2025海南省海口市金海高级中学招聘50人备考考试题库及答案解析

2025海南省海口市金海高级中学招聘50人备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议中打断他人发言，干扰讨论进程。此时你最适合的做法是？（）

A、在会议中当众指责该成员，要求其注意礼貌

B、在会后私下与该成员沟通，提醒其发言时应耐心等待，并说明影响团队效率的危害

C、认为这是个人习惯问题，选择忽略，避免冲突

D、向领导反映该成员问题，要求对其进行处罚

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项公开指责容易引发对方抵触情绪，不利于改善问题；C项回避问题会降低团队效率；D项过度依赖外部监督并非根本解决之道。B项私下沟通既体现了尊重，又能有效传递改进诉求，符合职场人际交往中的“对事不对人”原则，有助于建立良性协作氛围。

2.某公司要求员工在办公区节约用水，但部分同事仍存在“长流水”现象。作为普通员工，你最适合的做法是？（）

A、直接在公共区域贴标语批评大家浪费水电

B、向行政部提出书面建议，附上节水措施方案并说明节约资源的环保意义

C、认为这是管理层的事，自己做好即可，不主动干预

D、找关系向领导告状，要求处罚浪费水的同事

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察社会责任感与问题解决能力。

A项公开批评可能引起反感；C项缺乏主人翁意识；D项方式不当易造成内部矛盾。B项通过理性建议推动制度改善，既体现个人责任感，又符合组织内部的良性互动，是公民意识与职业素养的结合。

3.观察以下数字序列，找出规律并推断下一个数字：2,4,8,16,（）

A、24

B、32

C、40

D、64

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察数字规律推理能力。

该序列为等比数列，公比为2，因此下一项应为16×2=32。选项B正确。

4.某职场新人小王因对业务不熟悉，在会议中回答错误被领导纠正。此时小王最恰当的反应是？（）

A、当场反驳领导，认为自己的方案有创新之处

B、沉默不语，但会后向同事请教，提升自身能力

C、向领导抱怨同事“故意刁难”自己

D、公开表示不服，要求领导重新评估方案

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察心理素质与抗压能力。

职场中成长需要从错误中学习，A、D项表现出不成熟；C项推卸责任。B项体现了“虚心纳谏”的职业态度，通过自我提升实现成长，符合职业发展的长远逻辑。

5.某企业要求员工使用双面打印节约纸张，但部分员工仍习惯单面使用。此时公司最有效的管理措施是？（）

A、强制罚款，对浪费行为进行惩罚

B、开展环保培训，说明资源节约的意义并分享具体方法

C、仅靠制度约束，不主动宣导

D、由高管带头示范，并设立内部节约标兵奖励

答案：D

解析：

本题考察核心考点：考察组织行为学与激励理论。

A项惩罚易引起抵触；B项培训需长期坚持；C项缺乏引导。D项通过榜样示范和正向激励，符合马斯洛需求层次理论中的“尊重需求”与“归属感”，能更持久地推动行为改变。

6.你发现公司某项流程存在效率问题，领导也意识到但暂无预算改进。此时你最适合的做法是？（）

A、直接放弃，认为无法改变就维持现状

B、主动提出优化建议，并附上可行性分析（如用低成本工具替代）

C、向媒体曝光，希望引起社会关注推动改进

D、找其他同事抱怨，但不采取行动

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察创新思维与问题解决能力。

A项缺乏主动性；C项方式不妥；D项无助于解决问题。B项体现了“主人翁精神”，通过创新低成本方案推动改进，符合职业发展中的“问题导向”原则。

7.某团队在项目汇报时，成员甲和乙就数据解读出现分歧。此时团队负责人最恰当的做法是？（）

A、直接支持甲的观点，认为其经验更丰富

B、要求乙停止发言，维护甲的权威

C、暂停会议，分别与甲乙沟通，了解分歧根源后再决策

D、宣布散会，让成员自行协商

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察团队决策与冲突管理能力。

A、B项体现“个人英雄主义”，不利于团队协作；D项逃避问题。C项通过倾听与沟通，体现“民主决策”原则，符合现代管理中的“赋能”理念，能提升团队凝聚力。

8.某公司在招聘时要求应聘者“具备良好的抗压能力”，以下哪种行为最能体现这一能力？（）

A、在压力下抱怨工作强度

B、将压力转嫁给下属或同事

C、主动学习减压方法，并高效完成工作

D、出现失误时推卸责任，避免承担后果

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察压力管理与职业素养。

A项消极；B项不道德；D项违背诚信。C项体现“积极应对”的成熟心态，符合现代职场对员工心理韧性的要求，是健康职业观的表现。

9.阅读以下句子，没有语病的是？（）

A、由于他工作认真负责，因此得到了领导的表扬和同事们的认可

B、如果员工能提高效率，那么奖金就会增加

C、虽然天气很糟糕，但是会议仍然顺利进行

D、公司规定员工必须准时上下班，否则将受到处罚

答案：D

解析：

本题考察核心考点：考察语言表达准确性。

A项“由于……因此……”重复；B项关联词搭配不当；C项“虽然……但是……”表转折，但句意未构成矛盾。D项表述简洁规范，符合职场文本要求。

10.某公司要求员工撰写工作总结时，强调“数据说话”。以下哪种做法最符合要求？（）

A、仅用文字描述工作内容，不提供量化结果

B、用个人感受代替数据，如“我感觉客户满意度很高”

C、引用客观数据，如“本季度客户投诉率下降20%”

D、将数据与文字混合使用，但以主观描述为主

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察职业报告的客观性原则。

A项缺乏证据；B项主观性强；D项主次颠倒。C项通过具体数据支撑观点，符合现代管理中的“用事实说话”理念，是专业报告的核心要求。

11.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）

A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任

B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案

答案：B

解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。

正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。

12.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）

A、将多个大功率电器插在同一个插线板上，以方便使用

B、发现电线破损时，用胶带临时缠绕后继续使用

C、使用电器时，人手不要触碰金属外壳，尤其在使用中或拔插头时

D、湿手操作开关或插拔电源线

答案：C

解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验对日常电气安全风险的认识。

正确选项C强调了电器使用中的安全防范措施，避免因金属外壳带电或操作不当引发触电事故，符合用电安全常识。A项大功率电器集中使用易导致插座过载引发火灾；B项胶带缠绕是临时应急措施，破损电线仍存在安全隐患；D项湿手操作存在严重触电风险。因此C项为正确做法。

13.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）

A、水在标准大气压下沸点是100℃，但在高原地区实际沸点会更高

B、水结冰时体积膨胀，因此冷冻食品不宜装得太满以留出膨胀空间

C、纯净水因不含矿物质，长期饮用会对人体健康产生不利影响

D、水在0℃时会瞬间沸腾，因为此时分子运动达到活跃峰值

答案：B

解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质及其应用，重点检验对基础物理现象的理解。

正确选项B描述了水结冰体积膨胀的物理特性，解释了冷冻食品不宜装满的原因，符合科学常识。A项高原地区大气压低，水的沸点会低于100℃；C项关于纯净水与人体健康的关系存在争议，但并非普遍公认的科学结论；D项水在0℃结冰，分子运动减弱，不会沸腾。因此B项为正确说法。

14.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）

A、计划大学毕业后直接从事淘宝客服工作，认为这是入门门槛最低的选择

B、希望掌握网页设计、网络营销、数据分析等核心技能，并考取相关职业资格证书

C、打算通过电子商务专业学习，主要提升个人综合能力，未来转行做管理

D、认为电子商务行业竞争激烈，因此选择毕业后先创业开网店

答案：B

解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业学习目标与职业发展路径，重点检验对电子商务专业职业发展的理性认识。

正确选项B体现了对电子商务专业核心技能的认知，通过系统学习和职业认证提升专业竞争力，符合“学以致用”的职业发展原则，规划较为合理。A项过于追求低门槛，忽视职业发展潜力；C项偏离专业方向，未能发挥专业优势；D项创业风险高，缺乏专业积累易导致失败。因此B项为最合理的规划。

15.某公司要求员工撰写工作总结时，强调“数据说话”。以下哪种做法最符合要求？（）

A、仅用文字描述工作内容，不提供量化结果

B、用个人感受代替数据，如“我感觉客户满意度很高”

C、引用客观数据，如“本季度客户投诉率下降20%”

D、将数据与文字混合使用，但以主观描述为主

答案：C

解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：职业报告的客观性与科学性，重点检验对“数据说话”原则的理解。

正确选项C通过具体、可量化的数据支撑观点，体现了现代管理中基于事实的决策逻辑，符合职业报告的基本要求。A项缺乏证据支撑；B项主观感受不可靠；D项主次颠倒，数据未能有效发挥作用。因此C项为最符合要求的做法。

16.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议中打断他人发言，干扰讨论进程。此时你最适合的做法是？（）

A、在会议中当众指责该成员，要求其注意礼貌

B、在会后私下与该成员沟通，提醒其发言时应耐心等待，并说明影响团队效率的危害

C、认为这是个人习惯问题，选择忽略，避免冲突

D、向领导反映该成员问题，要求对其进行处罚

答案：B

解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作中的沟通与冲突解决能力，重点检验处理职场人际问题的成熟态度。

正确选项B通过私下沟通的方式，既体现了尊重，又能有效传递改进诉求，符合职场人际交往中的“对事不对人”原则，有助于建立良性协作氛围。A项公开指责易引发对方抵触情绪；C项回避问题不利于团队效率；D项过度依赖外部监督并非根本解决之道。因此B项为最适合的做法。

17.某公司在招聘时要求应聘者“具备良好的抗压能力”，以下哪种行为最能体现这一能力？（）

A、在压力下抱怨工作强度

B、将压力转嫁给下属或同事

C、主动学习减压方法，并高效完成工作

D、出现失误时推卸责任，避免承担后果

答案：C

解析：本题考察心理素质与职业素养的核心考点：压力管理与积极应对，重点检验职场人面对挑战的职业态度。

正确选项C体现了“主动适应”的成熟心态，通过自我调适提升抗压能力，并保持工作效能，符合现代职场对员工心理韧性的要求，是健康职业观的表现。A项消极抱怨；B项缺乏团队精神；D项违背诚信原则。因此C项最能体现抗压能力。

18.某公司要求员工使用双面打印节约纸张，但部分员工仍习惯单面使用。此时公司最有效的管理措施是？（）

A、强制罚款，对浪费行为进行惩罚

B、开展环保培训，说明资源节约的意义并分享具体方法

C、仅靠制度约束，不主动宣导

D、由高管带头示范，并设立内部节约标兵奖励

答案：D

解析：本题考察组织行为学与激励理论的核心考点：正向激励与榜样示范，重点检验对现代管理方法的理解。

正确选项D通过高管示范和正向激励，符合马斯洛需求层次理论中的“尊重需求”与“归属感”，能更持久地推动行为改变，符合现代管理理念。A项惩罚易引起抵触；B项培训需长期坚持；C项缺乏引导。因此D项为最有效的管理措施。

19.阅读以下句子，没有语病的是？（）

A、由于他工作认真负责，因此得到了领导的表扬和同事们的认可

B、如果员工能提高效率，那么奖金就会增加

C、虽然天气很糟糕，但是会议仍然顺利进行

D、公司规定员工必须准时上下班，否则将受到处罚

答案：D

解析：本题考察语言表达准确性的核心考点：句子结构与逻辑关系，重点检验对病句辨析的能力。

正确选项D表述简洁规范，主谓宾结构完整，逻辑清晰，符合职场文本要求。A项“由于……因此……”重复；B项关联词搭配不当；C项“虽然……但是……”表转折，但句意未构成矛盾。因此D项没有语病。

20.某团队在项目汇报时，成员甲和乙就数据解读出现分歧。此时团队负责人最恰当的做法是？（）

A、直接支持甲的观点，认为其经验更丰富

B、要求乙停止发言，维护甲的权威

C、暂停会议，分别与甲乙沟通，了解分歧根源后再决策

D、宣布散会，让成员自行协商

答案：C

解析：本题考察团队决策与冲突管理的核心考点：民主决策与沟通技巧，重点检验处理职场冲突的成熟能力。

正确选项C通过倾听与沟通，体现“民主决策”原则，符合现代管理中的“赋能”理念，能提升团队凝聚力，并找到最佳解决方案。A、B项体现“个人英雄主义”，不利于团队协作；D项逃避问题。因此C项为最恰当的做法。

21.团队合作中意见分歧时，你会怎么做？（）

A、坚持自己的观点，认为自己的想法最合理，拒绝听取他人意见

B、直接否定对方的观点，认为对方缺乏经验或不专业

C、暂停讨论，先各自思考，之后再找机会沟通，了解分歧根源后再统一意见

D、无论对方观点如何，都选择附和，避免冲突，事后却觉得委屈

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察沟通表达与应变能力，重点检验处理团队冲突的成熟态度。

正确选项C体现了理性沟通和解决问题的思路，通过暂停讨论给双方时间思考，再通过沟通了解分歧根源，有助于找到最佳解决方案，符合高效团队协作的要求。A项固执己见不利于团队进步；B项否定他人易造成内部矛盾；D项缺乏主见不利于个人成长。因此C项为最恰当的做法。

22.面对不熟悉的工作任务，首先应该？（）

A、认为这是领导故意刁难，情绪低落，拖延执行

B、直接按照自己以往的经验尝试操作，不管是否适用

C、主动向有经验的同事请教，了解任务要求和操作规范，再着手执行

D、向上级反映任务难度过大，要求更换简单的工作

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察学习能力和主动性，重点检验面对新挑战时的职业态度。

正确选项C体现了积极学习和适应新环境的态度，通过请教他人快速掌握新技能，是高效完成工作的关键，符合职业发展中的“空杯心态”和“终身学习”理念。A项消极抱怨；B项缺乏灵活性；D项推卸责任。因此C项是首要且最合理的做法。

23.2023年我国发射的首艘货运飞船是？（）

A、“神舟”十六号

B、“天舟”四号

C、“嫦娥”五号

D、“天问”一号

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点与科技常识，重点检验对国家科技成就的关注度。

“天舟”系列是我国自主研发的货运飞船，“天舟”四号于2023年发射，是首艘货运飞船成功发射的选项。A项“神舟”系列为载人飞船；C项“嫦娥”五号为月球采样返回任务；D项“天问”一号为火星探测器。因此B项为正确答案。

24.下列哪项不属于电商运营的核心工作？（）

A、商品拍摄与详情页设计

B、平台推广与广告投放

C、线下门店日常管理

D、客户服务与数据分析

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业认知，重点检验对电子商务行业基本运作模式的理解。

电商运营的核心工作围绕线上平台展开，包括商品管理、营销推广、客户服务和数据分析等。C项“线下门店日常管理”属于传统零售范畴，不属于电商运营的核心工作。A、B、D项均为电商运营的关键环节。因此C项为正确答案。

25.成为一名合格的护士，最重要的素质是？（）

A、学历高，医学知识扎实

B、沟通能力强，富有同情心

C、操作速度快，效率高

D、性格外向，善于交际

答案：B

解析：

本题考察核心考点：职业认知，重点检验对护理职业核心素质的理解。

护理工作不仅需要扎实的医学知识，更需要良好的沟通能力和人文关怀精神，特别是同情心和责任心。B项体现了护理职业对“以人为本”的核心要求。A项知识重要但非唯一；C项速度应建立在准确安全基础上；D项交际能力虽有一定帮助，但不是核心素质。因此B项为最重要素质。

26.劳动者试用期最长不得超过几个月？（）

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

答案：C

解析：

本题考察核心考点：基础法律知识，重点检验对《劳动合同法》常识的了解。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此C项为正确答案。

27.下列哪种技术属于新能源应用？（）

A、水力发电

B、火力发电

C、核能发电

D、风力发电

答案：D

解析：

本题考察核心考点：科技常识，重点检验对新能源技术的认知。

新能源是指传统能源之外的各种能源形式，主要包括太阳能、风能、水能、地热能、生物质能、海洋能、核能等。其中，火力发电依赖煤炭等化石燃料，不属于新能源。A项水力发电虽清洁但属于传统能源；B项火力发电为传统能源；C项核能发电虽不依赖化石燃料，但属于常规能源；D项风力发电利用风能，是典型的新能源技术。因此D项为正确答案。

28.下列哪项属于职业教育改革的重要举措？（）

A、提高普通高中招生比例，压缩职业教育招生规模

B、鼓励高职院校与企业深度合作，共建实训基地

C、要求所有中职毕业生必须参加职业技能等级认定

D、取消职业教育专科层次，只保留本科层次

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点与职业认知，重点检验对职业教育改革方向的理解。

当前职业教育改革的核心方向是产教融合、校企合作，B项“鼓励高职院校与企业深度合作，共建实训基地”是典型的重要举措，有助于提升人才培养与市场需求的匹配度。A项违背职业教育发展政策；C项要求过于刚性；D项不符合职业教育体系化发展要求。因此B项为正确答案。

29.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）

A、将多个大功率电器插在同一个插线板上，以方便使用

B、发现电线破损时，用胶带临时缠绕后继续使用

C、使用电器时，人手不要触碰金属外壳，尤其在使用中或拔插头时

D、湿手操作开关或插拔电源线

答案：C

解析：

本题考察核心考点：生活与安全常识，重点检验对用电安全风险的认识。

正确选项C强调了电器使用中的安全防范措施，避免因金属外壳带电或操作不当引发触电事故，符合用电安全常识。A项大功率电器集中使用易导致插座过载引发火灾；B项胶带缠绕是临时应急措施，破损电线仍存在安全隐患；D项湿手操作存在严重触电风险。因此C项为正确做法。

30.公司要求员工撰写工作总结时，强调“数据说话”。以下哪种做法最符合要求？（）

A、仅用文字描述工作内容，不提供量化结果

B、用个人感受代替数据，如“我感觉客户满意度很高”

C、引用客观数据，如“本季度客户投诉率下降20%”

D、将数据与文字混合使用，但以主观描述为主

答案：C

解析：

本题考察核心考点：通用科学文化基础，重点检验对“数据说话”原则的理解。

正确选项C通过具体、可量化的数据支撑观点，体现了现代管理中基于事实的决策逻辑，符合职业报告的基本要求。A项缺乏证据支撑；B项主观感受不可靠；D项主次颠倒，数据未能有效发挥作用。因此C项为最符合要求的做法。

31.员工在工作中遇到客户投诉，正确的做法是？（）

A、无论客户说得对错，都强硬表示“公司规定就是这样，没有商量余地”

B、将客户投诉全部转交给上级，自己不参与处理

C、耐心倾听客户诉求，了解具体情况，先安抚客户情绪，再根据公司规定和实际情况提出解决方案

D、与其他同事议论客户的投诉，看谁的意见更“毒辣”，以解心中不满

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业道德与服务意识，重点检验对客户服务基本原则的理解。

正确选项C体现了“以客户为中心”的服务理念，通过耐心沟通、情绪安抚和积极寻求解决方案，有助于维护客户关系和公司声誉。A项态度强硬，缺乏同理心；B项推卸责任，不利于问题解决；D项背后议论客户，违背职业操守。因此C项为正确的做法。

32.下列行为中，符合职业道德要求的是？（）

A、利用职务之便，向朋友推荐公司产品以获取回扣

B、在离职前将公司重要的客户资料复制一份带走，方便自己未来创业

C、工作中遇到难题时，主动与同事协作，共同研究解决方案

D、为了完成业绩指标，向客户夸大产品功效，承诺无法兑现的服务

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业道德，重点检验对诚信、敬业和团队协作的理解。

正确选项C体现了积极的工作态度和团队精神，符合职业道德中对合作共赢的要求。A项获取回扣属于商业贿赂；B项窃取公司资料严重违反职业道德和保密规定；D项夸大宣传误导客户，违背诚信原则。因此C项为符合职业道德的行为。

33.垃圾分类中，废电池应投入哪类垃圾桶？（）

A、可回收物

B、有害垃圾

C、厨余垃圾

D、大件垃圾

答案：B

解析：

本题考察核心考点：环保知识，重点检验对常见垃圾分类标准的掌握。

废电池含有重金属等有害物质，属于有害垃圾，需要特殊安全处理。A项可回收物指废纸、塑料等；C项厨余垃圾指剩菜剩饭等食物waste；D项大件垃圾指废旧家具等。因此B项为正确答案。

34.遇到火灾时，正确的逃生方式是？（）

A、乘坐电梯快速逃离火场

B、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁摸索前进

C、跳楼逃生，如果楼层不高

D、躲在火源附近等待救援

答案：B

解析：

本题考察核心考点：安全防护知识，重点检验对火灾逃生常识的掌握。

正确选项B是火灾逃生的正确姿势，用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟尘，低姿前进可以减少吸入有毒气体，沿墙壁摸索前进有助于确定方向和寻找安全出口。A项乘坐电梯可能因断电被困；C项跳楼有生命危险；D项消极等待可能导致错过最佳逃生时机。因此B项为正确逃生方式。

35.下列哪种食物不宜与牛奶同食？（）

A、苹果

B、面包

C、巧克力

D、鸡蛋

答案：C

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识，重点检验对饮食健康知识的了解。

巧克力含有草酸，会与牛奶中的钙结合影响吸收，且可能引起肠胃不适，因此不宜与牛奶同食。A项苹果、B项面包、D项鸡蛋与牛奶同食通常没有明显健康问题。因此C项为正确答案。

36.网络安全中，防网络诈骗的关键措施是？（）

A、相信陌生人的中奖信息，按要求转账领奖

B、不轻易点击不明链接，不随意下载不明文件

C、将自己的所有密码设置成相同且简单的字词

D、向陌生人透露自己的身份证号、银行卡号等个人信息

答案：B

解析：

本题考察核心考点：安全防护知识，重点检验对网络安全防范措施的理解。

正确选项B是防范网络诈骗的基本要求，避免点击可疑链接和下载不明文件可以减少感染病毒和遭遇钓鱼网站的风险。A项轻信中奖信息易导致财产损失；C项密码简单容易被破解；D项随意泄露个人信息是网络诈骗的主要途径。因此B项为关键防范措施。

37.在校园内遇到有人突然晕倒，你应该怎么做？（）

A、立即叫来周围所有同学围观，等待老师到来

B、直接对其进行心肺复苏，不确认情况

C、首先观察其呼吸情况，并轻声询问是否需要帮助，同时找老师或校医

D、