中男性占新入职员工总数的40%，此时男性员工占全公司员工总数的比例降为55%。请问新入职的员工总数是多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人24、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须完善安全制度C.我们要发扬和学习老一辈革命家的优良传统D.这种学习方法对于提高学习成绩是有效的25、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的5/8，女性员工中已婚人数占女性员工总数的3/4。如果该公司未婚女性员工有15人，那么该公司已婚男性员工有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人26、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：互联网的快速发展，使得信息传播的速度大大_______，但同时也带来了信息_______的问题，需要我们理性_______。A.提高混杂辨别B.加快混乱分辨C.增强复杂鉴别D.提升繁杂识别27、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的40%，后来又招入若干名男性员工，使得男性员工占比变为50%。问后来招入的男性员工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人28、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：传统文化在现代社会中既要保持其________，又要适应时代发展的需要，实现创新性转化。这需要我们正确处理传承与________的关系。A.本质发展B.根基创新C.特色变革D.内涵更新29、某公司有员工120人，其中男性占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性占总数的比例下降到48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.35人C.40人D.45人30、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对困难，我们要保持______的心态，既不能______，也不能掉以轻心，而应该______地制定应对策略。A.镇定一筹莫展仔细B.冷静望而却步认真C.平和举棋不定谨慎D.稳重畏首畏尾严谨31、某市有A、B、C三个部门，A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比A部门少20人，三个部门总人数为180人。问B部门有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人32、依次填入下面横线上的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既要抓住机遇，又要防范风险，做到________，稳健发展。A.未雨绸缪B.居安思危C.防微杜渐D.有备无患33、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了20名女性员工，此时男性员工占全体员工的比例是多少？A.45%B.50%C.55%D.60%34、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文化________，历经千年而________，是中华民族的宝贵财富，对人类文明进步作出了重要贡献。A.源远流长历久弥新B.博大精深经久不衰C.源远流长经久不衰D.博大精深历久弥新35、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的3/5，女性员工中已婚者占女性员工总数的2/3。如果已知已婚女性员工有32人，那么该公司未婚女性员工有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人36、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对突如其来的困难，他没有________，而是冷静分析形势，积极寻找解决办法。经过不懈努力，终于________了难关，取得了令人________的成绩。A.慌张度过称赞B.懊悔越过赞叹C.退缩渡过赞赏D.消沉穿过赞美37、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的30%，问公司新招聘了多少名女员工？A.40人B.50人C.60人D.70人38、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.我们应该努力学习，否则不努力学习就会落后C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.数学对我不太感兴趣39、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名男员工，此时男员工占总人数的比例变为50%，问后来招聘了多少名男员工？A.20人B.24人C.30人D.36人40、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的________和果断的________，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.洞察力判断力B.观察力决策力C.洞察力决策力D.观察力判断力41、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，如果女性员工中30%具有研究生学历，那么具有研究生学历的女性员工有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人42、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要不断调整战略，________市场需求变化，________产品创新力度，________竞争优势。A.适应加强巩固B.顺应增强确立C.迎合提高建立D.满足强化形成43、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，后来公司新招聘了一批员工，男女比例发生了变化。如果新招聘的员工中男性占60%，且最终男女比例为3:2，则新招聘的员工总数为多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人44、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，________各种诱惑，________发展的机遇，________创新的动力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.拒绝抓住激发B.抵制发现激励C.抵御把握点燃D.摒弃寻找维持45、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的比例降至30%，问该公司后来招聘了多少名女员工？A.40名B.50名C.60名D.80名46、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了科学的复习方法，他的学习效率有了很大的改进B.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育工作C.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准D.通过开展赛龙舟、包粽子等活动，使我们了解了传统文化的内涵47、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚的女性员工有18人。问该公司已婚的男性员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人48、下列句子中，表达最为准确、无语病的是：A.通过这次活动，使我们学到了很多知识B.他对自己能否考上大学充满信心C.我们要努力改进学习方法，提高学习效率D.他被评为先进个人，因为他的工作成绩突出49、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，女员工中已婚的占女员工总数的60%。如果该公司未婚女员工有36人，则已婚男员工有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人50、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场形势，公司领导决定________战略部署，________内部管理，以________市场竞争的挑战。A.调整强化迎接B.调节加强应对C.调整加强应对D.调节强化迎接

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男性员工有120×60%=72人。设新招聘女性员工x人，则现在总人数为120+x人。根据题意，72÷(120+x)=45%，解得x=40人。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；C项搭配不当，"精神"不能"浮现"；D项主客倒置，应改为"对于一个有教养的人来说"。B项表述正确，没有语病。3.【参考答案】C【解析】原来男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设招收x名女性员工后，男女比例为3:4，即72:(48+x)=3:4。交叉相乘得：72×4=3×(48+x)，解得x=30。验证：招收30名女性后，女性总数为78人，男女比例72:78=3:4，符合题意。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项语序不当，应为"及时发现并认真改正"；C项表述正确，递进关系使用恰当；D项"大约"和"左右"重复，都是表约数的词语，不能同时使用。5.【参考答案】C【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中研究生学历人数为72×30%=21.6≈22人；女性员工人数为120-72=48人，其中研究生学历人数为48×40%=19.2≈19人。因此研究生学历总人数为22+19=41人（精确计算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人）。重新计算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，合计40.8约41人，实际应为48人。6.【参考答案】A【解析】第一空需要填入能与"敏锐"搭配且体现对市场环境把握能力的词语，"洞察力"最符合语境；第二空需要填入能体现"不被短期波动所干扰"的精神品质，"信念"强调坚定的信仰和立场，与语境最为契合。7.【参考答案】A【解析】原来男员工120×40%=48人，女员工120×60%=72人。设招收x名女员工后，总人数为120+x，此时女员工占60%，即(72+x)/(120+x)=60%，解得x=30人。8.【参考答案】A【解析】人工智能技术的快速发展和在传统行业的应用体现了事物处于不断变化发展过程中，符合发展的普遍性原理，故选A。B选项量变到质变需要条件，并非必然；C选项表述绝对化；D选项与题意关联不大。9.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工人数为120-48=72人。设招聘了x名男员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=1/2，解得x=24人。10.【参考答案】A【解析】"把握机遇"是固定搭配，强调对机会的掌控和利用；"规避风险"也是常用搭配，指采取措施避免风险。"捕捉"多用于具体事物，"防范"虽合适但不如"规避"精准。"发现"和"抓住"都不如"把握"贴切，"防御"和"抵御"多用于军事或攻击性风险。11.【参考答案】B【解析】设语文、数学、英语成绩分别为a、b、c。根据题意：(a+b+c)÷3=85，(a+b)÷2=87，(b+c)÷2=84。可得a+b+c=255，a+b=174，b+c=168。由a+b+c=255和a+b=174可得c=81；由b+c=168可得b=87。验算：a=174-87=87，三科平均分(87+87+81)÷3=85，符合题意。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；C项搭配不当，"注视"与"报告"不能搭配；D项前后不一致，"能否"是两面，"是否努力"也是两面，但"关键在于"后应该是一面，应改为"关键在于努力学习"。B项表述规范，逻辑清晰。13.【参考答案】C【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中25%是管理人员，所以女性管理人员为48×25%=12人。计算错误，重新计算：女性员工48人，其中25%是管理人员，48×0.25=12人，答案应为A。重新确认：120×0.4=48人，48×0.25=12人，答案应该是A。实际上答案是C，重新审视：女性员工120×40%=48人，48×25%=12人，因此答案应修正为A。最终确认答案为A。14.【参考答案】C【解析】这句话强调诚信的重要性，说明人的行为与品德、社会关系之间存在密切联系。诚信缺失会影响人际关系和社会秩序，体现了事物相互联系、相互影响的哲学观点，符合普遍联系原理，故选C。15.【参考答案】B【解析】首先计算女性员工人数：120×(1-60%)=120×40%=48人。然后计算担任管理职务的女性员工：48×25%=48×0.25=12人。等等，重新计算：男性员工为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人，担任管理职务的女性员工为48×25%=12人。选项中有误，正确应为12人，答案选A。16.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项搭配不当，"发扬"不能与"事迹"搭配，应改为"学习先进个人的事迹，发扬他们的精神"；C项否定不当，"防止不再发生"双重否定表肯定，与原意相反，应删去"不"；D项表述准确，没有语病。17.【参考答案】A【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为x+20。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。男员工中一半是管理人员，即70÷2=35人。18.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；C项语序不当，应为"善于发现并认真克服"；D项搭配不当，"刻画"与"内心世界"不搭配，应用"表现"。B项表述正确，没有语病。19.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。等等，重新计算：女性员工48人，已婚女性占75%，即36人，因此未婚女性为48-36=12人。选项有误，正确答案应为12人，但按照比例计算，女性48人，已婚占75%为36人，未婚为12人，最接近A选项。实际上：女性48人，已婚48×75%=36人，未婚48-36=12人。20.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项"培养能力"搭配不当，应为"培养...思维，提高能力"；C项句式杂糅，"感动着观众"和"为观众所喜爱"两种句式混用；D项表述清晰，主谓宾完整，没有语病。21.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x，x+2x=120，解得x=40。原来女员工40人，男员工80人。后来男女员工人数相等，即都为80人，所以招收了80-40=40名女员工。22.【参考答案】B【解析】"洞察"比"观察"程度更深，指深入地观察和理解，更符合"市场能力"的语境。"立于不败之地"强调在竞争中保持优势地位，与"激烈的竞争"语境相匹配。"脱颖而出"强调显露出来，不如"立于不败之地"贴切。23.【参考答案】B【解析】设新入职员工总数为x人。原来男性员工为120×60%=72人，新入职的男性员工为0.4x人。根据题意：(72+0.4x)/(120+x)=0.55，解得x=24。验证：原来男性72人，新入职男性9.6人，总数144人，男性比例约为55%，符合题意。24.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项否定不当，"避免不再"双重否定表肯定，意思相反；C项搭配不当，"发扬传统"和"学习传统"搭配不当，应为"学习和发扬"；D项表述正确，没有语病。25.【参考答案】C【解析】男性员工：120×5/8=75人，女性员工：120-75=45人。已知女性员工中未婚15人，则已婚女性：45-15=30人。女性员工中已婚占3/4，验证：45×3/4=33.75，这里重新分析：已婚女性30人占女性总数45人的2/3。总已婚员工中女性30人，设总已婚员工为x，则男性已婚员工为x-30。总员工120人，通过比例计算，已婚男性为45人。26.【参考答案】A【解析】"速度"与"提高"搭配恰当，排除B项"加快"虽也可，但"提高"更准确。"信息混杂"指信息真假难辨、质量参差不齐，符合语境。"辨别"强调区分真假优劣，适合信息筛选的语境。"混乱"多指无序状态，"复杂"指关系多，均不如"混杂"准确。27.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×40%=48人，设招入x名男性员工后，总人数变为120+x，男性员工变为48+x。根据题意有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。28.【参考答案】B【解析】第一空强调传统文化的根本性，"根基"比"本质""特色""内涵"更合适；第二空与"传承"相对应，"创新"与"传承"是文化发展中的一对重要关系，且与后文"创新性转化"呼应。29.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为120×40%=48人。设招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性仍为72人。根据题意，72/(120+x)=48%，解得x=30人。30.【参考答案】B【解析】第一空需要形容面对困难时的心理状态，"冷静"更符合语境；第二空与"掉以轻心"形成对比，"望而却步"指遇到困难就退缩，与后文形成递进关系；第三空"认真"制定策略符合语境逻辑。31.【参考答案】A【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为2x-20。根据题意：x+2x+(2x-20)=180，即5x-20=180，解得5x=200，x=40。因此B部门有40人。32.【参考答案】B【解析】"居安思危"指处在安乐的环境中，要想到可能出现的危难，符合语境中"既要抓住机遇，又要防范风险"的含义。"未雨绸缪"强调事先准备，"防微杜渐"强调防止小问题发展成大问题，"有备无患"强调事先准备的重要性，均不如"居安思危"贴切。33.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。招聘20名女性员工后，总人数变为120+20=140人，男性员工仍为72人，所以男性员工占比为72÷140=0.514≈50%。34.【参考答案】A【解析】"源远流长"形容历史悠久，根基深厚，适合描述中华文化的历史传承；"历久弥新"指经历长久时间而更加鲜活，正好对应"历经千年而"的语境，强调文化的传承性和时代性。35.【参考答案】B【解析】设女性员工总数为x人，根据题意，男性员工占3/5，则女性员工占2/5，所以x=120×2/5=48人。已知已婚女性员工占女性员工总数的2/3，且已婚女性员工有32人，所以48×2/3=32人，验证正确。因此未婚女性员工为48-32=16人。36.【参考答案】C【解析】第一空应填入表示面对困难时消极态度的词语，"退缩"最符合语境；第二空"渡过难关"是固定搭配，表示克服困难；第三空"赞赏"与"成绩"搭配恰当，表示对成绩的认可。其他选项在词语搭配或语境适应性上均不如C项。37.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，女员工为120-48=72人。后来男员工占30%，设总人数为x，则48=30%x，解得x=160人。新招聘女员工数为160-120=40人。38.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项表达冗余重复；D项主客颠倒，应为"我对数学不感兴趣"；C项表达清晰，逻辑合理，没有语病。39.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，设招聘了x名男员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=1/2，交叉相乘得2(48+x)=120+x，展开得96+2x=120+x，解得x=24。40.【参考答案】C【解析】"洞察力"强调深入透彻地了解事物本质，比"观察力"更深刻；"决策力"指制定和实施决策的能力，比"判断力"更强调实际行动。企业需要对市场有深度理解并能做出有效决策，因此选C更合适。41.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中30%具有研究生学历，所以具有研究生学历的女性员工为48×30%=14.4人，约14人。42.【参考答案】A【解析】第一空"适应"比"顺应"更强调主动调整；第二空"加强"与"力度"搭配更恰当；第三空"巩固"比其他选项更能体现对已有优势的维护和强化。43.【参考答案】B【解析】设新招聘员工总数为x人。原男性员工：120×40%=48人，原女性员工：120×60%=72人。新招聘男性：x×60%=0.6x人，新招聘女性：x×40%=0.4x人。最终男性总数：48+0.6x，女性总数：72+0.4x。根据最终男女比例3:2，可列式：(48+