研究生考试考公务员试题及答案

研究生考试考公务员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.下列不属于公务员的是（）A.某县党委委员B.某市工商行政管理局干部C.某国有企业工人D.某民主党派机关干部3.下列属于公务员享有的权利是（）A.辞退B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.被免职D.实行任职回避4.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员级5.公务员的考核内容有（）A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作能力C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分决定应当以（）形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.公示D.谈话8.下列哪种人事处理决定不属于可以申诉的范围（）A.取消录用B.诫勉C.免职D.降职9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.公开D.直接10.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行（）培训。A.初任B.在职C.专门业务D.任职答案：1.D2.C3.B4.A5.D6.C7.B8.B9.B10.D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.不定期考核4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升6.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.公务员享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的9.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关10.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.清正廉洁，公道正派答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以开除。（）10.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备：具有中国国籍；年满18周岁；拥护宪法；具有良好品行；具有正常履职身体条件；具有符合职位要求文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.公务员考核的内容和重点是什么？答：考核内容有德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，但不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核，要全面综合考量。3.公务员处分的种类有哪些？答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分有不同影响期和后果。4.公务员交流的方式有哪些，各自特点是什么？答：交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是外部人员调入机关任领导或非领导职务；转任是在机关内不同职位调动；挂职锻炼以培养锻炼为目的，人事关系不变。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。答：公务员考核制度很重要。它能客观评价工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励公务员提升工作效率和质量。还能发现不足，有针对性培训，促进队伍整体素质提升，保障机关高效运行。2.谈谈公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的意义。答：对个人，交流可丰富阅历、提升能力、拓宽视野。对机关，能优化人员配置，打破部门壁垒，促进信息经验交流共享，增强机关活力和协同工作能力，提升整体效能。3.分析公务员辞职和辞退制度的作用。答：辞职制度让公务员有自主择业权，合理流动。辞退制