版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学大三(食品科学与工程)食品工程原理试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.以下关于食品工程原理中传热过程的说法,正确的是()A.热传导是依靠分子的微观运动传递热量B.对流传热仅发生在流体与固体壁面之间C.辐射传热不需要任何介质即可进行D.传热系数只与流体的物性有关2.在食品干燥过程中,恒速干燥阶段的干燥速率主要取决于()A.物料表面的汽化速率B.物料内部水分的扩散速率C.干燥介质的温度D.干燥介质的湿度3.对于食品冷冻过程,以下描述错误的是()A.冷冻速度越快,形成的冰晶越小B.食品的冰点温度与其中溶质的种类和浓度有关C.冷冻过程中食品的体积会膨胀D.冷冻干燥是一种将冷冻和干燥结合的技术,能最大程度保留食品品质4.食品物料的比热容与以下哪些因素无关()A.物料的成分B.物料的温度C.物料的密度D.物料的含水量5.在食品蒸发浓缩过程中,单效蒸发与多效蒸发相比,以下说法正确的是()A.单效蒸发的能耗更低B.多效蒸发能提高加热蒸汽的利用率C.单效蒸发的蒸发效率更高D.多效蒸发适用于热敏性物料6.关于食品过滤操作,以下说法错误的是()A.过滤介质的孔径大小影响过滤效果B.过滤推动力越大,过滤速度越快C.助滤剂可以增加滤饼的孔隙率,提高过滤速度D.过滤操作只能用于分离固液混合物7.食品精馏过程中,塔顶温度与塔底温度相比()A.塔顶温度更高B.塔底温度更高C.两者温度相同D.无法比较8.在食品吸收操作中,吸收剂的选择原则不包括()A.对溶质有较大的溶解度B.与溶质有化学反应C.挥发性小D.价格便宜9.食品物料的流化干燥过程中,流化质量的好坏与以下哪个因素关系不大()A.气体流速B.物料颗粒大小C.干燥设备的形状D.物料的含水量10.对于食品蒸馏操作,以下关于理论塔板数的说法正确的是()A.理论塔板数越多,分离效果越好B.理论塔板数与进料组成无关C.理论塔板数只与塔的高度有关D.实际塔板数一定大于理论塔板数第II卷(非选择题共70分)11.(10分)简述食品工程原理中传热系数K的物理意义及影响因素。12.(15分)在食品干燥过程中,为什么要控制干燥速率?过快或过慢的干燥速率对食品品质有哪些影响?13.(15分)食品冷冻过程中会发生哪些物理变化?如何控制这些变化以保证冷冻食品的质量?14.(15分)材料:某食品厂要对一种含有多种成分的混合溶液进行分离提纯,以获得高纯度的目标成分。已知该混合溶液中各成分的沸点差异较大,且目标成分对热较为敏感。问题:请你设计一种合适的分离方法,并说明该方法的原理及操作过程中需要注意的关键因素。15.(15分)材料:某食品企业生产的一种饮料在市场上销量不佳,经过分析发现是产品的口感和稳定性存在问题。口感方面,饮料有明显的酸涩味,且香气不足;稳定性方面,放置一段时间后会出现分层现象。已知该饮料主要由水、果汁、甜味剂、酸味剂、香料等成分组成。问题:针对口感和稳定性问题,运用食品工程原理知识提出改进方案,并说明理由。答案:1.A2.A3.D4.C5.B6.D7.B8.B9.C10.A11.传热系数K表示单位传热面积、单位时间内冷热流体间传递的热量。其影响因素包括:冷热流体的物性(如比热容、导热系数、黏度等)、流体的流动状态(流速影响对流传热系数)、传热壁面的材质和形状、污垢热阻等。12.控制干燥速率是因为过快干燥会使食品表面形成硬壳,阻碍内部水分扩散,导致表面干缩、干裂,内部水分含量过高,影响品质;过慢干燥则会延长生产周期,增加能耗,还可能因长时间受热导致食品品质下降。过快干燥会使食品失去过多水分,口感变差,营养成分损失;过慢干燥可能导致微生物滋生等问题。13.食品冷冻过程中会发生体积膨胀、形成冰晶、溶质浓缩等物理变化。控制这些变化可通过控制冷冻速度,采用速冻使冰晶细小均匀,减少对细胞的损伤;选择合适的冷冻温度,避免在共晶点附近长时间停留;添加抗冻剂降低冰点,减少冰晶形成。14.可采用精馏方法。原理是利用混合溶液中各成分沸点差异,通过多次部分汽化和部分冷凝实现分离。操作时要注意:控制加热温度和回流比,避免目标成分受热分解;保证塔板效率,使气液充分接触传质;防止塔顶冷凝器和塔底再沸器结垢影响传热传质。15.对于口感问题:增加甜味剂用量降低酸涩味;优化香料添加比例和种
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司招聘普通高校毕业生一(745人)(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年麻阳苗族自治县辅警招聘考试真题附答案
- 2025年长治县辅警招聘考试备考题库附答案
- 2024年福建开放大学辅导员考试参考题库附答案
- 2026年博爱县辅警招聘考试备考题库及答案1套
- 2026年反洗钱远程培训终结性考试题库【新题速递】
- 2025年新疆农业大学科学技术学院毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论期末考试模拟题附答案
- 2024年衡山县辅警招聘考试真题汇编附答案
- 广东公务员考试市考试题及答案
- 2024年江阴职业技术学院辅导员考试笔试题库附答案
- 2026年及未来5年市场数据中国塑料型材行业市场深度分析及行业发展趋势报告
- 脑病康复科护理健康宣教
- IE七大工具培训
- 修坟墓合同协议
- 墓碑定做合同范本
- 2025年春国家开放大学《学前教育科研方法》形考作业1-3+大作业参考答案
- 山东大学硕士学位论文格式模板
- 病理报告撰写规范指南
- 机器人直销合同范本
- 河南青铜鸣大联考2025-2026学年上学期高二期中考试物理(A)试卷(含解析)
- 2025年科技馆临时展览合同协议
评论
0/150
提交评论