乌海公务员考试试题及答案

乌海公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个不属于公务员应具备的条件？A.年满十八周岁B.具有中华人民共和国国籍C.高中以上文化程度D.拥护中华人民共和国宪法答案：C2.下列哪种行为不属于行政行为？A.交警对违章车辆进行处罚B.税务局征收税款C.某公司与员工签订劳动合同D.工商局颁发营业执照答案：C3.公务员的考核重点是？A.品德B.工作能力C.工作实绩D.廉政情况答案：C4.下列属于公务员行政处分的是？A.罚款B.警告C.行政拘留D.拘役答案：B5.行政复议的被申请人是？A.公民、法人或其他组织B.行政机关C.人民法院D.人民检察院答案：B6.以下不属于公务员交流方式的是？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D7.行政行为的效力不包括？A.公定力B.确定力C.拘束力D.溯及力答案：D8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级答案：A9.下列属于公务员应当履行的义务是？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.清正廉洁，公道正派D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：C10.行政诉讼的被告是？A.公民、法人或其他组织B.行政机关C.人民法院D.人民检察院答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认答案：AB2.行政行为的合法要件包括？A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法答案：ABC3.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.下列属于公务员享有的权利是？A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.参加培训C.提出申诉和控告D.申请辞职答案：ABCD5.行政复议的基本原则包括？A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则答案：ABCD6.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD7.下列属于行政处分种类的是？A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD8.行政诉讼的基本原则包括？A.人民法院依法独立行使审判权原则B.以事实为根据，以法律为准绳原则C.当事人法律地位平等原则D.辩论原则答案：ABCD9.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB10.下列属于公务员应当回避的亲属关系是？A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.行政行为一经作出，即具有确定力、拘束力和执行力。（）答案：正确3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确4.行政复议和行政诉讼都是解决行政争议的途径，二者可以同时进行。（）答案：错误5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确6.行政机关作出的所有行政行为都可以提起行政诉讼。（）答案：错误7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：正确8.公务员的交流可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）答案：正确9.行政处分的对象只能是公务员。（）答案：正确10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.行政行为的合法要件有哪些？答：一是主体合法，实施行政行为的组织须有行政主体资格；二是内容合法，行为有事实依据、适用法律法规正确、目的正当；三是程序合法，符合法定步骤、顺序、方式和时限。3.简述公务员考核的内容和重点。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点是工作实绩。德指品德，能是工作能力，勤为工作态度，绩为工作成绩，廉是廉洁自律，工作实绩能直观反映工作成效。4.行政复议的范围包括哪些？答：可对行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政确权、行政征收等侵犯合法权益的具体行政行为申请复议。还可对部分规定一并审查，但不含规章等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。能提升公务员个人品德，使其更好为人民服务。可增强政府公信力，树立良好形象。保障行政行为合法公正，提高行政效率，推动社会公平正义与和谐稳定发展。2.如何提高行政行为的合法性和合理性？答：提高行政行为合法性，要加强培训提升执法人员法律素养，完善执法程序和监督机制。保证合理性，需充分调研、考虑实际情况，合理运用自由裁量权，广泛听取民意后再作决策。3.谈谈公务员交流制度的意义。答：交流能促进人才合理流动，优化人员配置。让公务员积累多岗位经验，提升综合能力。打破部门壁垒，加强部门间协作。