竞业协议书限制补偿工资_第1页
竞业协议书限制补偿工资_第2页
竞业协议书限制补偿工资_第3页
竞业协议书限制补偿工资_第4页
竞业协议书限制补偿工资_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

竞业协议书限制补偿工资1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:XX有限责任公司。

甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人:张三。

甲方联系方式

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:XX科技有限公司。

乙方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人:李四。

乙方联系方式

协议简介:

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签署《XX合作协议》,约定甲方委托乙方提供XX技术服务,合作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合作期间,乙方掌握并使用了甲方部分核心商业信息及技术秘密,包括但不限于XX技术方案、XX客户数据及XX经营模式。为保障甲方在合作终止后的商业利益不受侵害,防止乙方利用在甲方处获取的保密信息从事与甲方存在竞争关系的行为,双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规,就竞业限制补偿及协议事宜达成一致,特制定本协议。本协议的签订基于双方对竞业限制范围、补偿标准及违约责任的充分认知,旨在明确双方权利义务,维护公平竞争秩序,确保甲方合法权益得到有效保护。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确乙方在离职后不得从事与甲方存在竞争关系的业务,并为此给予乙方相应的经济补偿。具体内容涉及竞业限制的范围、地域、期限,以及补偿金的计算方式、支付时间和条件等。本协议旨在保护甲方的商业秘密和核心竞争力,防止乙方利用在甲方获取的信息损害甲方利益,同时保障乙方在竞业限制期间的基本生活权益。通过约定明确的权利义务,本协议致力于维护公平竞争的市场秩序,确保甲方合法权益不受侵害,并促使乙方在离职后合理约束自身职业行为,避免不正当竞争。

第二条定义

1.竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在特定地域内从事与甲方相同或类似业务,或加入与甲方存在竞争关系的第三方从事相关工作的行为。

2.商业秘密:指甲方拥有的、具有商业价值且采取保密措施的技术信息、经营信息等,包括但不限于XX技术方案、XX客户数据、XX经营模式等。

3.竞业限制期限:指本协议约定的乙方不得从事竞业限制行为的期限,自乙方离职之日起计算。

4.竞业限制地域:指本协议约定的乙方不得从事竞业限制行为的地理范围,包括XX省XX市及周边地区。

5.补偿金:指甲方按照本协议约定向乙方支付的、用于补偿乙方在竞业限制期间因不能从事其他工作而遭受的经济损失的款项。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务:

(1)甲方有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制条款,并有权对乙方违反本协议的行为采取法律措施。

(2)甲方有权根据本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金,并有权要求乙方提供相关收款账户信息。

(3)甲方应按照本协议约定的时间и条件向乙方支付竞业限制补偿金,确保补偿金及时到账。

(4)甲方应妥善保管本协议项下的商业秘密,并采取必要的保密措施防止信息泄露。

(5)甲方有权要求乙方签署本协议,并有权对乙方签署或未签署本协议的情况进行记录和保存。

2.乙方的权力和义务:

(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金,并有权对甲方未按时支付或未足额支付补偿金的行为采取法律措施。

(2)乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制条款,不得在竞业限制期限内从事与甲方存在竞争关系的业务,或加入与甲方存在竞争关系的第三方。

(3)乙方应确保在竞业限制期间不泄露甲方的商业秘密,并采取必要的保密措施防止信息泄露。

(4)乙方应向甲方提供真实、准确的个人收款信息,并确保补偿金能够及时到账。

(5)乙方应积极配合甲方进行本协议项下的相关调查和举证工作,包括但不限于提供离职证明、竞业限制承诺书等文件。

(6)乙方应确保在竞业限制期间遵守国家法律法规及行业规范,不得从事任何违法违规行为。

(7)乙方应妥善保管本协议,并确保本协议内容得到有效执行。

(8)乙方应向甲方承诺,在竞业限制期间不利用在甲方处获取的商业秘密从事任何与甲方存在竞争关系的行为,包括但不限于自行创业、加入竞争对手公司、向第三方泄露商业秘密等。

(9)乙方应向甲方承诺,在竞业限制期间不从事任何损害甲方利益的行为,包括但不限于散布虚假信息、恶意竞争、诋毁甲方声誉等。

(10)乙方应向甲方承诺,在竞业限制期间积极配合甲方进行本协议项下的相关调查和举证工作,包括但不限于提供离职证明、竞业限制承诺书等文件。

(11)乙方应向甲方承诺,在竞业限制期间遵守本协议约定的其他条款,并确保本协议得到有效执行。

第四条价格与支付条件

1.补偿金标准:甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金,每月人民币XXXX元(大写:XXXX元整)。该标准基于乙方在甲方最后一次任职时的职位、薪资水平及当地经济状况确定,并综合考虑了乙方在竞业限制期限内因无法从事其他同类工作而可能遭受的经济损失。

2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:

开户行:XX银行XX支行

户名:李四

账号:XXXXXX

3.支付时间:甲方应于每月X日前(含X日)将当月补偿金支付至乙方上述账户。若甲方因故无法按时支付,应提前X日通知乙方,并协商延迟支付时间,但延迟支付时间不得超过X日。否则,每逾期一日,甲方应按当月补偿金总额的X%向乙方支付违约金。

4.首次支付:本协议生效后X日内,甲方应先支付乙方竞业限制补偿金的首期款项,金额为人民币XXXX元(大写:XXXX元整)。

5.调整机制:自本协议生效之日起满X年后,双方可根据当时的社会经济发展水平、乙方职位变动及当地物价上涨情况,协商调整补偿金标准。如双方未能达成一致,则补偿金标准自动按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入增长比例上调X%。

第五条履行期限

1.竞业限制期限:本协议约定的竞业限制期限为X年,自乙方离职之日起计算。具体期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,并在竞业限制期限届满后自动终止。除非双方另行协商一致,本协议不得提前解除。

3.关键时间节点:

(1)离职确认日:乙方正式离职的日期,以甲方出具的离职证明记载日期为准。

(2)补偿金支付节点:每月X日前为当月补偿金支付截止日。

(3)竞业限制期限届满日:自乙方离职之日起X年后的当日。

4.通知送达:本协议项下的所有通知、文件等均应采用书面形式,并通过专人送达、挂号信、电子邮件或传真等方式送达至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址,应提前X日书面通知对方,否则按原地址或联系方式送达即视为有效送达。

第六条违约责任

1.乙方违约责任:

(1)竞业限制违约:若乙方在竞业限制期限内违反本协议第三条第(二)款约定,从事与甲方存在竞争关系的业务或加入与甲方存在竞争关系的第三方,视为严重违约。除乙方应立即停止违约行为、返还已收取的竞业限制补偿金外,还应向甲方支付违约金人民币XXXX万元(大写:XXXX万元整)。该违约金相当于乙方未支付补偿金总额的X倍。若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失(包括但不限于直接经济损失、商誉损失、调查费、律师费等),乙方还应赔偿甲方全部损失。

(2)商业秘密泄露:若乙方违反本协议第三条第(二)款约定泄露甲方商业秘密,除承担上述竞业限制违约责任外,还应承担相应的行政、刑事责任。甲方有权依法要求乙方承担全部赔偿责任,并有权向有关部门举报、追究乙方的法律责任。

(3)虚假承诺:若乙方在签署本协议时提供虚假信息或承诺,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的补偿金,同时乙方可被列入商业黑名单,影响其未来职业发展。

(4)延迟支付违约金:若乙方未按时支付竞业限制补偿金,每逾期一日,应按当月补偿金总额的X%向甲方支付违约金,直至付清为止。

2.甲方违约责任:

(1)补偿金延迟支付:若甲方未按本协议第四条约定按时支付竞业限制补偿金,每逾期一日,应按当月补偿金总额的X%向乙方支付违约金,直至付清为止。逾期支付超过X日,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部补偿金及违约金。

(2)补偿金计算错误:若甲方支付的补偿金低于本协议第四条约定标准,乙方有权要求甲方补足差额,并按差额的X%支付违约金。若甲方因计算错误导致补偿金不足,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

(3)违反保密义务:若甲方违反本协议项下对乙方的保密义务,泄露乙方个人信息或竞业限制相关内容,应向乙方支付赔偿金人民币XX万元(大写:XX万元整),并承担相应的法律责任。

3.协议解除后果:若发生上述严重违约行为,守约方有权书面通知违约方解除本协议,并要求违约方承担全部违约责任。解除协议后,已支付的补偿金不予退还,但若违约行为给守约方造成损失,违约方仍应承担赔偿责任。

4.不可抗力免责:若因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并采取措施减少损失。不可抗力消除后,应继续履行本协议。

5.争议解决优先:若因履行本协议发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、恐怖袭击、政府行为(如法律、法规的变更)、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。

2.通知义务:任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时,应在不可抗力事件发生后X日内书面通知对方,并提供相关证明材料。通知应详细说明不可抗力事件的影响,以及预计持续的时间。

3.责任免除:因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除该方的违约责任,但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后,该方应立即恢复履行本协议义务。

4.协议解除:若不可抗力事件持续超过X个月,导致本协议无法继续履行的,双方均有权书面通知对方解除本协议。解除协议后,双方应根据实际履行情况,互相返还已接受的财产,并协商处理补偿金、违约金等事宜。

5.不可抗力证明:发生不可抗力事件的一方应妥善保管相关证明材料,并在争议解决或诉讼中提供。证明材料包括但不限于政府公告、新闻报道、保险理赔文件、第三方专业机构出具的鉴定报告等。

6.不可抗力不影响其他条款:本协议其他条款在不可抗力事件发生后仍然有效,除非双方另有约定或法律另有规定。

第八条争议解决

1.争议类型:本协议所称争议,是指双方在履行本协议过程中发生的任何分歧或纠纷,包括但不限于竞业限制条款的履行、补偿金的支付、违约责任的承担等。

2.协商解决:发生争议时,双方应首先通过友好协商的方式解决,寻求达成双方均能接受的解决方案。协商应在诚实信用原则基础上进行,积极寻求互谅互让的解决方案。

3.调解解决:若协商不成,双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公平、保密的原则。调解达成协议的,双方应签订调解协议书,调解协议书经双方签字盖章后具有法律效力,双方应共同履行。

4.仲裁解决:若协商和调解均无法解决争议,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民仲裁委员会,按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁过程中,双方应遵守仲裁规则,配合仲裁庭的工作,并承担因仲裁产生的费用。

5.诉讼解决:若双方未约定仲裁,或仲裁协议无效、失效,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼应选择对争议具有管辖权的人民法院,并按照诉讼程序进行。诉讼过程中,双方应向法院提供真实、完整的证据,并遵守法院的审判程序。

6.争议解决期间:在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他条款,不应因争议而中断或影响其他条款的履行。双方均有义务维护本协议的完整性,不应采取任何损害对方利益的行为。

7.争议解决的法律适用:本协议争议的解决,适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时,已充分了解并同意遵守中华人民共和国法律的相关规定。

第九条其他条款

1.通知方式:本协议项下的所有通知、文件等均应采用书面形式,并通过专人送达、挂号信、电子邮件或传真等方式送达至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址,应提前X日书面通知对方,否则按原地址或联系方式送达即视为有效送达。

2.协议变更:本协议的任何变更或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。任何一方未经对方书面同意,不得单方面变更本协议内容。

3.协议解除:除本协议另有约定外,双方均不得随意解除本协议。若发生严重违约行为,守约方有权书面通知违约方解除本协议,并要求违约方承担全部违约责任。

4.保密义务:本协议项下的所有商业秘密信息均应严格保密,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。保密义务在本协议终止后仍然有效。

5.法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时,已充分了解并同意遵守中华人民共和国法律的相关规定。

6.完整协议:本协议构成双方关于本协议主题事项的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.可分割性:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。若任何条款被认定为无效或不可执行,双方应协商替换条款,以实现双方在本协议项下的原始意图。

8.联系方式:双方应确保本协议中列明的联系方式准确有效,并负责及时更新。若联系方式发生变化,应及时通知对方,否则由此产生的后果由该方自行承担。

9.利益冲突:双方在履行本协议过程中,应避免任何可能产生利益冲突的行为。若发现利益冲突,应及时通知对方,并采取必要的措施避免利益冲突。

10.不可转让性:本协议仅限于双方内部使用,任何一方不得将本协议项下的权利或义务转让给任何第三方,除非获得对方的书面同意。

第十条附则

1.附录:本协议项下的所有附录、附

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论