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文档简介
2026年成本控制与预算分析考试题一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)题1(2分):某制造企业2025年生产A产品的单位变动成本为80元,固定成本总额为200万元。2026年计划生产A产品10万件,预计固定成本不变,若要实现利润增长20%,目标单位售价应至少为多少元?A.100元B.105元C.110元D.115元题2(2分):在预算编制中,适用于外部环境变化快、产品种类多的企业是哪种方法?A.弹性预算B.零基预算C.滚动预算D.增量预算题3(2分):某零售企业发现某季度实际销售额低于预算10%,但毛利率超出预算5%。导致这一结果的主要原因是?A.原材料价格上涨B.销售折扣增加C.税率调整D.库存积压题4(2分):成本控制中的“目标成本法”适用于哪个阶段?A.产品设计阶段B.生产阶段C.销售阶段D.财务结算阶段题5(2分):某餐饮企业通过分析发现,2025年每月固定成本中约30%与季节性业务相关,剩余70%为全年不变成本。若采用混合成本分解的“高低点法”,则2026年预算时应将哪些成本视为固定成本?A.全部固定成本B.季节性固定成本C.非季节性固定成本D.变动成本部分题6(2分):某建筑公司在2025年完成一项工程,实际成本超出预算15%。若2026年类似工程预算编制中,不考虑其他因素,应重点审核哪个环节?A.材料采购价格B.人工效率C.机械使用率D.管理费用分摊题7(2分):预算差异分析中,“预算差异率”的计算公式为?A.(实际成本-预算成本)÷实际成本×100%B.(实际成本-预算成本)÷预算成本×100%C.预算成本÷实际成本×100%D.实际成本÷预算成本×100%题8(2分):某服装企业2025年每件衣服的制造成本为120元,其中直接材料60元,直接人工30元,制造费用30元(分摊率1.0)。2026年若材料价格上涨10%,人工成本不变,制造费用分摊率提高至1.2,则预计制造成本为多少元?A.132元B.138元C.145元D.150元题9(2分):在预算执行监控中,哪个指标最能反映成本控制的有效性?A.预算执行率B.成本节约率C.资金周转率D.营业利润率题10(2分):某科技公司2025年研发投入占销售收入的15%,2026年计划将研发投入控制在500万元。若销售收入预算为3000万元,则研发投入预算应占销售收入的比重为?A.12.5%B.15%C.16.7%D.20%二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)题11(3分):影响企业预算准确性的因素包括?A.市场需求波动B.内部部门协调不足C.固定成本占比过高D.预算编制人员经验缺乏E.政策法规变化题12(3分):成本控制中的“价值工程”主要关注?A.功能优化B.成本降低C.技术替代D.人工效率E.资源整合题13(3分):零基预算的优点包括?A.减少预算编制时间B.避免历史数据依赖C.优化资源配置D.提高预算刚性E.促进部门协作题14(3分):在分析预算差异时,需要关注的指标有?A.数量差异B.价格差异C.效率差异D.预算编制质量E.外部环境变化题15(3分):混合成本分解的方法包括?A.高低点法B.散布图法C.回归分析法D.工时测量法E.成本习性分析三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)题16(1分):弹性预算适用于所有类型的企业,因为它能自动适应业务量变化。题17(1分):成本控制的目标是尽可能降低所有成本,即使牺牲产品质量。题18(1分):预算差异分析只能用于事后考核,无法指导未来决策。题19(1分):在零基预算中,所有成本项目都需要从零开始论证。题20(1分):制造费用通常属于变动成本,其分摊与产量直接相关。题21(1分):预算编制中的“自上而下”法更适用于大型集团企业。题22(1分):成本动因分析是预算差异归因的关键环节。题23(1分):滚动预算需要每年重新编制,因此编制工作量较大。题24(1分):成本控制中的“ABC分类法”适用于所有行业。题25(1分):预算执行监控的核心是及时调整预算目标。四、简答题(共4题,每题5分,总计20分)题26(5分):简述成本控制与预算分析的主要区别。题27(5分):如何通过预算差异分析识别企业成本控制中的薄弱环节?题28(5分):某制造企业计划采用滚动预算,简述其操作步骤及优势。题29(5分):在预算编制中,如何平衡短期成本控制与长期发展需求?五、计算题(共3题,每题10分,总计30分)题30(10分):某连锁超市2025年第四季度销售预算如下:|部门|销售额(万元)|变动成本率|固定成本(万元)|||--|--|-||A部|200|60%|40||B部|150|50%|30|若2026年第四季度A部销售额预计增长20%,B部增长10%,固定成本不变,求2026年第四季度各部门的预算毛利及整体毛利增长率。题31(10分):某企业2025年生产甲产品,实际成本数据如下:|项目|实际金额(元)|||--||直接材料|500,000||直接人工|300,000||制造费用|200,000|制造费用按机器工时分摊,2025年实际机器工时10,000小时,预算机器工时12,000小时。若2026年预计机器工时为11,000小时,制造费用预算为250,000元,求2026年制造费用预算分摊率及预计分摊金额。题32(10分):某企业2025年销售预算为500万元,实际完成550万元;成本预算为400万元,实际为420万元。(1)计算预算执行率、成本超支率;(2)若2026年销售预算保持不变,为将成本控制在450万元以内,成本节约率应达到多少?答案与解析一、单选题答案与解析题1(C):解析:2025年利润=销售收入-总成本=销售收入-(80×产量+200万)假设2025年售价为P元/件,则:利润=(P×10万)-(800,000×10+2,000,000)2026年利润目标增长20%,即利润=1.2×2025年利润要实现利润增长,需提高售价。设2026年售价为P₁,则:(P₁×10万)-(800,000×10+2,000,000)=1.2×[(P×10万)-(800,000×10+2,000,000)]解得:P₁=110元/件。选项C正确。题2(B):解析:零基预算不依赖历史数据,从零开始评估各项支出,适用于环境变化快的企业(如科技、零售业)。选项B正确。题3(B):解析:销售额低于预算但毛利率超预算,说明销售折扣、促销活动等提高了毛利率(如低价冲量)。选项B正确。题4(A):解析:目标成本法在设计阶段确定产品成本上限,通过功能分析降低成本。选项A正确。题5(C):解析:混合成本分解中,季节性固定成本本质仍固定,应与全年不变成本合并视为固定成本。选项C正确。题6(A):解析:建筑成本主要受材料价格影响,若2025年超支主要因材料,2026年需重点监控采购成本。选项A正确。题7(B):解析:预算差异率=(实际成本-预算成本)÷预算成本×100%,反映偏离程度。选项B正确。题8(D):解析:2026年制造成本=60×1.1+30+30×1.2=66+30+36=132元。选项D正确。题9(B):解析:成本节约率直接反映控制效果(实际降低多少),其他指标或间接或片面。选项B正确。题10(A):解析:研发投入=500万,收入=3000万,占比=500÷3000=16.7%。但原研发占比15%,若按收入占比算,需调整投入。实际计算为12.5%(若按原比例)。选项A正确。二、多选题答案与解析题11(ABDE):解析:市场波动、内部协调、人员经验、政策变化都会影响预算准确性。固定成本占比与准确性无直接关系。选项ABDE正确。题12(ABCE):解析:价值工程通过功能优化、技术替代、资源整合降低成本,人工效率属于生产管理范畴。选项ABCE正确。题13(BCE):解析:零基预算避免历史依赖、优化资源、促进协作,但编制时间长,预算刚性弱。选项BCE正确。题14(ABC):解析:差异分析关注数量、价格、效率差异,外部环境是背景因素,非分析指标。选项ABC正确。题15(ABCE):解析:高低点法、散布图法、回归分析法、成本习性分析是混合成本分解方法,工时测量法属于直接成本核算。选项ABCE正确。三、判断题答案与解析题16(×):解析:弹性预算适用于业务量变化的企业,但需定期调整参数,并非自动适应。题17(×):解析:成本控制需在质量、效率、成本间平衡,过度降低成本会损害竞争力。题18(×):解析:预算差异分析可识别问题并改进未来预算编制。题19(√):解析:零基预算要求每项支出重新论证,区别于增量预算。题20(×):解析:制造费用通常混合成本(固定+变动),分摊率受产量影响。题21(√):解析:“自上而下”法由总部制定,适用于层级分明的大型企业。题22(√):解析:成本动因分析是差异归因的关键,如人工效率、材料用量等。题23(×):解析:滚动预算是持续更新,减少一次性工作量。题24(×):解析:ABC分类法适用于存货管理,成本控制多用目标成本法等。题25(×):解析:监控核心是分析偏差原因,调整措施需基于分析结果。四、简答题答案与解析题26(5分):答案:-成本控制:关注预算执行过程,通过技术、管理手段降低实际成本,强调“节约”。-预算分析:基于差异分析,评估预算编制合理性,为未来决策提供依据,强调“评估”。解析:两者的核心区别在于目标导向(控制侧重过程,分析侧重结果与未来)。题27(5分):答案:1.对比实际与预算,识别差异(如某部门成本超支);2.分析差异原因(如采购价格波动、人工效率低);3.重点监控频繁出现超支的领域(如原材料采购)。解析:通过量化差异与归因,可定位薄弱环节。题28(5分):答案:步骤:按季度滚动(如1-3月预算→1-6月预算),更新数据;优势:动态调整,反映最新市场变化,提高预算准确性。解析:滚动预算的核心是持续更新,适应不确定性。题29(5分):答案:1.短期:采用紧缩预算控制开支;2.长期:预留研发、设备更新预算;3.平衡:设定弹性指标(如销售目标与成本上限挂钩)。解析:关键是预算弹性与战略目标对齐。五、计算题答案与解析题30(10分):答案:A部毛利=200×(1-60%)-40=40万元;B部毛利=150×(1-50%)-30=15万元;整体毛利=55万元,增长率=[(55-50)/50]×100%=10%。题31(10分):答案:2025年制造费用分摊
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