武隆公务员考试试题及答案

武隆公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列属于公务员领导职务的是（）A.市公安局法制科科长B.市国土局调研员C.省政府巡视员D.省政府咨询顾问答案：A4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.撤职D.辞退答案：A5.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级、撤职D.开除答案：B8.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1530C.1520D.2040答案：B10.下列哪种情况公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限B.正在接受审计、纪律审查C.涉嫌犯罪，司法程序尚未终结D.以上都是答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外答案：ABC2.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.思想政治答案：ABC3.公务员职务分为（）A.综合管理类职务B.专业技术类职务C.行政执法类职务D.法官、检察官类职务答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的处分种类有（）A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除答案：ABCD6.公务员可以享受的津贴有（）A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴答案：ABC7.公务员在（）情况下可以提出申诉。A.对涉及本人的人事处理不服B.认为机关及其领导人员侵犯其合法权益C.对奖励决定不服D.对考核结果不服答案：ABD8.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD9.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：正确7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错误9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：正确10.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核分平时和定期考核。平时考核是日常了解，定期考核以平时为基础，一般年度考核。先个人总结，主管领导提出评鉴意见，经考核委员会确定考核等次。3.简述公务员交流的意义。答：交流可促进人才合理配置，让公务员在不同岗位锻炼，提升综合能力；加强部门间联系与合作，避免长期在同一岗位产生弊端，利于廉政建设。4.简述公务员培训的种类。答：公务员培训有初任培训，针对新录用人员；任职培训，针对晋升领导职务者；专门业务培训，针对专项工作；在职培训，提升综合素质和业务能力。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核中如何保证考核结果的公正性。答：要保证公正性，需完善考核标准，使其细化量化，减少主观因素。考核过程应透明，接受监督。建立多元化考核主体，综合多方评价。对考核结果有异议的提供申诉渠道，纠错改正。2.探讨公务员交流制度对个人发展和组织建设的作用。答：对个人，交流能拓宽视野、丰富经验、提升能力，带来新机遇和挑战。对组织，可优化人员配置、激发活力、促进信息流通，打破部门壁垒，提升整体效能。3.谈谈如何提高公务员的职业道德水平。答：加强职业道德教育，开展培训和学习活动。建立健全监督机制，对违反道德