咸安区潘奔公务员考试试题及答案

咸安区潘奔公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.保守国家秘密和工作秘密答案：D4.公务员的考核内容包括德、能、（）、绩、廉五个方面。A.智B.勤C.体D.学答案：B5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.开除答案：A6.公务员奖励的原则不包括（）A.物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主B.公平合理，奖不虚设C.奖励及时，注重实效D.以精神奖励为主答案：A7.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过答案：C8.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务答案：A10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.口头或书面D.先口头后书面答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的义务包括（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD3.公务员考核的方法有（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.随机考核答案：ABC4.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：ABCD5.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.撤职D.开除答案：ABCD6.公务员交流的形式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC7.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职答案：AB8.公务员辞退的条件有（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD9.公务员申诉的范围包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：对2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。（）答案：对3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：对4.公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）答案：对5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）答案：对6.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）答案：对7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。（）答案：对8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：对9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）答案：对10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护宪法，具有良好品行、正常履职身体条件、符合职位要求文化程度和工作能力等，以及法律规定其他条件。2.简述公务员考核的内容和方法。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。方法有平时考核、定期考核和专项考核，定期考核以平时考核为基础。3.简述公务员奖励的原则和种类。答：原则是精神奖励与物质奖励结合，以精神奖励为主，公平合理、奖不虚设，奖励及时、注重实效。种类有嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。4.简述公务员交流的方式。答：交流方式有调任，即从机关外调入机关任职；转任，在机关内不同职位间转换；挂职锻炼，到其他地区或单位锻炼。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。答：公务员考核可评估工作表现，激励其提高效率、改进作风。能为奖惩、晋升等提供依据，保证人事决策公正。还能发现问题，促进公务员能力提升和队伍建设。2.谈谈对公务员奖励制度的看法。答：奖励制度能激发公务员工作积极性和创造性，树立榜样，营造良好工作氛围。但要确保公平公正，合理设置奖励标准和程序，避免形式主义。3.分析公务员交流制度的意义。答：利于优化人员配置，使人才合理流动。能拓宽公