老板送员工回家离婚协议书

老板送员工回家离婚协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业有限公司（以下简称“甲方”）

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式手机）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司（以下简称“乙方”）

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式手机）

协议简介：

本协议由甲方与乙方就员工离婚后的相关法律事务处理及后续支持服务达成一致，旨在明确双方在员工离婚过程中的权利与义务，确保相关法律程序的顺利进行，并保障甲乙双方的合法权益。甲方作为企业雇主，在员工离婚过程中可能涉及劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的适用问题，需通过乙方的专业法律支持以合法合规地处理相关事宜。乙方作为专业人力资源服务提供方，具备相应的法律咨询和事务处理能力，能够为甲方提供专业的法律建议和执行服务。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成本协议，以兹共同遵守。本协议的签订及履行，是甲方在员工离婚过程中实现合法合规管理、降低法律风险、保障企业稳定运营的重要前提条件，也是乙方提供专业法律服务、维护客户利益、实现业务发展的必要基础。双方将严格按照本协议约定，履行各自的权利与义务，确保员工离婚相关法律事务得到妥善处理，维护企业及员工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过乙方的专业法律支持，帮助甲方合法合规地处理员工离婚过程中涉及的相关法律事务，降低甲方在此过程中可能面临的法律风险，保障甲方的合法权益，并维护企业的正常运营秩序。本协议涉及的具体内容包括但不限于：为甲方提供员工离婚相关的法律咨询，协助甲方审查和修改与离婚员工相关的劳动合同、协议等法律文件，指导甲方依法办理离婚员工的离职手续，包括但不限于工作交接、社会保险关系转移、经济补偿金或赔偿金的计算与支付等，协助甲方处理离婚员工可能引发的劳动争议，提供相关法律文书（如律师函、仲裁申请书、诉讼材料等）的草拟、审核及代理服务，就员工离婚后的劳动关系变化提供长期的法律跟踪服务与建议，确保甲方在处理员工离婚事宜时符合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规的规定，维护企业与员工关系的和谐稳定。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“离婚员工”指甲方雇佣的，在本协议有效期内办理离婚手续的员工。

“法律事务”指与员工离婚相关的劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律领域的咨询、文件审查、合同修改、离职手续办理、争议处理等法律服务。

“经济补偿金”指依据《劳动合同法》规定，因劳动合同解除或终止，甲方需向员工支付的补偿费用。

“法律咨询”指乙方基于其专业知识，就甲方提出的员工离婚相关法律问题提供的口头或书面意见。

“服务期限”指本协议约定的乙方提供法律服务的起止时间。

“争议”指双方在本协议履行过程中产生的任何分歧或纠纷。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的员工离婚相关法律服务，并对乙方的服务质量进行监督。

（2）甲方有权根据自身经营管理的需要，在合理范围内提出具体的法律事务处理要求，并有权对乙方的服务方案提出建议。

（3）甲方有权要求乙方对涉及本企业的商业秘密、员工个人信息等进行保密，未经乙方同意，甲方不得将乙方提供的信息泄露给任何第三方。

（4）甲方应向乙方如实提供与员工离婚相关的背景信息、文件资料，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性，以便乙方依法提供准确的法律服务。

（5）甲方应按照本协议约定，按时、足额向乙方支付法律服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。

（6）甲方应配合乙方处理员工离婚相关法律事务，及时提供必要的协助，包括但不限于提供员工签署的文件、参加必要的会议等。

（7）甲方应确保其处理员工离婚事务的行为符合国家法律法规的规定，并对自身行为承担相应的法律责任。

（8）甲方有权根据实际需求，在本协议框架内，与乙方协商调整服务内容或服务方式。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权按照本协议约定，向甲方提供专业、合法、及时的员工离婚相关法律服务，并要求甲方提供必要的协助与配合。

（2）乙方有权根据其专业判断，独立提出法律意见和处理方案，并要求甲方就相关法律事务作出决策。

（3）乙方应恪守律师职业道德和执业纪律，勤勉尽责地为甲方提供法律服务，维护甲方的合法权益。

（4）乙方应严格保守在服务过程中知悉的甲方的商业秘密、员工的个人信息以及其他不愿公开的信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（5）乙方应按照本协议约定，在服务期限内完成各项法律事务的处理，并对处理结果承担相应的法律责任。

（6）乙方应向甲方提供真实、准确的法律咨询意见，并就相关法律风险进行充分提示，帮助甲方做出合法合规的决策。

（7）乙方应积极配合甲方处理员工离婚相关法律事务，包括但不限于参与谈判、出具法律文书、代理仲裁或诉讼等，并根据甲方的合理要求提供必要的沟通与协调。

（8）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付法律服务费用，如甲方未按时支付，乙方有权根据本协议约定暂停服务或解除协议。

（9）乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并接受甲方的监督与评估。

（10）乙方应确保其提供的法律服务符合国家法律法规的规定，并对服务质量负责。

（11）乙方有权根据法律法规的变动或甲方需求的调整，及时更新服务内容或服务方式，并提前通知甲方。

第四条价格与支付条件

甲方应向乙方支付法律服务费用，具体标准及支付方式如下：

（1）服务费用：甲方应按照本协议约定的服务内容，向乙方支付人民币XX元/月（大写：人民币XX元整）作为基础服务费，该费用涵盖乙方为甲方提供员工离婚相关法律咨询、文件审查、离职手续办理指导等基础法律服务。如甲方额外要求乙方提供紧急处理、专项代理（如仲裁、诉讼代理）、深度法律培训等超出基础服务范围的服务，双方应另行协商确定费用，并签订补充协议。

（2）支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX人力资源管理有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

（3）支付时间：甲方应于每月X日前支付当月的基础服务费；如存在额外服务费用，应于乙方开具发票后XX日内支付。甲方逾期支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日的，乙方有权暂停服务，并保留解除本协议的权利。

（4）税费：本协议约定的服务费用为含税价格，如需开具增值税专用发票，甲方应承担相应的税费。

乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的服务，并确保服务质量符合本协议约定。

第五条履行期限

（1）本协议的服务期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。服务期限届满前XX日，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

（2）在本协议有效期内，如甲方有员工发生离婚事宜，乙方应按照本协议约定及时提供法律服务，直至相关法律事务处理完毕。

（3）协议期间的关键时间节点包括：每年XX月XX日前，甲乙双方应对上一年度的服务情况进行总结与评估；如遇重大法律政策调整或甲方出现大量员工离婚情况，双方应立即沟通协商，确保服务不中断。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付服务费用的，除按照第四条约定的违约金标准支付外，还应承担乙方因此产生的追索费用（包括但不限于律师费、差旅费等）。若逾期支付超过XX日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及违约金，甲方亦应承担因其违约行为给乙方造成的损失。

（2）甲方未如实向乙方提供与员工离婚相关的背景信息、文件资料，或提供虚假、不完整信息，导致乙方无法提供准确法律意见或处理方案，并因此给甲方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若乙方因此产生额外工作，其合理费用应由甲方承担。

（3）甲方要求乙方提供本协议约定范围之外的服务，且未经双方书面确认的，甲方仅对已实际获得的服务成果支付相应费用，该费用标准由双方另行协商确定。若甲方强行要求乙方执行未经确认的服务，由此产生的额外成本和风险由甲方自行承担。

（4）甲方违反保密义务，泄露乙方提供的商业秘密或员工个人信息，应立即停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失以及为调查违约行为所支付的合理费用。乙方有权要求甲方支付高额违约金，具体金额不低于人民币XX万元（或约定为实际损失的上X倍），且甲方违约行为构成严重违约的，乙方有权立即解除本协议。

（5）甲方无故干涉、阻挠乙方依法履行职责，或对乙方工作人员进行侮辱、诽谤、威胁或报复的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此受到的损失。乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未能按照本协议约定及时、勤勉地提供法律服务，或提供的服务不符合法律法规规定或专业标准，导致甲方合法权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、合同预期利益损失以及为纠正乙方违约行为所支付的合理费用。

（2）乙方在服务过程中泄露甲方的商业秘密或员工个人信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额不低于人民币XX万元（或约定为实际损失的上X倍）。情节严重的，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的法律责任。

（3）乙方未按约定向甲方提供服务进展报告或重要法律文件，或未及时响应甲方的合理请求，经甲方书面催告后XX日内仍未改善的，甲方有权要求乙方限期整改。若整改无效，甲方有权根据违约情节，要求乙方支付部分服务费作为违约金，或解除本协议，并要求乙方退还已支付但未提供相应服务的费用。

（4）乙方在代理仲裁或诉讼过程中，未能依法维护甲方的合法权益，或因乙方重大过失导致甲方败诉或承担不合理的责任，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据实际损失情况确定，但最高不超过乙方收取的服务费用总额。

（5）乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。甲方有权要求乙方停止违约行为，恢复原状，并赔偿损失。若乙方违约行为构成严重违约，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方支付已完成服务的费用及违约金。

第七条不可抗力

（1）本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。

（2）任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但在不可抗力影响消除后，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件，并在合理期限内采取必要措施，力求减少损失，并尽快恢复履行协议义务。

（3）如不可抗力持续超过XX日，双方均有权协商解除本协议。因不可抗力解除协议的，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。不可抗力影响消除后，如双方均有意继续履行协议，可协商恢复履行或变更履行方式。

（4）双方应各自承担因其自身原因导致的不可抗力事件所带来的风险和损失，因不可抗力造成的第三方损失，由相关责任方承担。

第八条争议解决

（1）因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用的原则，在合理期限内达成一致。

（2）若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。仲裁庭适用中华人民共和国法律进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁机构：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）。

（3）在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面停止履行。

（4）争议解决期间，双方应保护对方的商业秘密和知识产权等合法权益，不得因争议而损害对方利益。

（5）仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则根据责任大小分担。仲裁庭有权决定仲裁费用的承担方和承担比例。

第九条其他条款

（1）通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页所列的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后XX日视为送达。

（2）完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。任何对本协议的补充或修改，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字后生效。

（3）可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续保持完全效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

（4）转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均应遵守本协议的其他约定。

（5）法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规的规定。

（6）利益分配：若本协议项下的服务涉及为甲方关联公司提供，费用支付和利益分配应另行协商并签订补充协议。

（7）保密期限：本协议中关于保密的约定，在本协议终止后仍然有效，持续期限为本协议终止后XX年。

（8）可归因性：双方应根据本协议约定善意履行其义务，任何一方行为