幼儿园安全管理工作执行方案

幼儿园安全管理工作执行方案幼儿安全是幼儿园发展的基石，关乎每个家庭的幸福与社会的稳定。鉴于幼儿身心发展特点及园所安全管理的复杂性，为切实筑牢安全防线，保障幼儿生命安全与身心健康，结合我园实际运营情况，制定本安全管理工作执行方案，以系统化、精细化的管理举措为幼儿成长营造安全可靠的环境。一、总体目标以“预防为主、安全第一”为原则，构建“人防+物防+技防”的安全管理体系，实现安全管理制度化、隐患排查常态化、应急处置专业化。全年无重大安全责任事故，幼儿安全认知与自我保护能力显著提升，教师应急处置达标率100%，家长安全满意度达95%以上。二、组织架构与职责分工成立安全管理领导小组，以“分层负责、协同联动”为核心，明确各岗位安全职责：组长（园长）：统筹安全管理全局，审批安全规划，协调资源，督导重大安全事项处置。副组长（安全主任）：制定月度安全计划，组织隐患排查、培训演练，落实日常安全监管。成员（班主任、后勤主管、保健医生、保安队长）：班主任：落实班级安全教育，管理幼儿在班安全，配合应急处置；后勤主管：负责设施维护、食材安全、应急物资储备；保健医生：把控卫生防疫、幼儿健康监测，配合食品安全管理；保安队长：把控门禁安防，开展园区巡逻，配合应急疏散。三、重点任务与实施举措（一）设施安全管理：从“排查整改”到“环境优化”1.隐患动态清零：每周由后勤主管牵头，联合保安、教师开展“拉网式”设施检查（含教室电器、玩具器械、消防设施、楼梯扶手等）。发现隐患立即登记，24小时内制定整改方案：一般隐患3日内整改完毕，重大隐患立即停用并上报，同步启动临时防护措施（如围栏隔离、警示标识）。2.环境安全升级：每季度对园所周边进行安全评估，协调社区清理违规摆摊、道路障碍；园内设置防滑地面、防撞角、安全标识，游乐设施每日使用前检查螺丝紧固、部件磨损情况，确保无尖锐边角、松动结构。（二）食品安全管理：从“源头管控”到“过程规范”1.食材严选严管：实行“定点采购+索证索票”制度，采购人员需查验供应商资质、食品检验报告，留存票据至少6个月。食材入库前二次查验，杜绝变质、过期食材进入厨房；建立“食材黑名单”，禁止采购高风险食品（如发芽土豆、野生菌）。2.加工全程规范：厨房实行“色标管理”（生熟区域、刀具厨具严格区分）；食品加工遵循“烧熟煮透”原则，每餐留样不少于125克，冷藏保存48小时，留样记录需包含食材名称、时间、留样人。3.卫生闭环监管：厨房工作人员持健康证上岗，每日晨检（无发热、腹泻等症状方可上岗）；厨房区域每日消毒，餐具高温蒸煮，食品添加剂专柜上锁、专人管理，使用记录实时登记。（三）安全教育与培训：从“幼儿自护”到“教师赋能”1.幼儿安全教育：将安全课程融入每日活动，通过绘本、游戏、情景模拟开展防拐骗、防溺水、交通安全教育，每月至少1次安全主题活动。每学期组织幼儿进行消防、地震应急疏散演练，让幼儿熟悉逃生路线、掌握基本避险动作。2.教职工能力提升：每季度开展安全专题培训，内容涵盖幼儿心理安全、急救技能（如海姆立克法、心肺复苏）、舆情应对；新入职教师需通过安全考核（理论+实操）方可上岗，每学年组织全员安全技能复训。（四）应急管理体系：从“预案完善”到“实战演练”1.预案动态优化：完善火灾、食物中毒、传染病、暴力入侵等专项应急预案，明确各岗位应急职责、处置流程，每学期修订一次（结合演练反馈、政策要求）。2.演练实战化推进：每学期至少开展2次综合应急演练（含“双盲演练”，即不提前通知时间、地点），演练后召开复盘会，优化预案细节；每月组织小组人员进行桌面推演，提升协同处置能力。3.应急物资保障：设立应急物资库，储备急救箱、灭火毯、防滑沙、口罩、消毒液等物资，每月盘点更新，确保数量充足、性能良好（如灭火器压力正常、急救药品不过期）。（五）日常安全管理：从“门禁管控”到“活动监管”1.门禁闭环管理：实行“封闭式管理”，上学、放学时段保安双人值守，外来人员需登记、验证、接送人匹配后方可入园；园内安装智能门禁系统，监控覆盖全园公共区域，保存记录不少于30天。2.接送制度落地：幼儿接送需凭“接送卡”，特殊情况委托他人需提前告知并验证身份（如电话确认、查看身份证）；离园前教师与家长一对一确认接送人，防止错接、漏接。3.活动全程监管：幼儿户外活动需教师全程陪同，人数超20人时增配保育人员；禁止幼儿携带尖锐、易碎物品入园，每日晨检细致排查（含口袋、书包）。四、实施步骤（一）筹备启动阶段（1-2月）成立安全领导小组，明确职责分工，签订《安全责任书》；开展园所安全现状调研，梳理隐患清单，制定年度安全计划；修订应急预案，组织全员学习，确保职责清晰、流程明确。（二）全面实施阶段（3-10月）按重点任务推进各项工作，每月召开安全例会，通报隐患整改情况，研讨典型案例；每季度开展“安全月”活动（如“防拐骗周”“消防体验日”），强化安全意识；结合季节特点，重点防控汛期（排水系统检查）、传染病（晨午检升级）、高温（防暑降温措施）等安全风险。（三）巩固提升阶段（11-12月）总结全年安全工作，评选“安全先进班级”“安全标兵”，推广优秀经验；收集家长、教师反馈，优化管理流程，形成“隐患排查-整改-复盘”的长效机制。五、保障措施（一）制度保障：压实责任，长效管理完善《幼儿园安全管理细则》《应急预案操作手册》，将安全工作纳入教师绩效考核，实行“安全一票否决制”（安全事故直接影响评优、晋升）。（二）资源保障：人力物力，全力支持按年度预算的15%划拨安全经费，用于设施升级、培训、物资储备；聘请法律顾问、安全专家提供专业支持，每学期开展1次法律风险、安全管理专题讲座。（三）监督考核：全程督导，奖惩分明园长每周抽查安全工作，安全主任每日巡查，发现问题立即整改；每月发布“安全简报”，公示隐患整改情况、优秀案例；对履职不力的