个人安全反思心得体会

个人安全反思心得体会

个人安全反思心得体会1

一、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享

要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意

识，做到谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将

我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行

为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸，我们就是要在提高

安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二、要提高我们每名从业人员的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一

票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起

来，才会将安仝真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落

实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高

度，抓好“人、机、物、法、环”的排查，打击不安全的行为。

三、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。

要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是

要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方

法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。

我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，

新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机

制，解决“不得病”的问题。

四、一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。

本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就

要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的‘防范意识,

一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的

问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄

自己、不糊弄别人c要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过

程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，

哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。

我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期

的、动态的、习惯纠正的过程。

总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的

意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标

准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要

将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做

到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识

到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么

做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。

我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我

们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做

到认知高、工作细、落实严，不断推进安全发展。个人安全反思心

得体会2

通过4.28胶济特别重大铁路事故，我作为一名铁路职工非常痛

心，这是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要

做的就是面对现实，结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反

思。

针对个人在具体施工中存在：防护位置不当及作业不标准;执行

规章制度不坚决，不认真;施工现场管理混乱，民工安全意识不强等

问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使

自己深感自身的安全行为离“安全第一〃的要求还有不少差距。通

过对日常工作的分析，我认为自己还存在乂下问题。

(1)安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不

牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强

日常教育，付出努力。在专用线和其他不是很繁忙的线路施工时，

往往会放松安全警惕性，对施工人员的管理不是很严格，造成很多

的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。

(2)规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训I,都是由一系列

的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因

素少，绝大局部是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出

个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反

映出个人思想素质的问题；这些现象，都可以在一些事故中找到影

子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有

关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还

不能很好的应用到实际作业中，还没有完全到达用规章指挥作业的

目的，造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来，铁路改

革迅速，新的规章制度不断公布，从查出问题看，就是对制度不

熟，规章不清造成的。

(3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中，自己不能完全

按照施工标准执行，从而发生了许多问题。

主要从思想对施工标准化认识缺乏：

一是觉得铁路这个活很粗，多点少点无所谓；

二是觉的工务的活大多都是力气活，标准化作业就意味着多出

力；

三是好人主义严重，对于工作好好是是，不愿意多管多问；这些

问题的‘存在给落实作业中的标准化带来一定的不利因素，存在安全

隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。

针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：

(1)加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关公司改革开

展，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安

全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律

法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保领导交给的各

项施工作业安全，保证安全生产的稳定有序。

(2)是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知

识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应

用，进一步提高自己的安全防范水平。

(3)是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在

实际作业中，要严格按照施工标准执行。努力做到班前做好预想，

提前掌握作业量和考前须知。作业中要严格执行各项作业标准，严

把安全关键，努力减少各类问题发生。

总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当

前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的

工作中认真加以改正，以实际行动为公司的安全生产做出新的奉

献。个人安全反思心得体会3

通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重

要性。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可

挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应

始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿

成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中

有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复

杂、紧密相连的网c回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我

脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生

产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安

全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案

例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普

及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！

安全就是效益“这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心

中“熟知熟会各项操作规程安全制度。认真学习安全有关法律法

规，其次养成良好的.安全操作习惯，杜绝习惯性违章；敢于同身边

的甚至是上级的不安全行为较真儿，第三是勤于检查，及时发现整

改事故隐患；一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍。如

果只在形式上讲安全，应付检查，安全环境也不能得到本质改善，

安全管理水平永远不能得到本质提升，如果每位员工在每日的工作

中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节！防止不

安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大

堤。个人安全反思心得体会4

通过此次“10.20”安全警示日活动的开展，我深刻认识到：安

全是的政治、的效益、的“尊严”，安全工作必须从讲政治、讲大

局、讲稳定的高度，强化使命感、责任感和紧迫感，充分认识安全

管理工作的艰巨性、长期性和紧迫性，认清在安全管理工作方面所

肩负的神圣使命，深刻吸取这起事故教训，深刻反思，举一反三，

对症下药，才能解决好工作中存在的问题，保证安全生产形势持续

稳定。在今后的工作中，我将重点落实好乂下管控举措：

一、安全工作要和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式

上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的

重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监

督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。

二、通过完善安全管理各项制度，提高制度的严密性、科学性

和制约力，并以制度的完善促进安全理念在员工头脑中的树立。同

时坚持严格考核，保证制度落实到位。在考核时坚决克服各种干

扰，杜绝“人情”行为，让所有员工明白“有章必循、违章必究”

的道理，有效遏制各类违章行为的发生。

三、积极推广“危险点分析”方法和安全性评价工作。根据事

故发生的特点，全面推广“危险点分析”方法，对所有检修、运行

操作项目进行风险评估，确定危险等级，编制《安全手册》，在检

修施工、运行操作中实施，从而有效地控制设备和人身事故。

四、扎实做好机组大小修和项目工程的安全管理工作。在各项

检修工作中，切实抓好以“工作票、操作票”为中心内容的、基础工

作。施工前检查安全设施、安全措施落实情况，进行安全教育和安

全交底，施工中严格执行双重安全监护制度，确保外包工程施工安

全。

五、以运行管理为重点，加大技术监督力度。强化运行管理是

促进安全水平不断提高的基础性管理工作。我将从严格执行缺陷管

理制度、“两票三制”、规范操作入手，加强对运行设备的维护、

监督、检测，加大对运行人员的培训力度，不断提高运行人员操作

水平和事故处理能力。

作为基层单位负责人，在今后工作中，我将把安全生产管理作

为本部门生存的“生命线”，全力把安全生产隐患排查治理工作做

实、做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查

“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标，及时将事故隐患消

除在萌芽状态，保证机组安全稳定高效运转。个人安全反思心得体

会5

在河津呆了三十五天，参与了3。28事故善后殡葬服务和事故

调查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。应对被困

矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自我只能一

味地劝慰、安慰，期望奇迹会发生；组织协调拉运三十八位遇难者

的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失

去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心

里好长时间来一向不是滋味；亲眼目睹了自我的同事因事故职责被

警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自我没

有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛，痛中反思：反思职责、反思岗位、反思履职，反思

工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同

签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自我是否有失职是否认真

履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自我

认为，答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思：派遣到项目建设方面的人才不具备

建设高水平重点项目的素质和潜力。尽管从去年九月份启动了面向

社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近

渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难

已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思：培训不扎实，监管不力，尤其对施

工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里

20—年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白，学习业

务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思：出事了，才明白好多资料、文

件、领导讲话都好象是早就针对3。28事故所讲所说所要求。日常

学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的'资料很多，

如何选人，如何用人，如何培训，有何素质要求、条件要求、硬件

要求、经历要求，但自我知晓的并不太全。

事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反

思，如果不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于3。28透水事故的重

大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企

业（含退休）期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入问

题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审

问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参

加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题

等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面出现失误都完全会造成涉

及人员的情绪不稳，不安心工作或是分心和担忧，产生不安全行

为，引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意

做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为，还是好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全

力工作，总之一句话，做为此刻自由的我，还是以尽心尽力的工作

来报答社会给予自我此刻拥有的一切。个人安全反思心得体会6

在河津呆了三十五天，参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调

查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿

工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自己只能一味

地劝慰、安慰，希望奇迹会发生；组织协调拉运三十八位遇难者的

遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去

儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的'孩子们，心里

好长时间来一直不是滋味；亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警

察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自己没有

理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛，痛中反思：反思责任、反思岗位、反思履职，反思

工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同

签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自己是否有失职？是否认

真履职？是否全心投入？是否业务熟悉？是否工作滞后？是否热情

办事？我自己认为，答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思：

派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质

和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人

才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不

熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思：

培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不

清不明，更不用说去监管到位。省里—年11月下发的关于建设单位

的一些文件规定并不知道，学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思：

出事了，才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对

3o28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设

中涉及人力资源业务的内容很多，如何选人，如何用人，如何培

训，有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自己知晓

的并不太全。

事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反

思，如果不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于3。28透水事故的重

大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企

业（含退休）期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入问

题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审

问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参

加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题

等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面出现失误都完全会造成涉

及人员的情绪不稳，不安心工作或是分心和担忧，产生不安全行

为，引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意

做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要等等。

我个人认为，还是好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全

力工作，总之一句话，做为现在自由的我，还是以尽心尽力的工作

来报答社会给予自己现在拥有的一切。个人安全反思心得体会7

时间过的很快，一个学期的化工安全知识学习即将结束了，一

个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全，败

于事故。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习安全知识。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可

挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应

始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿

成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中

有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复

杂、紧密相连的。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安

全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺

失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的

体系还是那么的脆弱！“安全就是效益”，这种观点应根植于每个

人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认

真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习

惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不

安全行为较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗

位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安

全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能

得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员

工在每日的,工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄

弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就

能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生

产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心

中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚

地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向

死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违

章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人

都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，

我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中

幸福生活。

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生

命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田

企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我

是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人（包括我自己）的心

中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，

认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习

惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真

儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职

责，做好总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好安全帽，扎

好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做

起，持之以恒。

一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全

生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那

天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关

注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全生产”铭记心中，

如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工

作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去

维护劳动者的安全加健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们

营造一个良好的生产环境。

从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就开始接受安

全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时

讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习

记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违

章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章

程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳

熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最

终却不能落实到行动上？从业人员无所适从，究其原因就是抱

着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存

侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践

中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻

则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有

满分”的思想，100%严格按安规办事；检查到位，不漏过一个细

节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免

的。

安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我

们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就

有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。“一个小小

的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。也许

有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们一年一度的安规考

试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不

会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错，

我们在考试中发现自己的不足，通过学习弥补自己的不足，提高自

身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才

能拿到满分。

安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌

握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多

有几颗心：

一、专心。

学一行，专一行，爱一行。”即来之，则战之；即战之，胜之

则”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不

要想工作以外的事情。

二、细心。

不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马

虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再

三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”。

三、虚心。

“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事

故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后

果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为

是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的

敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工

作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是平时的功

课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自

我的技术水平加综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能

力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。个人安全

反思心得体会8

“事故发生后的反思，我们需要怎样思考呢？”事故发生的原

因可以归结为违章操作、责任心不够、从业人员安全意识不高、现

场管理不严等直接因素。作为工作人员，我们应该总结教训I,把事

故带来的压力转化为我们工作执行的动力，并将这种动力有效地传

递下去。

一、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共

享。

要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”做到谨

慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全

文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本

质安全，不能麻痹大意凭侥幸。

二、要提高我们每名从业人员的安全认知能力。

我们必须深刻认识到安全管理的严肃性和严厉性，意识到安全

工作无法容忍任何闪失，因而必须极其重视。只有当我们提高境

界，才能真正将生命安全置于至高无上的地位，去研究、管理和落

实安全。我们需要采取全面履职履责的‘措施，抓好“人、机、物、

法、环”的排查，打击不安全的行为，以免被安全否定。因此，我

们必须加强管理，认真执行各项安全规定，确保安全形势持续稳

定。

三、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。

要将平淡无奇的事情变得有意义，从不起眼的细节中寻找亮

点，力求把小事做到极致。在排查隐患方面，要有一颗细致认真、

慎之又慎的心态。只有采取全面细致的方法和手段，才能真正发现

问题并及时解决。安全生产是一个动态的过程，旧问题解决了，新

问题可能又会出现，因此，要建立长效机制，全面细致地排查隐

患，以解决“不得病”的问题。

四、一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。

本质安全强调的是内在的本质安全，其中最为重要的是人员的

本质安全。为此，我们需要采取一系列措施，既要对员工进行教

育，引导他们树立正确的防范意识，又要规范操作，制定严格的制

度约束，以保障每位员工的自我保护能力。同时，本质质量也应当

被高度重视，我们应该始终坚持干标准活、高标准干活，规范操

作，不糊弄自己、不糊弄别人。要加强工作规范化管理，从设计标

准、操作过程以及人员行为等方面入手，全方位地规范各项工作。

我们需要不断完善标准，并按照标准去执行，逐步培养出一个长期

的、动态的、习惯纠正的过程，实现凡事有标准、凡事按标准去做

的目标。

总之，我们必须从过去的惨痛教训中汲取经验，让每个员工意

识到保护生命、珍爱健康的重要性。我们应该教育员工不要违反规

定，不要冒险，按照标准和规范严格执行，认真维护自身安全。安

全是最重要的，我们需要让安全文化理念深入每位员工心中，形成

广泛共识，实现全员共知共享。通过培训、引导和渗透，让所有人

真正认识到，为了自己和家人的幸福，抓好安全至关重要，了解为

什么要这样做，如何做才能确保安全，培养员工内心自我保护意

识。我们不仅要学习自己的事故，还要以其他单位的事故为教材，

将其转化为我们的日常工作，时刻警醒，高度重视本质安全管理，

提高认知、细化工作、严格落实，不断推进安全发展。个人安全反

思心得体会9

“安全”这个天天都挂在“嘴”边的名词，到底应该怎样做才

能真正的安全呢？在日常工作中，在危险作业时，听到最多的无非

是“当心”“小心”“注意安全”等字眼。

要想杜绝不安全事件的发生，首先要做到“四懂三会"即：懂

性能、懂原理、懂结构、懂用途；会操作、会保养、会排除故障。

然而在安全工作面前这些提醒类的语句却显得苍白无力。时至

今日仍有人认为“安全”代表“慢”，“险”则意味着“快”,其

实不然。平时的培训有计划的进行，案例宣讲人人参与，交接班检

查和岗位巡检做到实处，每天坚持用半小时的时间这些都可以做

到。自查自改严谨些，不要老生常谈的找一些小问题、好整改的问

题，久而久之就会积压出隐患，这就是制度落实。危险作业前的安

全分析做到分工明确，提前十分钟准备作业时所用工具，不至于开

工后手忙脚乱，这也是安全工作的先决条件。一句话：勿以“慢”

小而不为，勿以“险”小而为之。

勿以“险”小而为之，首先要提高安全思想，只有思想到位了

才能引起足够的重视。在我们身边一件件血淋淋的案例，充分说明

坏习惯是一切安全事故的罪魁祸首。如检查不到位，未能充分了解

设备在运转和使用过程中存在的'安全隐患；如设备卫生不彻底，影

响对设备运转情况的判断；如保养不到位或漏保，使设备在使用过

程中易造成损坏。因坏习惯、老观念、老思维未能得到彻底改观而

引起的设备修理或更换，因检查不到位造成的等停占绝大多数，而

为弥补在维修过程中失去的时间，抢进度忽视安全细节而引发一桩

桩人生悲剧，充分证明岗位巡检的重要性。追根溯源好习惯的养成

是避免一切安全事故的先决要素。所以说每位员工要在作风建设上

下功夫，撰弃过得去的侥幸心理，提高安全环保工作的针对性和执

行力，由安全是工作的“紧箍咒”的观念句自我保护“铁布衫”的

转变，才能真正把安全理念引入正轨。

勿以“险”小而为之，重点是扫除安全技能盲区。做到“缺啥

补啥”才能有助于避免硬伤的存在；多学、多看、多想、多做是每

一位员工的必修课C提升操作技能，减少因不熟悉设备而使操作出

现偏差的问题。强化事故事件管理，总结同类事故的规律性。在安

全培训方式上，必须克服一成不变的照本宣科、坐而论道的呆板形

式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式激发员工主动参

与的热情，增强培训效果。定期进行考核，巩固培训的成果，提升

基层员工的履职能力。

勿以“险”小而为之，关键是守好安全责任防区。树立“红线

意识”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。工作中落实岗

位职责，狠抓安全环保隐患排查与治理。强化生产现场管理，严格

落实各项安全生产规章制度，使之对员工的行为进行有效的约束和

规范，将“四讲两查”工作继续推进严格落实，让执行标准成为习

惯。个人安全反思心得体会10

—煤业公司在工作面进风顺槽施工溜煤眼时，放炮引起瓦斯爆

炸造成人员伤亡，事故属于典型的责任事故。作为集团子公司的一

名基层管理人员，面对这起事故，我心情非常沉痛。安全就是煤矿

的“天，塌下来就没有煤矿的安全发展“就没有矿区的安全稳定”

这起事故给遇难者家属带来的痛苦和灾难无法弥补。

在4月9日召开的凯嘉集团—煤业”事故反思教育整顿大会，

集团公司领导宣读了山西省应急管理厅、山西省地方煤矿安全监督

管理局对本次事故的相关文件，以及对相关人员的处理决定，然后

对新工作做了缜密的部署和人员调配，新任职的管理人员做了表态

发言，最后路董事长做重要讲话。

经过听取路董事长的讲话后，我深感作为安检部部长所肩负的

责任异常繁重。为了履行好自己的职责，我必须要展现出毅力和勇

气，不畏艰辛，坚持不懈地努力工作。

事故给了我们深刻的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全

工作上还没有做到位，“不安全不生产，生存必须安全”只是停留

在口头上，并没有真正落实到实际工作中去。理念，要充分认识

到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留

在形式上。我们应该通过此次事故，深刻接受教训，把安全工作做

实、做铁、做牢。

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全和

生产中处理好两者的关系。两者相辅相成，缺一不可，要强调安

全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不

生产，生存必须安全”。

二、要充分依靠科学的管理和监督，把一些课题运用科学知识

来论证，不要经验主义，更不要长官主义；要实现科技兴安，要用

科学数据来说话；不要生搬硬套，要根据自身的条件，根据科学论

证来证明。

三、加强培训力度，充分提高员工的安全意识和操作技能；利

用周五安全活动日进行学习反思相关事故案例，增强全体职工的事

故防范意识、自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早

排除，做到预防为主。

四、做好各种方案的排查工作，防患于未然，严把现场质量

关，排查隐患要细致，绝不能放过任何一个细小的问题，整改隐患

要真正落实到位，形成闭环管理，方案的制定，要有可操作性，不

能停留在文字上、纸张上，定期的.预案演练。

五、要提高我们每名从业人员的安全认知能力，要真正认识到

安全管理的严肃性，严厉性，认识到安全工作一票否决，将安全真

正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落实，去全面履职尽

责。要严格落实安全发展的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐

患的排查，打击不安全的行为。

我们要用”的教训，唤起每名员工的安全意识、自我保护意

识，唤起每位管理者的责任心、使命感；就像路董事长所言“安全

生产不是一个人、一个部门的事，是我们共同的大事，只要我们共

同振作起来、行动起来，带着对自己和他人生命的尊重，带着对制

度和规程的敬畏，带着对事业的追求和人生的担当，把安全生产的

每件事情放在心上，把安全生产的每项工作落到实处，就一定能够

掌握安全生产的主动权。个人安全反思心得体会11

20—年，曾在闽东某电站看到：一工作负责人预备对6.3KV母线

进行检查、清到达80%以上，从业人员既是事故的制造者又是事故

的受害者。因此，“我要安扫，他把自己已签了名的工作票送到运

行值班员手中后，就去预备工具，过了一全“、“我想安全”也就

仅仅是个良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全的段时

问，他以为运行人员已经做好了安全措施，就自行打开6.3KV母线

廊道网门，客观效果，就务必做到“我会安全”。

从口袋里拿出220V验电笔进行验电，验电笔还没碰到母线就连

人一齐被打-倒，勿庸置疑，经过长期的生产实践和血的教训，构成

了一套保证电力生产安全幸运的是他人并没受伤、设备未受损。从

这起未遂事故来看，现场管理及当事人的规章制度。但是电力生产

是一个冗杂的过程，从事生产的人又是这个过程是否行为严重违反

《安规》的行为先不说，就他用220V验电笔进行验电说明他至少安

全确实定因素。而每个人的认识水平、接收潜力、工作看法、阅历

积累等差异，明白"我要安全”，但“不会安全”，怎能用220V验

电笔去对6.3KV电压等级的母线要把保证电力生产安全的规章规定

变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，进行验电呢

解决好“我会安全”的问题，是电力生产安全管理者与生产者

面临的长期而困难的在电力生产中，从业者从“要我安全”到“我

要安全”的观念转变，并非易事，任务。笔者认为：

是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而，

要确保电力生产安

(1)要为我而学，把握充分的安全学问和应会的安全技能。安全

既是电力生产全，还务必实现“我想安全”、“我会安全”，这样

才能从事故源头遏制担忧全因素本身的需要，更是从事生产的职工

生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产的作用，从而削减或

避开事故的发生。

实践的，它既反映了电力生产安全的客观规律，又是对从事生

产的人的法定要求电力生产是冗杂的系统工程，一般而言，电力生

产事故主要分为：“天灾”、“人和行为规范，精确地说，是生产者

生命的'“护身符”。因此，每一个从事电力生产祸”和设备质量问

题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏，这些是不

的人员，都应明白学习安全学问和安全技能，既是企业的需要，更

是自我的需要。

行抗拒的外力因素，是突发性的。“人祸”就是由人员违法、

违规、违章等缘由造

⑵要因人施教，建立健康的安全心智模式。

近几年来，虽然职工队伍的整体成的，主要表现形式有3种:

(1)明知故犯，明知不贴合规章要求，但图一时方便素养得到了

不同程度的提高，但水平仍是参差不齐，不同职工的文化水平、生

产或抱有侥幸心理的习惯性违章；

(2)对法规制度似懂非懂，知其一，不知其二，工技能和执行各

项制度的自觉性也不同，要用正确的方法进行引导，鼓舞职工学

习，作中又恰好在其二中发生了问题;对法规制度不懂装懂，稀里糊

涂，发生了事故才使每位生产者从思维方式与思维习惯上，能辩证

地分析和处理安全与其他各种状恍然大悟，后悔莫及。设备质量问

题是由于制造、维护、检修等不到位所导致，况的关系，能较好进

行自我心理调整，从而有稳定的安全思维贯性和自觉规范的有其隐

藏性。

(3)安全工作行为，做到事事会安全。

能够确定地说，全部事故的发生都不是工作人员的主观愿望。

但从超多的事要准时纠偏，建立良好的安全保证环境。电力生产存

在潜在的担忧全因素是故分析来看，由“人祸”所造成的事故占相

当大的比例，据不完全统计所占比例高正常的，关键是要正视问题

和擅长做到“见于未荫，禁于未发”。发生了事故要查找缘由，不

要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来理解，

把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌

芽状态。

“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我

要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在

“安全”这个永久主旋律下，人人讲安全，人人想安全，人人会安

全，使我们的企业兴盛发达，家庭美满美妙。个人安全反思心得体

会12

千里之堤，毁于蚁穴。警惕与安全共存，麻痹与事故相连。安

全虽然只是简单的两个字，却承载着许多家庭的重量。

通过观看安全事故警示教育片，工作中的每一件事情，像放电

影一样在脑海中一一闪现，想想自己，每天会接触到高温高压蒸

汽、高压电等，接触每一样都必须格外谨慎对待，到现在逐渐养成

了一个自己都没有注意到的'“怪相”。每次工作办完一切检修票或

者动火票后，都要进行一次检查，检修票中注明什么什么设备需要

断电等等类似的事情，明明看到运行人员已经将配电柜抽屉拉出断

电处理，但自己还是要拿万用表或者随身带的电笔测量一下，确定

没有电源以后再工作。仔细想想，不是不相信，只是多给自己一份

保证，多留意一些。

这次安全反思教育专题会给我们每一位员工又一次敲响了警

钟。个人安全反思心得体会13

近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一

步做好公司安全生产工作的通知》，此《通知》共罗列了国内危化

品生产安全生产事故10例。一齐起触目惊心的事故，让我感触很

深。

根据统计数据显示，我们在过去的10起安全事故中，发现了4

起违章动火与违章指挥的情况。这表明在我们的日常安全管理中，

违章作业成为一个相当大的比例，也是我们需要高度警惕的主要防

范对象。乙块工段通常需要进行频繁的日常检修，尤其是动火作业

更是司空见惯。正因为这种高频率的检修任务，我们必须要在日常

工作中做到细致、精心，确保安全防护措施得到有效实施，而且要

始终坚持本质安全原则。这不仅是我们的原则，也是我们的态度。

在过去的10起安全事故中，有2起是在处理故障和问题时发生

的。这些事故造成了较大的伤害。当设备和装置正常运行时，可能

会暴露出较少的问题。但是，如果遇到非正常或紧急情况，在解决

问题的过程中可能会发生意想不到的事情。因此，这提醒我们“再

忙也不能忘记安全”。乙焕工段在每次开停车过程中，以及在一些

紧急情况下，例如堵漏和紧急停车时，处理问题的机会较多。我们

应该关注如何采取有效的应急措施，并努力解决这个问题。

在10起事故中，内蒙古吉兰泰发生了第二起安全事故，这个问

题让我思考了很久c为什么同一家企业会在短时间内连续发生两起

安全事故呢？我认为主要原因可能与该企业上下级的安全意识息息

相关。如果领导不重视安全，那么基层也会对安全问题漠视，从而

造成一个又一个悲惨的事件，让人深感叹息！我曾经说过，作为一

名化工厂的工人，我们必须不断从事故中汲取教训，总结经验，丰

富自己的知识，使自己变得更加成熟，思考问题要全面，计划要具

体，执行要到位，控制要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要

彻底，纪律要严明，奖罚要公平，只有这样才能有效地管理好一个

工段，才有可能最大限度地预防事故，远离事故的’发生。

我认为，相比于物质方面的不安全隐患，人的不安全隐患更加

可怕且难以治理。尽管我们一直强调通过培训和教育来提高员工的

操作技能和安全意识，但对于那些自律意识较差、个人素质不高的

员工来说，他们有时真的无法改变。即使你用心地劝告他们，他们

也可能视而不见，让人感到无奈。因此，我认为公司应该采取必要

的淘汰制度，将那些扰乱民心、缺乏职责心、操作技能差的员工淘

汰出去。我们应该让公司成为一个熔炉，留下优秀的员工，淘汰掉

不合格的员工。只有这样，我们才能不断提高员工的个人素质和整

体素质，从而全面提升安全工作水平。

总而言之，通过对《通知》的学习，我深深地认识到了作为乙

烘工段副工段长的责任和敬畏。每天与易燃易爆物质打交道，让我

更加重视自己的职责。现在，我只有扎实地开展各项工作，严格遵

守操作规程，确保日常检修时的安全防护措施得到落实，监控重大

危险源，提升个人素质，推动工段的各项管理迈向更高的水平。这

是我从这次学习中得到的真知灼见。个人安全反思心得体会14

曾在闽东某电站看到：一工作负责人准备对6.3KV母线进行检

查、清扫，他把自己已签了名的工作票送到运行值班员手中后，就

去准备工具，他以为运行人员已经做好了安全措施，就自行打开

6.3KV母线廊道网门，从口袋里拿出220V验电笔进行验电，验电笔

还没碰到母线就连人一起被打一倒，幸运的是他人并没受伤、设备

未受损。从这起未遂事故来看，现场管理及当事人行为严重违反

《安规》的行为先不说，就他用220V验电笔进行验电说明他至少知

道“

在电力生产中，从业者从“我要安全”的观念转变，并非易

事，是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。要确保

电力生产安全，还必须实现“我想安全”、“我会安全”电力生产

是复杂的系统工程，一般而言，电力生产事故主要分为：和设备质

量问题三大类“天灾。如雷电、暴风雨、地震等外力破坏“这些是

不可抗拒的外力因素”是突发性的，人祸。

(1)明知故犯，明知不符合规章要求，但图一时方便或抱有侥

幸心理的习惯性违章；

(2)对法规制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好

在其二中发生了问题；

(3)如果对法规制度不了解却装作懂，只会让自己陷入困境，

等到发生事故才会明白后悔莫及。而设备质量问题往往是由于制

造、维护、检修等环节出现疏漏或不到位导致的，并且这些问题往

往隐蔽性很高，需要更加注意和重视。

所有事故的发生都不是工作人员的主观意愿。然而，从大量的

事故分析来看，“人祸”造成的事故占据相当大的比例，据不完全

统计所占比例高达80%以上。从业人员既是事故的制造者，也是事

故的受害者。因此，“我要安全”、“我想安全”仅仅是个主观希

望。要真正确保电力生产安全，必须做到“我会安全”。

勿庸置疑，电力生产是一个复杂的过程，需要遵循许多规章制

度来保证其安全。然而，实际上从事生产的人员才是决定电力生产

是否安全的关键因素。由于每个人的认知水平、工作态度、接受能

力以及经验积累等方面存在差异，将规章制度变为每位从事电力生

产的职员的自觉行动，解决“我如何保证安全”的问题，是电力生

产安全管理者和生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为：要实

现这一目标，必须进行长期的教育培训和技能提高，不断加强安全

意识，建立有效的管理系统和反馈机制，并不断更新和完善现有的

规章制度。只有这样，才能以最低的风险和最高的效率，确保电力

生产的安全和可靠性。

(1)要为我而学，掌握充分的,安全知识和应会的安全技能。

安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产的职工生存的需要。

《安规》等规章制度是电力生产实践的总结，它既反映了电力生产

安全的客观规律，又是对从事生产的人的法定要求和行为规范，确

切地说，是生产者生命的“护身符”

（2）为了确保工作安全，需要对员工进行教育，建立健康的心

理模式。虽然近年来员工整体素质有所提高，但各方面水平参差不

齐，文化水平、生产技能和制度执行自觉性也不同。因此，我们需

要采用正确的方法引导和鼓励员工学习，使每位员工都能够辩证地

分析和处理安全与其他情况之间的关系，自我调节情绪，形成稳定

的安全思维和规范的安全工作行为，从而确保工作安全。

（3）要及时纠偏，建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜

在的不安全因素是正常的，关键是要正视问题和善于做到“见于未

荫，禁于未发”发生了事故要查找原因。不要，把别人的事故当作

自己的教训来接受”把小问题当着大问题来解决。

的转变需要漫长的过程”我要安全“到”我会安全“更需要一

个漫长而渐进的过程”愿我们在。安全“这个永恒主旋律下”人人

讲安全，人人想安全，人人会安全，使我们的企业兴旺发达。

我们的碳素厂曾经发生过一起安全事故。当时，组装车间的相

某等人在拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操

作，导致相某右大腿骨折。经过多次详细分析，我们发现事故的原

因是多方面的，包括悬链钟不可靠、导杆受力不均匀、阳极钢爪存

在内伤等客观因素，还有员工安全意识薄弱、违规操作等主观因

素。为了避免类似事故再次发生，我们对责任人进行了严肃的经济

处罚，并对广大员工进行了一次安全教育，提高了他们的安全意识

和危险认识。

作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不

仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同

时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。我更加感受到