营口市公务员考试试题及答案

营口市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列属于公务员领导职务的是（）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.县长答案：D4.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C6.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；45答案：C8.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：D9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数范围D.编制答案：B10.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD3.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD4.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别答案：ABCD5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC8.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：正确6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确7.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）答案：错误8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：错误9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行遵守宪法法律、按照规定履职、全心全意为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律道德、接受监督等义务。2.简述公务员奖励的原则。答：公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，遵循公平、公正、公开，注重实绩、群众公认的原则。3.简述公务员辞退的条件。答：如年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工或逾期不归超规定天数等可辞退。4.简述公务员交流的意义。答：能促进公务员经验交流，提升能力；优化人员配置，提高机关效能；防止利益勾结，保证公正廉洁；拓宽视野，增强综合素质。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训对提升公务员能力的作用。答：培训可更新知识，使公务员跟上时代发展。能提升专业技能，更好履行职责。增强综合素质，如沟通协作等能力。还能促进思维创新，以新方法解决问题，提升工作整体效能。2.探讨公务员考核制度的重要性。答：考核能客观评价工作表现，为晋升、奖惩等提供依据。激励公务员积极工作，提升工作质量和效率。发现不足，为培训和改进工作指明方向，保证队伍整体素质。3.谈谈对公务员职业道德建设的看法。答：职业道德建设能规范公务员行为，使其公正廉洁。增强服务意识，更