员工离职签离职协议书

员工离职签离职协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式手机）座机）。

甲方是一家经XX省市场监督管理局依法注册成立的有限责任公司，主营业务为XX领域的产品研发、生产及销售。甲方在行业内拥有丰富的经营经验和稳定的客户群体，致力于为客户提供高品质的产品和服务。甲方在业务发展过程中，需要与乙方建立合作关系，共同推进XX项目的实施。基于此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式手机）座机）。

乙方是一家经XX省市场监督管理局依法注册成立的科技有限公司，主营业务为XX领域的技术研发、产品销售及售后服务。乙方在行业内拥有先进的技术实力和专业的服务团队，致力于为客户提供高效、可靠的技术解决方案。乙方在业务发展过程中，需要与甲方建立合作关系，共同推进XX项目的实施。基于此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。

3.协议简介：

甲乙双方基于共同的市场需求和业务发展目标，决定建立合作关系，共同推进XX项目的实施。该项目的核心内容涉及XX产品的研发、生产、销售及售后服务等环节。甲方作为项目的主要投资方和运营方，负责提供项目所需的资金、场地、设备等资源，并负责项目的整体管理和运营。乙方作为项目的技术服务提供方，负责提供项目所需的技术支持、产品研发、人员培训等服务。双方通过签订本协议，明确各自的权利和义务，确保项目的顺利实施和双方的合法权益。

在项目实施过程中，甲方将按照协议约定向乙方支付相应的费用，乙方将按照协议约定提供高质量的技术服务。双方将共同遵守国家法律法规和相关政策，确保项目的合法合规性。同时，双方将建立良好的沟通机制，及时解决项目实施过程中出现的问题，确保项目的顺利进行。本协议的签订，标志着甲乙双方合作关系的正式建立，为项目的成功实施奠定了坚实的基础。双方将本着平等互利、诚实信用的原则，共同推动项目的顺利进行，实现双方的共同利益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在员工离职过程中的权利与义务，确保离职流程的顺利进行，维护双方的合法权益。本协议涉及的具体内容包括但不限于：员工离职原因的确认、离职手续的办理、经济补偿金的支付、保密协议的履行、竞业限制的约定以及其他相关事项。通过本协议的签订，双方旨在实现公平、合理的离职安排，避免潜在的法律风险，并为未来的合作奠定良好的基础。

第二条定义

1.离职协议：指甲乙双方就员工离职事宜达成的书面协议，明确了双方的权利与义务。

2.经济补偿金：指甲方根据国家法律法规及本协议约定，向离职员工支付的经济补偿。

3.保密协议：指员工在离职后仍然需要遵守的，关于公司商业秘密和机密信息的保密义务。

4.竞业限制：指甲方在支付一定经济补偿金的前提下，限制离职员工在一定期限内从事与甲方直接竞争的业务。

5.商业秘密：指甲方的技术信息、经营信息、客户信息等不对外公开的、具有商业价值的信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求离职员工按照公司规定办理离职手续，包括工作交接、物品归还等。

（2）甲方有义务在离职员工提交离职申请后，依法进行审批，并在审批通过后与员工签订本协议。

（3）甲方有义务按照本协议约定支付经济补偿金，并在规定时间内完成支付。

（4）甲方有义务向离职员工提供必要的离职证明，包括离职证明、保密协议等。

（5）甲方有义务在离职员工离职后，继续履行保密协议，保护公司的商业秘密。

（6）甲方有权要求离职员工遵守竞业限制协议，并在竞业限制期限内不得从事与甲方直接竞争的业务。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿金，并在规定时间内完成支付。

（2）乙方有义务按照本协议约定，在离职前完成工作交接，确保工作的连续性。

（3）乙方有义务遵守保密协议，在职期间及离职后不得泄露甲方的商业秘密。

（4）乙方有义务在离职前，将甲方的设备、文件等物品完好归还给甲方。

（5）乙方有义务在离职后，遵守竞业限制协议，不得从事与甲方直接竞争的业务。

（6）乙方有权要求甲方提供必要的离职证明，包括离职证明、保密协议等。

（7）乙方有义务在离职前，将甲方的客户信息、技术资料等商业秘密妥善保管，不得泄露给任何第三方。

（8）乙方有义务在离职后，如发现任何第三方违反竞业限制协议，及时通知甲方，并协助甲方采取法律措施。

（9）乙方有义务在离职前，将甲方的财务信息、经营数据等商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

（10）乙方有义务在离职后，如发现任何第三方违反保密协议，及时通知甲方，并协助甲方采取法律措施。

（11）乙方有义务在离职前，将甲方的知识产权、技术秘密等商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

（12）乙方有义务在离职后，如发现任何第三方侵犯甲方的知识产权，及时通知甲方，并协助甲方采取法律措施。

（13）乙方有义务在离职前，将甲方的业务流程、管理方法等商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

（14）乙方有义务在离职后，如发现任何第三方违反业务保密协议，及时通知甲方，并协助甲方采取法律措施。

（15）乙方有义务在离职前，将甲方的市场信息、竞争情报等商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

（16）乙方有义务在离职后，如发现任何第三方违反市场保密协议，及时通知甲方，并协助甲方采取法律措施。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意根据本协议约定，向乙方支付经济补偿金人民币XX万元（大写：人民币XX万元整）。该金额已包含所有税费，乙方无需额外缴纳任何税费。

2.支付方式：甲方将通过银行转账方式支付经济补偿金。乙方应在收到款项后向甲方提供相应的银行账户信息，包括开户行名称、开户行地址、账户名称及账号。

3.支付时间：甲方应在本协议签订之日起X日内，将经济补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。如因乙方原因导致支付延迟，甲方支付时间可相应顺延。

4.支付凭证：甲方在支付经济补偿金后，应向乙方提供支付凭证，乙方应在收到款项后及时确认。如乙方对支付金额有异议，应在收到款项后X日内提出，双方应友好协商解决。

第五条履行期限

1.协议有效期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成所有离职手续并离开甲方工作场所之日终止。

2.离职手续办理期限：乙方应在收到甲方本协议后X日内，完成所有离职手续的办理，包括工作交接、物品归还等。如乙方未能按时完成，甲方有权要求乙方继续履行，并保留相应的追偿权利。

3.经济补偿金支付期限：甲方应在乙方完成所有离职手续并离开甲方工作场所之日起X日内，支付经济补偿金。如因乙方原因导致支付延迟，甲方支付时间可相应顺延。

4.保密义务履行期限：乙方应在离职后继续履行保密义务，期限为X年。自乙方离职之日起计算，至X年X月X日止。

5.竞业限制履行期限：如甲方在本协议中约定竞业限制条款，乙方应在竞业限制期限内遵守该条款，不得从事与甲方直接竞争的业务。竞业限制期限自乙方离职之日起计算，至X年X月X日止。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方未能按照本协议约定支付经济补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿金及相应的违约金。

（2）如甲方未能按照本协议约定提供离职证明或其他相关文件，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的违约金。

（3）如甲方违反竞业限制协议，应向乙方支付违约金人民币XX万元（大写：人民币XX万元整），并承担乙方因此遭受的损失。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未能按照本协议约定完成所有离职手续，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过X日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的违约金。

（2）如乙方未能按照本协议约定支付保密义务，应向甲方支付违约金人民币XX万元（大写：人民币XX万元整），并承担甲方因此遭受的损失。

（3）如乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金人民币XX万元（大写：人民币XX万元整），并承担甲方因此遭受的损失。

（4）如乙方泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金人民币XX万元（大写：人民币XX万元整），并承担甲方因此遭受的损失。

（5）如乙方未能按照本协议约定归还甲方的设备、文件等物品，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过X日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的违约金。

（6）如乙方对甲方支付的经济补偿金有异议，应在收到款项后X日内提出，双方应友好协商解决。如乙方未能按时提出异议，视为对支付金额的认可。

（7）如乙方未能按照本协议约定提供支付凭证，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过X日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的违约金。

（8）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的违约金。

（9）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。

（10）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于行政责任、民事责任、刑事责任等。

（11）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

（12）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。

（13）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于行政责任、民事责任、刑事责任等。

（14）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

（15）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。

（16）如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于行政责任、民事责任、刑事责任等。

3.不可抗力：如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，并免除相应的违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、动乱、政府行为、法律政策变化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件应导致协议履行在客观上成为不可能或极其困难。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在合理期限内发出，以使对方及时了解情况并采取必要的应对措施。

3.协商处理：在不可抗力事件发生后，双方应通过友好协商的方式，根据事件的具体情况，决定是否暂停履行、部分履行或终止本协议。协商期间不视为违约。

4.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行，受影响方不承担违约责任。但受影响方应在合理期限内采取一切必要的措施，减少不可抗力事件造成的损失，并应尽力恢复协议的履行。如不可抗力事件持续超过X日，双方有权协商解除本协议，并互不承担违约责任。

5.不可抗力证明：如一方主张因不可抗力无法履行协议，应提供具有法律效力的不可抗力证明文件，如政府公告、法院判决、公证文书等。如无法提供，对方有权要求其承担违约责任。

6.不可抗力期限：本协议中的不可抗力条款仅适用于不可抗力事件发生后的X个月内，如在此期限内不可抗力事件消除，双方应继续履行本协议。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，双方应指定专门人员负责协商事宜。

2.调解解决：如协商无法达成一致意见，双方可共同向XX调解委员会申请调解。调解委员会应遵循自愿、公平、公正的原则进行调解，调解结果具有约束力。如调解成功，双方应签订调解协议并履行。

3.仲裁解决：如协商和调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。

4.诉讼解决：如双方在本协议中未约定仲裁条款，或约定仲裁条款后一方拒绝仲裁或仲裁机构无权仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院应根据相关法律法规和本协议的约定进行判决。

5.法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，应确保其行为符合中国法律的规定，并承担相应的法律责任。

6.争议解决期限：双方在协商、调解或仲裁解决争议时，应自争议发生之日起X日内提出解决方案。如逾期未提出，视为自动放弃解决争议的权利。

7.争议解决费用：因争议解决而产生的费用，包括但不限于协商费、调解费、仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则应按责任比例分担。

8.专属管辖：本协议中的争议解决条款具有独立性，可独立于本协议其他条款而单独适用。即使本协议其他条款被认定无效或可分割，争议解决条款仍然有效。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先书面同意的其他方式发送。通知应在发送当日视为已送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何口头承诺或非书面形式的变更均不具法律效力。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）双方履行完各自在本协议项下的全部义务；（2）本协议被双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方严重违反本协议，经守约方书面催告后X日内仍未纠正。

4.保密条款：双方同意对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，非经对方书面同意，不得向任何第三方