温州市公务员考试陈汉勇试题及答案

温州市公务员考试陈汉勇试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员处分类型？A.警告B.记过C.辞退D.撤职答案：C2.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列哪个部门有权对公务员进行考核？A.审计部门B.监察部门C.公务员所在机关D.司法部门答案：C4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特殊情况或者工作需要，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级答案：A5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.撤职B.降低一个职务层次任职C.辞退D.开除答案：B6.下列哪项不属于公务员的工资？A.基本工资B.奖金C.补贴D.福利答案：D7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A8.公务员交流的方式不包括以下哪种？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.主动提出辞去领导职务C.不准辞职，等候处理D.停职反省答案：A10.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的处分种类有（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：ABCD6.公务员可以享受的津贴有（）。A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.住房津贴答案：ABC7.公务员在受处分期间不得晋升（）。A.职务B.级别C.工资档次D.奖金答案：ABC8.公务员辞职包括（）。A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因公辞职答案：AB9.公务员的培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.公务员的考核结果分为（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（×）2.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（√）3.公务员晋升职务，应当逐级晋升，不可以破格晋升。（×）4.公务员的交流方式只有调任和转任两种。（×）5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（√）6.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（√）7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天，或者一年内累计超过20天的，予以辞退。（×）8.领导成员应当引咎辞去领导职务而不提出辞职申请的，应当责令其辞去领导职务。（√）9.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（√）10.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等义务，要遵守纪律、恪守职业道德、清正廉洁等。2.公务员考核的方法有哪些？答：公务员考核分平时与定期考核。平时考核注重日常表现记录。定期考核以平时为基础，采取个人总结、民主测评等方式，全面评估德能勤绩廉。3.公务员交流的意义是什么？答：能促进人才合理流动，优化人员配置；丰富经历经验，提升能力素质；加强部门联系协作，防止腐败，保持队伍活力。4.公务员处分的原则有哪些？答：处分应坚持公正公平、教育与惩处结合、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备等原则。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训对提升公务员素质的作用。答：培训可更新知识，让公务员掌握新政策法规技术。能提升业务能力，增强解决问题本领。还能培养职业道德，树立正确价值观，从而整体提升素质。2.谈谈公务员考核结果的应用。答：考核结果与职务升降、工资调整、奖励惩处挂钩。优秀者优先晋升，不称职者降职或辞退，能激励工作积极性，提升工作效率和质量。3.探讨公务员交流制度对政府工作的影响。答：交流可使部门间经验共享，提高整体行政效能。让公务员适应不同岗位，