义乌公务员考试陈俊生试题及答案

义乌公务员考试陈俊生试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列哪种行为不属于行政行为？A.行政处罚B.行政许可C.制定公司章程D.行政强制答案：C2.以下哪个不是公务员应当履行的义务？A.保守国家秘密B.全心全意为人民服务C.参加营利性活动D.遵守纪律答案：C3.行政复议的被申请人是？A.公民B.法人C.行政机关D.其他组织答案：C4.下列哪项不属于政府职能？A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.企业经营职能答案：D5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特殊情况需要越级晋升的，应当按照规定报经（）同意。A.本单位领导B.上级组织部门C.上级公务员主管部门D.省级公务员主管部门答案：C6.以下不属于行政监督的是？A.内部监督B.政党监督C.企业监督D.社会监督答案：C7.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案：D8.我国公务员制度坚持的根本原则是？A.公开、平等、竞争、择优B.党管干部C.监督约束与激励保障并重D.任人唯贤、德才兼备答案：B9.行政行为以其对象是否特定为标准，可分为？A.内部行政行为和外部行政行为B.抽象行政行为和具体行政行为C.羁束行政行为和自由裁量行政行为D.要式行政行为和非要式行政行为答案：B10.公务员的考核内容不包括？A.德B.能C.绩D.财答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.行政行为的合法要件包括（）。A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法答案：ABCD3.公务员的奖励种类有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：ABCD4.行政监督的主要方式有（）。A.检查B.审查C.调查D.审计答案：ABCD5.公务员交流的作用有（）。A.促进公务员的成长发展B.优化公务员队伍结构C.防止腐败行为发生D.提高工作效率答案：ABCD6.以下属于公务员权利的有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD7.行政复议的基本原则包括（）。A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则答案：ABCD8.公务员的培训类型有（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.行政许可的实施程序包括（）。A.申请与受理B.审查与决定C.听证D.变更与延续答案：ABCD10.公务员辞退的条件有（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错2.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）答案：对3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：对4.行政复议和行政诉讼都是解决行政争议的途径，二者可以同时进行。（）答案：错5.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）答案：对6.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）答案：对7.公务员辞职后，在两年内到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，须经原任免机关批准。（）答案：对8.行政许可只能由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。（）答案：对9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：对10.行政行为被撤销后，其效力自被撤销之日起失效。（）答案：错四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责等。2.行政行为的特征有哪些？答：行政行为特征包括从属法律性，需依法律作出；裁量性，有一定自由裁量空间；单方意志性，无需与相对人协商；效力先定性，作出即假定合法有效；强制性，以国家强制力保障实施。3.公务员考核的内容和重点是什么？答：考核内容有德、能、勤、绩、廉。重点是工作实绩，因为这是公务员履行职责的直接成果体现，能反映其工作能力和对单位的实际贡献。4.简述行政复议的范围。答：可复议范围包括行政处罚、行政强制措施、行政许可等侵犯合法权益的具体行政行为，以及部分抽象行政行为。但行政机关内部人事处理等不在复议范围内。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。可提升公务员个人品德，使其更好履职。能增强政府公信力，让民众信任政府。还可规范权力运行，减少腐败现象，营造风清气正的行政环境，促进社会公平与和谐。2.如何提高行政效率？答：可优化行政流程，减少繁琐环节。提升公务员素质，加强培训。运用现代信息技术，实现办公自动化。合理配置资源，明确职责分工，避免推诿扯皮，从而提高整体行政效率。3.谈谈对公务员交流制度的理解。答：公务员交流制度利于人才流动。通过调任、转任等形式，能优化队伍结构，让公务员接触不同工作，拓宽视野、增长经验