互联网公司UI设计师创意输出绩效评定表

互联网公司UI设计师创意输出绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意设计能力设计稿质量35%90%以上符合高保真设计要求根据设计稿的细节完整性、视觉效果、用户体验等维度进行评分，每项满分20分，总分100分，90分以上为优秀。创意独特性设计方案中至少3项具有创新性由评审团根据设计方案的创意程度、新颖性进行打分，每项创新点加10分，最高30分。设计规范符合度设计稿符合公司设计规范根据设计稿是否严格遵守公司设计规范进行评分，符合度100%得满分，每降低10%扣5分。设计迭代效率设计方案修改次数少于3次根据设计方案的迭代次数进行评分，每次修改扣5分，最低为0分。设计文档完整性设计文档完整且清晰根据设计文档的完整性、清晰度进行评分，每项满分20分，总分100分，90分以上为优秀。用户满意度用户反馈评分30%平均用户满意度评分达到4.5分（满分5分）根据用户调研问卷的评分进行计算，平均分达到4.5分得满分，每降低0.1分扣3%。用户调研参与度参与用户调研的设计方案覆盖率达到80%根据参与用户调研的设计方案数量进行评分，覆盖率100%得满分，每降低10%扣5%。用户痛点解决率设计方案中至少解决3个用户痛点根据设计方案解决用户痛点的数量进行评分，每解决一个痛点加10分，最高30分。用户留存率提升设计方案上线后用户留存率提升5%根据设计方案上线后的用户留存率变化进行评分，提升5%得满分，每降低1%扣2%。用户使用时长设计方案上线后用户使用时长提升10%根据设计方案上线后的用户使用时长变化进行评分，提升10%得满分，每降低1%扣2%。团队协作能力跨部门沟通效率20%设计方案沟通完成时间不超过2天根据设计方案与产品、开发等部门的沟通效率进行评分，每次沟通完成时间在2天内得满分，每超过1天扣5%。需求理解准确度设计方案准确理解并满足业务需求根据设计方案与业务需求的匹配度进行评分，匹配度100%得满分，每降低10%扣5%。设计评审参与度参与设计评审次数达到80%根据参与设计评审的次数进行评分，参与度100%得满分，每降低10%扣5%。设计资源管理设计方案中资源使用合理且高效根据设计方案中资源的使用合理性进行评分，合理使用得满分，每出现一次资源浪费扣5%。设计团队支持为设计团队提供至少2次培训或分享根据为设计团队提供的培训或分享次数进行评分，每次加10分，最高30分。设计交付与落地设计交付及时性15%设计方案按时交付率达到95%根据设计方案是否按时交付进行评分，交付率95%得满分，每降低5%扣5%。设计还原度设计稿还原度达到95%以上根据设计稿与最终开发成果的还原度进行评分，还原度100%得满分，每降低5%扣5%。开发配合度设计方案清晰易懂，开发配合度高根据设计方案的可开发性和开发配合度进行评分，配合度高得满分，每出现一次开发问题扣5%。设计迭代响应速度设计方案迭代响应时间不超过1天根据设计方案迭代响应时间进行评分，每次响应时间在1天内得满分，每超过1天扣5%。设计规范更新设计方案推动至少1次设计规范更新根据设计方案推动设计规范更新的次数进行评分，每次加10分，最高30分。本考核表用于评估互联网公司UI设计师的创意输出能力，包括创意设计能力、用户满意度、团队协作能力、设计交付与落地四个维度。请根据各项指标的目标值和评分标准进行评分，权重分别为35%、30%、20%、15%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：