阳山县公务员考试试题及答案

阳山县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除2.以下属于行政主体的是（）A.某市政府办公室B.某县公安局C.某公司D.某大学学生会3.我国公务员制度坚持的根本原则是（）A.党管干部B.为人民服务C.德才兼备D.公开、平等、竞争、择优4.下列行为中，属于行政行为的是（）A.某县教育局购买办公用品B.某市政府与某企业签订合作协议C.某区政府对违章建筑进行拆除D.某公司内部的人事任免5.公务员的职务与级别是确定（）的依据。A.工资和福利待遇B.考核与奖惩C.培训与晋升D.交流与回避6.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.参加罢工D.对机关工作和领导人员提出批评和建议7.行政复议的被申请人是（）A.行政相对人B.作出具体行政行为的行政机关C.行政复议机关D.人民法院8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告B.记过C.降低一个职务层次任职D.开除9.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.申请辞职C.保守国家秘密和工作秘密D.参加培训10.行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。A.存在的必要性B.推行的重要性C.项目的可行性D.设置的合理性多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.德才兼备B.任人唯贤C.注重实绩D.群众公认2.下列属于公务员交流方式的有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.以下属于行政处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销许可证6.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关7.行政许可的实施和结果，除涉及（）外，应当公开。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.企业机密8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.行政复议期间具体行政行为不停止执行，但有下列情形之一的，可以停止执行（）A.被申请人认为需要停止执行的B.行政复议机关认为需要停止执行的C.申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D.法律规定停止执行的10.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）3.公务员的职务与级别是分开设置的。（）4.行政许可申请人提交的申请材料不齐全或者不符合法定形式的，行政机关可以当场告知或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。（）5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）6.行政复议和行政诉讼都可以审查具体行政行为的合法性和合理性。（）7.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）8.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）9.公务员的交流，只可以在公务员队伍内部进行。（）10.行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.行政行为的特征有哪些？答案：行政行为具有从属法律性，必须依据法律；具有裁量性，有一定自由裁量空间；具有单方意志性，无需对方同意；具有效力先定性，先假定合法有效；具有强制性，以国家强制力保障实施。3.公务员考核的方法有哪些？答案：公务员考核采取平时考核和定期考核相结合。平时考核重点是日常表现，可通过工作记录等进行。定期考核以平时考核为基础，一般是年度考核，采取个人总结、民主测评等方法。4.行政许可的基本原则有哪些？答案：行政许可遵循合法原则，依法设定和实施；公开、公平、公正原则，信息公开，平等对待申请人；便民原则，提高办事效率；救济原则，保障申请人的陈述、申辩等权利；信赖保护原则，保护申请人的合理信赖利益。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答案：加强公务员职业道德建设能提升公务员素质，使其更好履行职责。可确保行政行为合法公正，维护政府公信力。能增强服务意识，为群众提供优质服务。还能营造良好政治生态，促进社会风气好转，推动社会和谐发展。2.谈谈行政复议在解决行政争议中的作用。答案：行政复议可监督行政机关依法行政，纠正违法或不当行政行为。为行政相对人提供便捷救济途径，解决争议。能及时化解矛盾，避免矛盾激化。还可促进行政机关自我纠错，提高行政水平，维护社会稳定。3.分析公务员培训对提升公务员能力的意义。答案：培训能更新公务员知识结构，适应时代发展。提升专业技能，更好完成工作任务。增强创新能力，推动工作创新开展。培养团队合作精神，提高工作效率。有