雅安市公务员考试试题及答案

雅安市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员处分类型？A.警告B.记过C.辞退D.撤职2.我国根本政治制度是？A.人民代表大会制度B.多党合作制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级4.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准分为（）。A.抽象行政行为与具体行政行为B.羁束行政行为与自由裁量行政行为C.依职权行政行为与依申请行政行为D.要式行政行为与非要式行政行为5.下列不属于公务员交流方式的是（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.以下不属于公务员权利的是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.参加培训D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉8.行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起（）日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。A.5B.7C.10D.159.下列选项中，属于公务员的是（）。A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某县人民法院院长D.某民营医院院长10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.下列属于公务员奖励种类的有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号3.公务员交流的方式有（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金5.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职6.下列情形不可以辞退公务员的是（）。A.不胜任现职工作，又不接受其他安排的B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的7.行政行为的合法要件包括（）。A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法8.公务员的考核分为（）。A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.晋升考核9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.下列属于公务员应当履行的义务有（）。A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.维护国家的安全、荣誉和利益C.清正廉洁，公道正派D.保守国家秘密和工作秘密判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）3.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）4.行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.公务员的培训实行登记管理。（）7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）9.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范守法，认真履职，为人民服务并接受监督，维护国家利益，忠于职守、勤勉尽责，保守秘密，遵守纪律、恪守道德，公正廉洁，依法履职。2.公务员考核的重点是什么，有何意义？重点是绩，即工作实绩。意义在于能衡量工作成效，激励公务员努力工作，为职务升降、奖惩等提供依据，提升政府工作效率和质量。3.行政复议的基本原则有哪些？包括合法、公正、公开、及时、便民原则，坚持有错必纠，保障法律法规正确实施，确保行政复议公平合理、高效进行。4.公务员奖励的作用是什么？可调动工作积极性，激发创新和责任感；树立榜样，营造良好工作氛围；促进公务员队伍建设，提高整体素质和工作效能。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率和服务质量？可加强培训提升能力素质，完善考核激励机制，明确职责分工避免推诿，运用信息技术优化流程，增强服务意识，接受社会监督促进改进。2.公务员交流制度有什么重要意义？能丰富工作经验，提升综合能力；促进部门间沟通协作，打破部门壁垒；优化人才资源配置，防止利益固化；增强公务员大局意识和适应能力。3.谈谈对公务员廉政建设的看法。廉政建设是公务员队伍建设关键。要加强思想教育，增强廉洁意识；完善监督制度，约束权力运行；严肃惩处腐败行为，形成震慑；营造风清气正环境，维护政府公信力。4.当公务员面临工作与家庭的冲突时，应如何协调？要平衡两者关系，合理安排时间。工作时高效完成任务，避免拖延。与家人沟通，争取理解支持，在重要家庭时刻尽量抽时间陪伴，必要时向单位申请合理假期。答案单项选择题1.C2.A3.A4.C5.D6.D7.C8.B9.C1