三方协议书实习目的

三方协议书实习目的1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

**协议简介**

甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供实习岗位相关服务，以培养和选拔具备专业能力及综合素质的实习人才。乙方作为具备实习资源及管理能力的专业机构，同意根据甲方的需求提供实习岗位，并负责实习人员的选拔、培训及日常管理。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景基于甲方对实习人才的迫切需求，以及乙方在实习管理领域的专业优势。甲方希望通过乙方的服务，建立稳定且高质量的实习人才输送渠道，提升自身的人才储备能力；乙方则通过合作，拓展业务范围，优化实习管理流程，实现双方共赢。双方合作的前提条件为：甲方明确实习岗位需求，乙方具备满足甲方需求的实习资源和配套服务能力，且双方均具备履行本协议的合法资质及意愿。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供实习岗位相关服务的具体内容与标准，以期为甲方选拔、培养并储备合格的实习人才。协议范围包括但不限于：甲方实习岗位需求的明确与确认、乙方实习资源的筛选与匹配、实习人员的招募与选拔、实习期间的培训与管理、实习表现的综合评估、实习结束后的反馈与总结等环节。具体内容涵盖实习岗位的设定、实习人员的资质要求、实习期限、实习期间的指导与考核机制、实习报酬（若有）、保密条款的遵守以及双方在合作过程中应履行的其他相关义务。

第二条定义

1.“实习岗位”指甲方根据自身业务需求设立的，供乙方推荐的实习人员参与实践的工作岗位。

2.“实习人员”指由乙方推荐，经甲方考核后获得实习资格，并在甲方指导下参与实习工作的人员。

3.“实习期限”指实习人员根据本协议约定在甲方实习的具体时间段。

4.“实习管理”包括实习人员的日常管理、工作安排、考勤记录、培训指导及绩效评估等。

5.“保密信息”指在合作过程中，任何一方知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料等非公开信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

甲方有权根据自身业务发展需要，向乙方提出实习岗位的具体需求，包括岗位数量、专业背景、技能要求、实习期限等。

甲方有权对乙方推荐的实习人员进行面试、考核，并有权根据考核结果决定是否录用。

甲方有义务为实习人员提供符合协议约定的实习环境、工作条件及必要的指导与支持。

甲方有权对实习人员在实习期间的表现进行监督和评估，并有权根据评估结果调整实习内容或终止实习。

甲方有义务按照协议约定，及时向乙方支付实习服务费用。

甲方有义务对实习人员进行必要的岗前培训，确保其了解实习岗位的相关要求及公司规章制度。

甲方应尊重实习人员的合法权益，提供合法的实习证明，并保障其在实习期间的安全。

2.乙方的权力与义务：

乙方有权要求甲方提供明确的实习岗位需求，以便其进行有效的资源匹配与人员推荐。

乙方有权根据甲方的需求及自身资源，推荐符合条件的实习人员，并有权要求甲方对推荐人员进行面试及考核。

乙方有义务对推荐的实习人员进行背景调查，确保其资质的真实性，并尽量保证实习人员的专业匹配度。

乙方有义务协助甲方进行实习人员的选拔工作，并根据甲方的反馈进行调整和优化。

乙方有义务对实习人员进行岗前指导，帮助其了解甲方企业文化和工作规范。

乙方有义务对实习人员的实习情况进行跟踪和了解，并及时向甲方反馈。

乙方有权按照协议约定，向甲方收取实习服务费用。

乙方应确保推荐的实习人员具备基本的法律意识，遵守甲方的规章制度，并维护甲方的企业形象。

乙方有义务保护实习人员的个人信息安全，未经实习人员同意，不得将其个人信息泄露给第三方。

乙方应配合甲方对实习人员的实习表现进行评估，并提供必要的支持和协助。

在实习过程中，乙方应定期与甲方沟通，了解实习进展情况，并根据实际情况提出合理的建议和改进措施。

若实习过程中出现任何问题或纠纷，乙方应积极协助甲方进行解决，并承担相应的协调责任。

乙方应遵守国家相关法律法规，确保实习活动的合法性和规范性。

乙方应建立健全的实习管理制度，对实习人员进行有效的管理和指导，确保实习工作的顺利进行。

乙方应定期对实习管理工作进行总结和评估，不断优化实习流程和服务质量，提升客户满意度。

乙方应积极配合甲方进行实习项目的推广和宣传，提升双方的合作效果和品牌影响力。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定向乙方支付实习服务费用。费用标准为人民币XX元/每名实习人员/每月，具体费用根据实习岗位的复杂程度、实习期限长短及甲方提出的特殊需求可能进行调整，具体调整方案由双方协商确定。支付方式采用银行转账方式，甲方应在每名实习人员正式开始实习工作的次月5个工作日内，将当月费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后提供等额且合法的增值税发票。若甲方因故提前终止本协议，已支付的费用不予退还，但若因乙方原因导致合作无法继续，已支付的费用应按实际合作天数比例退还。

第五条履行期限

本协议的有效期限自双方签字盖章之日起生效，至最后一名实习人员实习期满且所有相关款项结清之日终止。具体履行期限以每名实习人员的实际实习时间为准，实习期限由双方在确定每批实习人员时具体约定。自本协议生效之日起，乙方应在10个工作日内完成首批实习人员的推荐工作，甲方应在收到推荐名单后5个工作日内完成面试及录用通知。双方应积极配合，确保实习工作按计划顺利开展。

第六条违约责任

1.若甲方未能按时支付实习服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停提供实习服务或单方解除本协议，并要求甲方支付全部已产生的费用及违约金。

2.若甲方无故提前终止本协议，应向乙方支付相当于一个月实习服务费用的违约金，并承担乙方因此遭受的直接经济损失。

3.若乙方未能按协议约定推荐符合甲方要求的实习人员，甲方有权要求乙方更换推荐人员或退还相应比例的服务费用，乙方应在收到甲方通知后7个工作日内完成更换或退款，否则每逾期一日，应按未完成部分服务费用的千分之一向甲方支付违约金。

4.若乙方推荐的实习人员不符合甲方的基本要求（如学历、专业等），甲方有权要求乙方承担重新推荐的责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于招聘成本、时间成本等。

5.若实习人员在实习期间因乙方推荐或管理不当造成甲方财产损失或人员伤害，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等，甲方有权要求乙方赔偿全部损失并解除本协议。

6.若甲方或乙方违反保密条款，泄露对方商业秘密或客户信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失、承担法律责任等，违约金标准为违反金额的倍，具体倍数由双方协商确定。

7.若任何一方违反本协议约定，给对方造成名誉损害或其他不良影响，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。

8.若违约方在收到对方违约通知后30日内未能纠正违约行为，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。

9.本协议约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。

10.若双方在履行本协议过程中发生争议，任何一方均应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼期间，双方应继续履行本协议项下的其他义务。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更）、疫情及其防控措施等。

2.任何一方因不可抗力事件导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过15日）提供不可抗力事件发生及影响情况的证明材料。

3.因不可抗力事件导致本协议部分或全部无法履行的，受影响方根据不可抗力事件的影响程度，可部分或全部免除违约责任，但应及时采取合理措施减少损失。

4.若不可抗力事件持续超过30日，双方应协商是否继续履行本协议或解除本协议。协商不成的，任何一方均有权单方解除本协议，并互不承担违约责任，但已产生的费用应按实际履行比例结算。

5.不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议义务，双方因不可抗力事件所受的损失各自承担。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，履行仲裁庭的裁决；任何一方不服仲裁裁决的，可在收到裁决书之日起六个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼，但仲裁裁决作出后，任何一方均不得就同一争议再向法院提起诉讼或申请仲裁。

3.仲裁费用由败诉方承担；若双方均有责任，则应按责任比例分担。仲裁过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他义务。

4.在仲裁期间，双方应将争议事项提交仲裁委员会处理，不得私下达成和解或采取其他任何可能影响仲裁结果的行为；若私下和解，该和解协议不具有强制执行力，仲裁委员会仍需按原程序进行仲裁。

5.若任何一方未能履行仲裁裁决，守约方有权向人民法院申请强制执行，人民法院应依法予以支持。在仲裁裁决生效前，双方应暂缓争议事项的执行，但非争议事项应继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前7日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真或专人递送等方式发出的通知，在发出时视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何一方单方提出的变更请求，若对方在收到后15日内未提出异议，视为同意。

3.终止条件：除本协议另有约定或出现不可抗力外，任何一方单方解除本协议，应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。协议解除后，双方应在15日内完成实习人员的交接、费用的结算及相关资料的返还工作。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，适用第八条约定解决。本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

6.附件效力：本协议的附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。若附件内容与协议正文存在冲突，以协议正文为准。

7.不可分割性：本协议各条款相互独立，任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。

8.保密义务：除本协议另有约定或法律规定外，双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，该义务不因本协议的终止而解除。

9.利益转让：未经对方书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义